既存顧客へのルート営業(年休126日)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼ 営業未経験から、メーカーのルート営業に ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐東京支店勤務 営業職20名のうち8名が 未経験からのスタート！ 20代・30代男性が多数活躍中！ ⭐入社後1〜2ヶ月は先輩に同行 毎年4月に本社（堺）で 約2週間の社長研修あり！ 一から仕事を覚えられます。 ⭐お客様の約9割が既存のお取引先 ノルマはありません！ ⭐年間休日126日＆土日祝休み 残業は月平均20時間以内 ⭐月給25万円スタート 初年度も寸志あり（2026年実績：合計24万円）。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅食品容器メーカーの営業として、 担当エリアのお客様に 業務用の弁当容器などの提案・販売をお任せします。 社用車（1人1台）で 担当エリアを回るルート営業です。 ▶︎既存のお客様への提案、受注、納品 ▶︎オリジナル容器の商品開発のご提案 ▶︎見積書・提案書の作成 【営業スタイル】 ・お客様の約9割が既存のお取引先 ・新規開拓はエリア内の訪問もあり ・ノルマはありません！ ・直行OK （夕方は帰社→見積・提案書を作成します） ⭐️弊社の魅力⭐️ ☆業務用弁当容器の製造販売でトップクラスのシェア ☆金型から生産、販売まで一気通貫 ☆オリジナルの弁当容器の開発 ☆お客様のご商売に寄り添う人情味ある営業 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 8:40 営業ロープレ 8:50 全体朝礼 9:10 営業活動（訪問、お打ち合わせ） 12:00 昼休憩 13:00 営業活動（納品、お打ち合わせ） 17:00 帰社、見積り作成、提案書作成 18:00 終業 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 研修・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行 ・毎年4月に本社（堺）で社長研修（約2週間） ・社外研修あり ・社員による勉強会 商品知識や業界のことは 入社後に覚えれば大丈夫です♪ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 創業53年。業務用弁当容器の製造販売で 業界トップクラスのシェアを持つ食品容器メーカーです。 お取引のあるお客様は約5,000件。 「咲顔（えがお）の器」を合言葉に、 活気あふれる職場を目指しています！ ⭐全額会社負担！研修旅行 ソウル、台湾、グアム、北海道など、 国内・海外を交互に実施しています！ （今年は北海道！！） その他社員インタビューや採用情報など 採用HP：https://www.mc-takagi.co.jp/recruit/

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆高校卒業以上（専門卒・大卒OK） ◆普通自動車免許（AT限定可） ∟社用車で毎日運転します。 ◆日本語でのスムーズなコミュニケーション ∟お客様との細かな電話・商談対応があるため ◆日本国内で就労が可能な方 （就労ビザ取得の支援は行っていません） ◆基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ✅：こんな方にぴったり！ ━━━━━━━ ■営業未経験の方大歓迎！やる気重視の採用です ■接客・販売の経験を活かしたい方 ■第二新卒の方 ■1つのことを長く続けてこられた方 ■安定した環境で長く働きたい方 ※入社後の研修・業務指示はすべて日本語で行います ※社内マニュアルは日本語のみとなります

月給25万円～34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給・賞与】 ✅昇給年1回（1月） 【手当】 通勤手当（上限30,000円）、住宅手当、扶養手当、家族手当、役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・入社1年目： 月給25万円＋寸志：24万（2026年度実績） ・入社2年目以降： 年俸384万円〜（賞与含）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ✅9：00～18：00 （昼休憩12：00～13：00） ※月平均残業20時間以内 ※始業前8:40からの 営業ロープレ・朝礼は時間外労働として扱い、 残業代（固定残業代を含む）の対象です

休日休暇 ✅土日祝休み （会社カレンダーにより、イベント時の土曜出勤あり） ✅年間休日126日 ・年末年始・GW・夏季休暇 ・有給休暇 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限￥30,000） ◆役職手当・家族手当・住宅手当 ◆研修旅行（全額会社負担） ※海外と国内を交互に実施 （実績：ソウル、釜山、福岡、北海道、 台湾、グアム） ◆社員旅行（全額会社負担） ◆社内イベント多数（年4回） ◆社外研修 ◆リゾート施設エクシブ法人会員 【福利厚生】 ◆営業車1人1台（通勤は公共交通機関） ◆交通費支給（上限30,000円） ◆役職手当・家族手当・扶養手当・住宅手当 ◆転勤時の家賃は全額会社負担 ◆退職金（中小企業退職金共済に加入） ∟勤続2年から会社が掛金を負担。 勤続3年以上で受け取れます ◆研修旅行（全額会社負担） ※海外と国内を交互に実施 （実績：ソウル、釜山、福岡、北海道、台湾、グアム） ◆社員旅行（全額会社負担） ◆社内イベント多数（年4回） ◆社外研修・社員による勉強会 ◆昼食補助 ◆リゾート施設エクシブ法人会員

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし