介護職員/再雇用制度有/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 ＼育休の取得＆復帰率100％／《年間休日115日＊賞与4.00ヶ月＊定年65歳＊有給は2時間単位で取得OK》老健での介護業務♪ 【概要】 ●老健で利用者様の入浴・排泄・食事等の介助、 行事等の付き添い、 生活全般における援助をお願いいたします◎ ●年間休日は115日！ 残業も月平均2時間とほとんどないので、 オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合えます。 ●育休は取得・復帰率ともに100％！ 有給は2時間単位で取得できるので、 お子様の体調不良や学校行事にも対応しやすいですよ♪ ※【勤務時間について】※勤務時間⑴～⑷以外にも勤務シフトあり 【アドバイザーからのひとこと】 今の状況をしっかり聞いて、 問題解決となる一手を打つお手伝いとなれるように・・！ 精一杯サポート致します◎ 【介護老人保健施設シェ・モワ】で介護職員さんを募集しています！ 子育てと仕事を無理なく両立できるよう、 ワークライフバランスの充実に力を注いでいる法人様です☆彡希望休を叶えるために皆さんで助け合う風土があり、 誰もが働きやすい環境が作られています◎賞与実績も4.00ヶ月分と好待遇♪ 退職金制度は国と県の2制度に加入！ キャリアパス制度で将来を見据えながらの勤務が叶います！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給18万6330円～26万6520円 【給与】 月給 186,330円〜266,520円

シフト制 【勤務時間】 （1）07:00～16:00 （2）07:30～16:30 （3）08:30～17:30 （4）09:00～18:00

【休日休暇】 【休日】シフト制（月9日程度休）【年間休日】115日【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、夏期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 18万6,330円～26万6,520円 《内訳》 基本給：17万1,330円～25万1,520円 処遇改善手当：1万2,000円 資格手当（介護福祉士）：3,000円 《その他手当》 夜間勤務手当：5,000円/1夜勤 【昇給】 1月あたり2,000円〜2,150円（前年度実績） 【賞与】 年2回 計4.00ヶ月（前年度実績） 【福利厚生】 交通費支給あり (上限2万900円/月) 、財形貯蓄制度あり、退職金制度あり（国 ・県の2制度加入） 、退職金共済加入 、定年制あり（一律65歳） 、再雇用制度あり 、育児休業 ・介護休業 ・看護休暇の取得実績あり 、育児短時間勤務制度あり 、健康診断（夜勤者は年2回、対象者はがん検診あり） 、インフルエンザ予防接種 、ストレスチエック 、福利厚生センター「ソウエルクラブ」加入 、職員相談窓口 、親睦会 、マイカー通勤可能（駐車場あり）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK