介護 福祉事業所のサービス提供責任者

【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です。月給340,000円～。 【住宅型有料老人ホーム(ホスピス)のサービス提供責任者】 ・訪問介護計画の作成・評価 ・ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 ・サービス管理などの管理業務全般 ・ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) ・各種記録 ・その他 【『プラチナ・メディケアハート春日部』とは？】 株式会社レイクス21が運営する「プラチナ・メディケアハート春日部」は、神経難病やがん末期の方に特化した住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。 最期までその人らしく、痛みのない穏やかな時間を過ごしていただけるよう、質の高い医療・看護ケアと温かい生活支援を24時間体制で提供しています。 アクセスは、東武スカイツリーライン「北春日部」駅から徒歩13分～また、「春日部」駅西口からバスに乗り「栄町三丁目」バス停で下車すれば、徒歩約1分と非常にアクセスしやすい好立地です！マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず毎日の通勤も快適でスムーズです。 今回は、ホームに併設されている訪問介護の「サービス提供責任者(正職員)」として、入居者様へ提供する介護サービス全体の管理や計画作成、そして温かいケアを支えてくださる方を募集します。試用期間は3ヶ月(期間中の条件等に変動なし)を設けております。あなたのこれまでの訪問介護での実務経験を活かし、チームを牽引する中心メンバーとして活躍してみませんか？ 【サービス提供責任者業務のポイント】 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)に併設された訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般、および入居者様への介護サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ 訪問介護計画の作成・評価 ■ ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 ■ サービス管理などの管理業務全般 ■ ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) ■ 各種記録 ■ その他訪問介護業務 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 ※就業場所の変更範囲：会社の定める範囲 ■ホスピスだからこそ、医療と密に連携する「質の高いサ責」へ 当施設は、神経難病やがん末期の入居者様に特化したホスピスです。一般的な在宅での訪問介護とは異なり、同一建物内(サ高住や住宅型有料老人ホーム)でのケアとなるため、移動の負担がありません 併設された訪問看護ステーションの看護スタッフや主治医ともすぐに相談・連携が図れる環境です。医療的な知識を共有しながら、「この方が最期まで自分らしく生きるために、どんな生活ケアプランがベストか」を徹底的に追求できる、非常に専門性の高いサービス提供責任者へと成長できます。 【法人の想い(株式会社レイクス21)】 株式会社レイクス21は、ご利用者様とそのご家族に寄り添い、真心のこもったケアを提供することを理念としています。難病やがん末期の患者様が「最期まで自分らしく、安心して暮らせる場所」を創るため、スタッフ一人ひとりが安心して高い専門性を発揮できる体制づくりに注力しています。 特に、スタッフのライフワークバランスと長期的なキャリア形成を重視。定年一律70歳制度を設けており、年齢を重ねても培ったスキルや経験を活かして長く活躍できる環境を整えています。また、リゾートホテル保養所の利用制度や充実した研修制度、インフルエンザ予防接種補助など、スタッフ自身が心身ともに豊かな暮らしを送れるよう、多彩な福利厚生でバックアップしています。 【プラチナ・メディケアハート春日部 サ責の3大メリット】 月給340,000円からの高待遇スタート！残業代は「全額支給」 サ責としての重責やあなたの訪問介護経験(3年～5年以上)を最大級に評価し、【月給34万円スタート】という非常に安定した手厚い高待遇でお迎えします。 さらに時間外手当(残業代)は全額支給。年末年始一時金の別途支給や、通勤手当実費支給(上限5万円／月)もあり、頑張った分がしっかりと反映されるクリーンな給与設計です。 夜勤なしの日勤ワンシフト(9：00～18：00)＆年間休日116日のゆとり 夜勤シフトや早番・遅番といった複雑なシフトはなく、【9：00～18：00(休憩60分)】の日勤帯のみで安定して勤務いただけます。 シフト制(週休2日)で【年間休日は116日】しっかり確保。生活リズムを一定に保てるため、身体への負担が少なく、ご家族との時間やプライベートを最優先にしながら長く健康的に働き続けられます。 定年一律70歳！ライフステージが変わっても長く役職を全うできる安心感 一律70歳という高めの定年制を導入しているため、ミドル・シニア世代になっても、これまでに磨き上げたサ責としてのキャリアや調整スキルを諦めることなく発揮できます。 育児・介護・看護休暇の取得実績も豊富で、生活環境の変化があっても無理なく仕事を継続できる高い定着率が自慢です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細：月給340,000円～ 正職員(雇用期間の定めなし・試用期間3ヶ月あり※期間中の条件等に変動なし) ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 手当・その他： 通勤手当：実費支給(上限50,000円／月) 時間外手当：全額支給 年末年始一時金：別途支給 退職金制度あり(3年以上勤務より) 定年制あり(一律70歳まで、長く活躍していただけます) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 応募資格： ■ 必須資格：介護福祉士、または実務者研修修了(ヘルパー1級、介護基礎研修修了含む) ※初任者研修(ヘルパー2級含む)は応募不可 ■ 必須経験(資格により異なります)： 【介護福祉士】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 【実務者・基礎・1級修了者】訪問介護事業所での介護実務経験5年以上 ■サービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方は尚可・優遇いたします！ 勤務時間(日勤のみ)： 09：00～18：00 休憩：60分(実働8時間) 夜勤なし、早遅番なしのワンシフトです！ 休日・休暇(年間休日116日)： シフト制(週休2日制) 年間休日116日～ 有給休暇(法定通り付与) 育児休業、介護休業、看護休暇(いずれも取得実績あり⭕) 【サービス提供責任者として働く魅力】 2026年現在も多様で安定したキャリアパスを確立できる 超高齢社会において、サビ管やサ責、管理者といった「マネジメント・調整」のできる人材は、今後もより一層高い市場価値を持ち続けます。日勤のみ・年休116日・高給与という恵まれた環境のもとで、これまでの実務経験を「サ責キャリア」へと昇華させ、一生モノのスキルを磨くことができます。 「同一建物内」の訪問介護だから、移動ストレスゼロで業務に集中できる 外を走り回る訪問介護とは異なり、プラチナ・メディケアハート春日部の館内でのケアとなります。移動時間や悪天候のストレス、事故のリスクが全くありません！その分の時間とエネルギーを、丁寧な計画書作成や入居者様・ご家族にじっくり寄り添う相談援助に注ぐことができるため、サ責業務のやりがいを純粋に感じられます。 看護・医療連携がすぐ隣に！チームで最期を彩る大きなやりがい ホスピス(神経難病・がん末期特化型)だからこそ、看護師や主治医といった医療従事者との関わりが密接です。介護職単体では気づけなかった体調変化やアプローチをチームで学び合えるため、自身の介護・ケアマネジメントの引き出しが格段に増えていきます。ご家族から「サ責のあなたがプランを作ってくれて本当に救われました」と涙を浮かべて感謝される瞬間は、心打たれる最高の感動です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：通勤手当(上限5万円／月)、時間外手当全額支給、年末年始一時金、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律70歳) 健康・生活サポート：研修制度あり、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ユニホーム貸与、リゾートホテル保養所(1施設)利用可、マイカー通勤OK、受動喫煙対策 休暇制度：週休2日制(年間休日116日)、有給休暇(法定通り)、育児・介護休業、看護休暇(取得実績あり) アクセス良好：東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分。春日部駅よりバス「栄町三丁目」下車徒歩約1分(車通勤OK) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの訪問介護でのご経験や調整業務への想いなど、面接にてお気軽にお話しください。「介護の実務経験を活かして、日勤のみで長く働けるサ責キャリアへステップアップしたい」「医療連携の整ったホスピスで、質の高い介護計画作成に携わりたい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 【資格】 介護福祉士・実務者研修 ※初任者研修(ヘルパー2級含む)応募不可 【経験】 【介護福祉士】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 【実務者研修修了者、介護職員基礎研修課程修了者、1級課程修了者】 訪問介護事業所での介護実務経験5年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 ※試用期間：3ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変動なし) ※契約期間：雇用期間の定めなし 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #長期休暇あり

月給34万円 【給与】 月給 340,000円 通勤手当 実費支給(上限5万円) 時間外手当 全額支給 年末年始一時金 別途支給

シフト制 【勤務時間】 09：00～18：00(休憩60分)

【休日休暇】 シフト制(週休2日) 年間休日116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 定年制(一律70歳) ユニホーム貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 リゾートホテル1施設保養所として利用可 研修制度あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 研修あり
• 長期休暇あり