電子部品工場の生産技術・立ち上げサポート

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械生産技術、電気/電子生産技術 ＼未経験から、新しい工場づくりに携われる！／ 「モノづくりに興味がある」 「デスクワークだけじゃ物足りない」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめの仕事です。 お任せするのは、 新しく建設される電子基板工場の 生産ライン立ち上げサポート。 「どこに設備を置くか」を考えたり、 必要な設備を発注したり、 設置された機械が正常に動くか確認したり。 設計部門や製造現場、設備メーカーなど さまざまな人と協力しながら、 新しい工場が稼働するまでを支えます。 特別な経験・専門知識は必要ありません。 入社後は先輩のサポートを受けながら、 できることから少しずつ覚えていけます。 -この求人のおすすめポイント- ■未経験から生産技術に挑戦できる ■新しい工場・生産ラインの立ち上げに携われる ■デスクワーク＋現場のバランスがある仕事 ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■モノづくりに関する専門知識が身につく 【仕事内容】 新しく建設される電子基板工場が スムーズに稼働できるよう、 生産ラインの準備・立ち上げをサポートします。 設備の配置検討や発注、設置確認、 現場調査、資料作成など、 工場が完成して製品をつくり始めるまでの さまざまな工程に携わります。 最初から専門的な判断を お任せするわけではありません。 先輩の指示を受けながら、 できる業務から少しずつ覚えていきます。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞設備の配置を考える 工場の図面を見ながら、 「どこに設備を置くと作業しやすいか」 「どうすれば部品をスムーズに運べるか」など、 設備の配置を検討します。 ＜Step2＞必要な設備を発注 計画した内容をもとに、 生産設備や検査装置をメーカーへ発注します。 仕様や納期などに間違いがないか、 一つひとつ確認しながら進めます。 ＜Step3＞申請書類の準備・提出 工場を稼働するために必要となる 各種申請書類の準備・提出をサポートします。 専門的な部分は、 先輩の指示を受けながら進めます。 ＜Step4＞設備の立ち上げ 設備が工場へ搬入されたら、 設置作業に立ち会います。 設置後は、機械が正しく・安全に 動くかなどを確認します。 ＜Step5＞現場の確認・改善 工場の稼働後も現場を確認し、 「もっと作業しやすくできないか」 「問題が起きていないか」などをチェックします。 ＜Step6＞Excelで資料作成 プロジェクトの進捗状況や、 現場で確認した内容などを Excelを使って報告書にまとめます。 【生産技術とは】 製品そのものを設計するのではなく、 「どうすれば安全に・効率よく製品をつくれるか」を考え、 モノづくりの環境を整える仕事です。 今回のポジションでは、 新しい工場の生産ライン立ち上げから携われるため、 設備・工程・品質など、モノづくりに関する 幅広い知識を実務を通して身につけられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【未経験・無資格OK】 特別な経験・専門知識は必要ありません。 工場勤務や生産技術の経験がない方も歓迎します！ 経験よりも、 「新しいことを覚えたい」 「モノづくりに関わりたい」 という気持ちを重視した採用です。 【こんな方におすすめ】 ・モノづくりに興味がある方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・デスクワークだけではなく現場にも出たい方 ・人と協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・計画を立てたり段取りを考えたりするのが好きな方 ・プラモデルやDIYなど、組み立てることが好きな方 ・長く活かせる専門スキルを身につけたい方 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在は自動車部品の設計業務を担当。 スキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

月給23万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 ＜年収例＞ ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間8:00~16:40 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）5年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり