広島【人事】管理職ポジション/制度改革・組織力強化を推進 採用人事

企業名 ヒロマツホールディングス株式会社 求人名 広島【人事】管理職ポジション/制度改革・組織力強化を推進 仕事の内容 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括いただきます。組織力強化に向けた各種施策の推進を担う重要なポジションです。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用・見直し ■エンゲージメント向上、組織力強化に向けた施策の立案 ■人事データ分析による課題抽出および改善提案 ■労務管理（勤怠、給与・社保関連の管理、規程整備） ■中途・新卒採用の企画および推進 ■部門マネジメントおよびメンバー育成 募集職種 広島【人事】管理職ポジション/制度改革・組織力強化を推進

必要な経験・能力等 【必須】・マネジメント経験＋※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験 ・フットワークが軽く、状況の変化にも柔軟に対応できる方 ・自身の成長のために何かしらの自己研鑽を行っている方 ・将来的に経営に近い立場で、組織づくりに関わっていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

広島県広島市中区幟町13番4号 ヒロマツホールディングス株式会社 予定勤務地 広島県広島市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：広島県 広島市中区 幟町13番4号 最寄駅：広島電鉄 広島電鉄本線 八丁堀駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 転勤：当面無

月給45万1915円～50万円 想定年収 630万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥451,915～ 基本給￥451,915～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績2カ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：106日 （内訳） 日曜 祝日 その他（原則第2・第4土曜、日曜＋個人休日11日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅補助制度,車両購入割引,リース補助制度(自家用車リース費用40％会社負担),社員旅行,家族手当 制度備考：家族手当：配偶者10,000円/月、18歳未満の子ども1人あたり2,000円/月。（2人まで支給） おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで） 等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■別途役職手当等あり ■昇給：年1回 ■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日付与）、慶弔休暇 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1988年04月 代表者：代表取締役社長兼ＣＣＯ 槙本 良二 従業員数：70人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒730-0016 広島県広島市中区 幟町１３番４号 関連会社：広島マツダ その他備考・企業からのフリーコメント：≪子会社広島マツダについて≫ 【当社の魅力】 ■歴史も経営体質の健全性も全国マツダ系ディーラートップクラス。リーマンショックも乗り越え27年連続で経常黒字を達成しています。安定した財務基盤を資金源に、事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進中。 【社風・風土】 ■「今」に甘んじることなく、「次」の一歩を踏み出し続ける風土があります。好調な業績を基盤に新しい事業にも次々チャレンジしており、今後も当社の発展を目指します。また、社内外での副業も可能で、会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり