自動車部品の内勤営業(フロント対応)

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お客様と営業所をつなぐ、 営業所の"要"として活躍しませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 創業100年以上の長年にわたり、整備工場やカーディーラーなどを支え、北海道のカーライフを支えてきた当社。 自動車部品の総合商社として、自動車に関する多種多様な商品を取り扱っています。 そんな当社で今回は、自動車部品の受発注や問い合わせ対応を担う営業所の内勤営業（フロント担当）を募集します。 これまで培ってきた自動車の知識と営業経験が日々の対応や提案に求められる、“お客様と当社との橋渡し”となる重要なポジションです。 「車や部品の知識を、もっと活かしたい」 「営業経験を活かしながら、内勤中心の働き方に変えたい」 という方は、ぜひ当社へお越しください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅内勤メイン／営業所の中核として活躍 ✅想定年収400万円～500万円 ✅賞与年2回／昨年度実績4ヶ月分 ✅リフレッシュ休暇は連続9日取得可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 フロント担当として、自動車部品の受発注や問い合わせ対応、見積作成などをお任せします。 主に対応するのは、整備工場や鈑金工場、カーディーラーなどの既にお取引がある法人のお客様です。 電話・メール・FAXなどでご依頼を受け、車種や年式、型式、必要な部品を確認。 適合する商品や在庫、納期を調べ、見積作成や商品の手配を進めます。 ～具体的な業務～ ■自動車部品の受発注対応 ■電話・メール・FAXによる注文受付 ■車種や型式、部品番号などの確認 ■部品の適合・在庫・納期確認 ■見積書の作成 ■お客様からの商品に関する問い合わせ対応 ■外勤営業担当や社内各部門との連携 ■最適な部品の提案・代替品の案内 など ＜自動車知識が求められる仕事です＞ お客様から寄せられるご相談は、品番が指定された注文だけではありません。 「この車に合う部品を探している」「修理に必要な商品を確認したい」「この部品はいつまでに届くか」といった問い合わせもあります。 そのため、車両や部品に関する知識をもとにお客様の要望を正確にくみ取り、適切な商品をご提案することが重要です。 分からないことは、社内の営業担当や周囲のメンバーと確認しながら対応できます。 個人で完結させるのではなく、営業所全体で連携してお客様をサポートしています。 ＜北海道の安心・安全なカーライフを支えるために＞ フロント担当は、お客様と営業担当をつなぎ、営業所の業務を円滑に進めるポジションです。 日々お客様とやり取りを重ねるなかで、ご要望を先回りして商品をご案内したり、状況に応じて代替品をご提案したりすることもあります。 そんなあなたの対応一つひとつが、整備工場やカーディーラー、その先のお客様へとつながります。 必要な部品を迅速かつ正確に届けることは、車を安心して利用できる環境づくりの第一歩。 北海道のカーライフを支える、大きなやりがいのある仕事です。 【会社について】 株式会社宮田自動車商会は、1921年の創業以来、北海道の自動車業界を支えてきた自動車部品の総合商社です。 純正部品や優良部品をはじめ、輸入車部品、リサイクル部品、タイヤ、バッテリー、オイル、整備機械工具など、自動車に関する幅広い商品を取り扱っています。 お取引先は、整備工場や鈑金工場、カーディーラー、ガソリンスタンド、タイヤショップなど。 必要な部品を迅速かつ正確に届けることで、北海道を走る車の安全と、地域のカーライフを支えています。

求めている人材 ―――――――――――――――― ◎学歴・資格不問 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ―――――――――――――――― 【必須条件】 ■自動車部品業界での経験をお持ちの方 ┗経験年数は問いません。 ┗部品商・ディーラー・整備工場・鈑金工場などでの実務経験者は特に歓迎します。 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ┗新規/既存不問・経験年数不問 【求める人物像】 ■自動車業界で培った知識を、もっと活かせる仕事がしたい方 ■チームと連携しながらお客様を支える仕事にやりがいを感じる方 ■安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方

月給21万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給21万5,000円～30万円＋諸手当＋賞与年2回★昨年度実績4ヶ月分！ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分/31,000円～42,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には以下の一律支給手当を含みます。 ◇住宅手当（世帯主（持家）：3万円、世帯主（賃貸）：2万円、その他：1.5万円） 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）★昨年度実績4ヶ月分！ ■燃料手当：年1回（10月） 【給与例】 給与例 ■年収430万円（30歳／入社1年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】8:40～17:30 ※実働7時間50分、休憩60分 【平均残業時間】月20時間程度 メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 ■隔週休2日制（第二土曜＋日曜） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（10～20日） ┗入社後に10日付与 ■リフレッシュ休暇（年1回） ┗9日間の連続休暇が取得可能 ※取得率ほぼ100％ ■育児休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月8000～1万円） ■資格支援制度あり └必要に応じて資格受験料、参考書費用等の援助あり ■U・Iターン支援あり └引っ越し代の援助・賃貸の仲介手数料無料など。お気軽にご相談ください。 ■退職金あり ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■社員持株会 ■社員旅行（沖縄、京都など※海外への旅行も検討） ■カフェテリアプラン制度（ベネフィット・ワン）★2026年4月より導入しました！ ★働く社員の家族も大切にしています★ 当社では、社員を支えてくださるご家族も大切にしています。 その一環として、ご家族の誕生日に合わせて、ご両親にはお菓子、旦那様・奥様にはお花、お子様にはおもちゃの贈り物をお届けする制度を設けています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし