【東京】キャリアコーチ(キャリアコンサルティング/フォロー担当) キャリアアドバイザー

企業名 アデコ株式会社 求人名 【東京】キャリアコーチ（キャリアコンサルティング/フォロー担当） 仕事の内容 アデコの派遣社員の方フォローや、クライアント担当者へのFB、そして関係構築から見える課題に対しての職場課題解決等をお任せします。 契約終了の際仕事探しの支援を行い、就業決定に導くことがミッション。 ■キャリアコーチは派遣社員の皆さまがご自身のありたい姿（キャリアビジョン・ライフビジョン）を描けるようにサポートし、そのビジョンに基づき就業中のキャリアカウンセリング、コーチングなどを行っています。 ■対面での担当コリーグ（派遣社員）フォロー、クライアント担当者へのFB ■担当コリーグの満足度 ■担当コリーグのリピート率 ※対面でのコミュニケーションメインの為、出社が必要なポジションです。 募集職種 【東京】キャリアコーチ（キャリアコンサルティング/フォロー担当）

必要な経験・能力等 【必須】■営業、接客販売等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ★★ご活躍事例★★ ウエディングプランナー、ハンバーガーチェーンの店長、保険営業、携帯ショップの副店長 等様々な職種の方が活躍中！ 【お人柄について】■派遣社員や、クライアントの満足度が目標（評価指標）で、アデコへのリピート率を高めていただく事がミッションです。その為、目標達成意欲がある方が望ましいです。 ■アデコのキャリアコーチ制度について＜https://www.adecco.co.jp/about/career_coach＞ ■皆さまからの声に対するアデコの取り組みや想い＜https://www.adecco.co.jp/about/customer/nps_story＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 社内公募制度で希望部署、職種に年中チャレンジする機会があります！

東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル アデコ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給24万9000円以上 想定年収 400万円～530万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥249,000～ 基本給￥249,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：（入社日にあわせて最大10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/リフレッシュ休暇/その他の有給(結婚、忌引・配偶者出産)等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案 設立：1985年07月 代表者：代表取締役社長 平野 健二 従業員数：3,000人 平均年齢：39.8歳 資本金：5,560百万円 株式公開：海外上場 主な株主：アデコグループ 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区 霞が関３－７－１ 霞が関東急ビル８階 本社以外の事業所：【世界60カ国及び地域に、5,100拠点/国内は北海道～沖縄をカバー】 アジア、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アメリカなど各国に拠点がございます。 その他備考・企業からのフリーコメント：キャリアコーチは派遣社員の 『パフォーマンス向上』をサポートします。 □担当する求職者および就業中コリーグに対するサービス提供を担う。 □派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 □コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 □派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 □クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 □コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う □終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み