住宅リフォーム営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ▼こんなお悩み、ありませんか？▼ 「平日休みばかりで友達と予定が合わない」 「立ち仕事がキツい…」 「本当はお客様とじっくり向き合いたい」 「接客でお客様に喜ばれる仕事は好き」 そんなモヤモヤを全て解決できる！ 未経験でも安心のシンプルな提案業務 住宅リフォーム・便利屋の営業職です ＼ 弊社が誇る業界トップの待遇 ／ ・固定残業代（みなし残業）なし ・基本給のみで25万円〜40万円を稼げる ・発生した残業代は100%全額支給！ ・残業は月平均10時間以内（実質ほぼゼロ） ・年2回の賞与は、2〜5ヶ月分（昨年度実績） ・家族手当：配偶者/1万円、子供1人/五千円〜 ・年間休日はたっぷり130日！ ・土日祝の完全週休2日制 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）も完備 ==================== 「でも、これだけの良い条件・待遇なら キツくて、難しい仕事じゃないの？」 頭にこんな疑問が浮かんだ方も どうかご安心ください！ 以下の答えを読めば、スッキリしますよ Q. ノルマや飛び込み営業は？ 一切ありません！ まず水漏れやお庭の手入れなど 地域の『小さな困りごと』を解決 ▼ 便利屋として素早くご提案し お客様の信頼をコツコツ築く ▼ 既存顧客や自社HPから 将来の大きなリフォーム依頼が来る 自然な反響営業スタイルです こうした営業モデルを確立しており ノルマや飛び込みは必要ありません Q. なぜ残業ゼロ・年間休日130日？ 日報や業務報告は全てスマホで完結！ 現場への直行直帰も推奨しており 面倒な事務作業を完全に省力化 これにより、月平均の残業時間は なんと10時間以内（実質ほぼゼロ）！ 物理的に残業が発生しない仕組みを しっかりと構築しているからなんです Q. なぜこれだけ好待遇なの？ それは社長にこんな信念があるからです 「優れた仕事を提供するためには プライベートの充実が必要不可欠だ」 少数精鋭の組織だからこそ 会社が出した利益を中間搾取せず ダイレクトに社員の賞与や家族手当へ 還元する構造を作っているんです Q. 未経験でも本当にできる？ もちろんです！ 具体的な業務の流れは以下の通り ①既存顧客の依頼を受けてお客様宅へ ②ヒアリング調査を実施し見積り作成 ③お庭のお手入れやリフォーム等の提案 ④契約後、職人さんの手配や日程調整 専門的な工事はプロの職人に任せるため 工具を持ったことがなくても大丈夫！ 施工部分は職人へバトンタッチします 最初は先輩との同行からスタート 少しずつ住宅の知識を身につけるので 未経験の方でも挫折しない仕組みです データ入力や簡単な電話応対など 事務や接客の経験が少しでもあれば 初日から活躍できる営業職なんです！ Q. 仕事の厳しい「リアル」は？ 決して「楽なだけの仕事」ではありません ・お客様に耳を傾けて寄り添い続けること ・コツコツと信頼を積み重ねる泥臭さ ・顧客と職人の間に立って調整する忍耐力 それでも 「目の前のお客様のために力になりたい」 と思える方には、最適な環境です everfree株式会社の 住宅リフォーム・便利屋の営業職なら あなたのその「お客様に寄り添いたい」 という思いを活かしながら 自分自身のプライベートも 大切にできる働き方が叶います ==================== さぁ、いかがでしたでしょうか？ 同年代の未経験スタートのメンバーが あなたの新しい挑戦を待っています！ ＼ 募集は1名のみ！ ／ 定員に達し次第、終了となります 少しでも気になった方は ぜひ今すぐご応募ください！

求めている人材 ＼学歴・職歴・経験不問／ 【必須条件】 ・業界未経験歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・正当に評価され、収入を上げたい ・プライベートの時間を充実させたい ・明るく人と話すのが好き ・人の「困った」を解決してあげたい ・「ありがとう」にやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・各種手当 ・賞与年2回（3月、9月） 昨年度実績：2〜5ヶ月分 ・昇給随時：成果や頑張りに応じて随時 ・実績を出せば代表に給与UPを交渉可能 ・みなし残業（固定残業代）はなし ・発生した残業代は100%全額支給 【家族手当】 ・配偶者：月1万円 ・子ども：1人あたり月5,000円〜 1人目：5,000円 2人目：5,000円 3人目：10,000円 ＼ 家族手当と賞与の理由 ／ 『社員とその家族の幸せを 最優先にしたい』 という代表の強い思いから 手厚い家族手当を設けています また少数精鋭の組織だからこそ 会社が出した利益はダイレクトに 2〜5ヶ月分の賞与で社員に還元します 【給与例】 給与例 ・25歳（入社1年）/ 年収450万円 ・28歳（入社2年）/ 年収600万円 ・37歳（入社3年）/ 年収1300万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間 ・9:00〜18:00（休憩60分） ・残業は基本的にほぼゼロ ・現場への直行直帰が可能 ・スマホ1つで業務報告完了 ・季節によって勤務時間帯が多少前後あり ・フレックス制の相談も可能 ＼ 残業ゼロの理由 ／ 当社は無駄な労働を徹底的に省力化 現場への直行直帰を推奨し 日報や業務報告はすべてスマホから 完結するシステムを導入 これにより、月平均の残業時間は 10時間以内（実質ほぼゼロ）を 実現しました

休日休暇 ・年間休日130日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日休み ・GW休暇 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（5日間） ・有給休暇（入社半年後から10日間付与） ・育児休暇 ・産後休暇 ・看護・介護休暇 ＼ 5日以上の連続休暇が取得可能 ／ 「よく休み、よく働く」という メリハリのある良い循環を 大切にしています 少数精鋭の組織だからこそ やるべき業務をしっかりと遂行すれば 休みの希望は比較的通りやすい 柔軟な環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・社内イベントの充実 【社宅（寮）】 ・マイカー・バイク通勤可 ・社用車貸与 ・資格取得全額支援 【OJT研修（教育体制）】 未経験から1ヶ月で 一通りの業務ができるよう 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にレクチャーします

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由