フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 【業務内容】 ご経験やご志向に応じて、法人向けの採用コンサルティング領域（コンサルティングセールス）を中心に、以下の業務をお任せします。 ・企業の採用課題や採用方針のヒアリング ・採用要件やターゲット学生像の整理 ・企業・学生両面の情報を踏まえたマッチングの推進 ・選考プロセスのフォロー（進捗管理、意思確認、情報提供など） ・魅力づけポイントの整理、訴求内容の言語化 ・採用活動の改善提案やプロセス設計のサポート ・母集団形成から内定承諾に至るまで、採用プロセス全体を踏まえた解決策の提示 【チーム構成と経歴】 20代〜30代の若手・中堅メンバーを中心に構成されています。 役割は違っても、若手メンバーが積極的にチームを牽引し、 部署を横断して協力しながら事業を推進しています。 【キャリアパス例】 志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。 ・RAもしくはCAとしてスペシャリストを目指す ・RA/CA双方の経験を積む ・チームリーダーやマネージャーなど、マネジメント経験を積む ・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ

求める人材: ＜MUST＞ ・営業経験がある方 ・今後コンサルティング要素のある営業職にチャレンジしたい方 ＜WANT＞ 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします！ ・人材業界でのRA／CA経験、または採用支援に関わる業務経験 ・無形商材の営業経験（広告、SaaS、コンサル、教育サービスなど） ・スピード感のある環境で成果にコミットした経験 ・理系領域（技術、研究、開発など）に対する興味・理解、または関連する業務経験

永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3階 株式会社テックオーシャン 勤務地: 〈勤務地〉 〒100-0014　東京都千代田区永田町2-17-3　住友不動産永田町ビル3階 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給30万円～41万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：30万円～41万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 ■通勤手当(上限3万円) ■出張手当　1泊辺り4,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報：■母子健康管理のための休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 ■結婚：最長連続した3営業日　別途条件有 ■配偶者の出産：最長3営業日　別途条件有 ■時短勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報：■通勤手当（上限3万円） ■近隣手当（距離に応じて別途条件有） ■出張手当　1泊辺り4,000円 ■Schoo利用 ■オフィスグリコ ■引っ越し手当（上限5万円・適用にあたり別途条件有） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円 ■リファラル制度（①リファラル採用謝礼金／②採用会食費用補助） ■書籍購入制度 ■達成会費 ■ウェルカムランチ

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼一次（現場責任者+人事） ▼最終（CEO） ＜補足情報＞ ■一次面接で確認するポイント ・転職理由～転職軸～エントリーのきっかけの一貫性 ・過去の意思決定する場面においてよく考えてキャリアチェンジをされているのか ・これまでの経歴における成功体験、失敗体験についての深堀 ・なぜテックオーシャンなのか？についての言語化 ・ベンチャーやスタートアップで働く覚悟感 ■最終面接で確認するポイント ・会社の方向性に共感されているか 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間