【テックリード】EC事業の新規開発案件/技術力を生かした開発のスペシャリスト web/オープンSE

企業名 テックファーム株式会社 求人名 【テックリード】EC事業の新規開発案件/技術力を生かした開発のスペシャリスト 仕事の内容 25年以上の開発実績を持ち、インターネットサービスのワンストップ開発に強みを持つ当社にて、テックリードをお任せします。PMの片腕として、技術的な視点をプロジェクトに持ち込んでいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ●プロジェクトの技術的な方向性を決定し及び指揮 ●アーキテクチャの設計と技術的な意思決定 ●開発メンバーの技術的な指導 ●技術的な課題の解決 ●技術の調査と導入を主導 募集職種 【テックリード】EC事業の新規開発案件/技術力を生かした開発のスペシャリスト

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発のご経験(7年程度) ※技術力を生かしたスペシャリスト志向の方にオススメです！最上流からプロジェクトに関わり手を動かしていきたい方はぜひ！ ■AWSなどのクラウド利用経験 【この案件の開発環境】 フロントエンド：PHP、Codeigniter2、jQuery、Vue.js、Nuxt.js バッグエンド：PHP、Codeigniter2、Phalcon インフラ: AWS DB：Aurora 管理ツール：PHP、Ext JS 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー23F テックファーム株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F（初台駅徒歩5分） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：初台駅直結「オペラシティ」内のオフィスは、ビル内に飲食店も多数有、通勤しやすさ抜群！ 転勤：無

月給27万円～39万円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\270,000～\390,000 基本給\270,000～\390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2,8月)※個人の成果により支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～12:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（完全週休2日制/夏季/年末年始/慶弔 他） 有給休暇：有（10～20日）（試用期間3ヵ月終了後、有休10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員持株会、メンタルヘルスケア制度、給与DC選択制度、慶弔見舞金、関東ITソフトウェア健康保険組合

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■業務支援システムソリューションや、インターネットを活用したマーケティング ソリューションの開発/運用/保守 ■自社プロダクト開発/サービス提供 ■サーバ/ネットワークインテグレーション ■モバイル広告 ■各種コンサルティング 設立：2015年07月 代表者：代表取締役社長 千原 信悟 従業員数：257人 平均年齢：36.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒163-1423 東京都新宿区 西新宿３－２０－２ 東京オペラシティタワー ２３階 関連会社：■テックファームホールディングス株式会社■Prism Solutions Inc.■株式会社We Agri■株式会社ギャラクシーズ■株式会社サンキテック■Techfirm USA Inc. その他備考・企業からのフリーコメント：【休日補足】リフレッシュ(夏季4日)/慶弔/産前産後・育児休暇等 【キャリアパスについての当社の方針】“プロフェッショナル”を目指して、一人ひとりが主体的に、自らの能力開発に取り組めること 。そのためのフィールドとチャンスを提供し、成果に対して公正に処遇すること。それがテックファームの人事制度の根幹です。 多様な人材が個々の能力を発揮できるよう、「マネジメントコース」のみならず、各分野のプロフェッショナルを処遇するための「スペシャリストコース」を設置。適性・志向に応じて様々なキャリアパスを選択できます。 【1年以内の年収アップ例】27歳SE 420→540万、29歳SE 390→510万、35歳PM 520万→640万 39歳PM 600万→740万 【PM以上の等級】マネージャ、部門長等級ポジションですと700～1152万が給与レンジとなります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由