ケアマネージャー/再雇用制度有/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 《残業月1時間程度★医療と介護がつながる現場で》安心して学び、 長く続けられるケアマネの仕事！ 【概要】 ● 指定居宅介護支援事業所向日葵でのケアマネジメント業務全般（ケアプラン作成、 認定調査、 オンコール対応など）をお願いします。 ● 教育・研修制度が整っており、 実務経験に不安がある方も段階的に業務に慣れていける環境です！ ●残業は月平均1時間とほぼなく、 終業後の予定も立てやすいですよ♪ プライベートとの両立もバッチリ◎ 【アドバイザーからのひとこと】 内定というゴールに向かって一緒に頑張りましょう！ 全力でサポートさせていただきます！ 『指定居宅介護支援事業所向日葵』は、 「医療・介護・生活を切れ目なく支える」という法人理念のもと、 現場同士の連携をとても大切にしています。 こちらにて正社員の介護支援専門員を募集しています。 病院併設だからこそ判断に迷った時も相談しやすく、 孤立感を抱きにくいのが特長です！ 育児やライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度があり、 将来を見据えて働き続けたい方にとって安心の環境が整っていますよ♪ 詳しい業務内容など、 ほかにも気になることがございましたら、 お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給19万7740円～28万1940円 【給与】 月給 197,740円〜281,940円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 （2）08:30～12:30

【休日休暇】 【休日】日、祝日、土曜隔週、その他【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後13日付与）、年末年始（12/30午後～1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 19万7,740円～28万1,940円 《内訳》 基本給：16万7,740円～25万1,940円 ＋被服手当、調整手当、ベースアップ手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場3,000円/月）、財形貯蓄制度あり、確定給付年金あり、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、託児所あり（利用料補助制度有 ・0～2歳児）、育児、介護休業、子の看護等休暇取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK