造園工 または 造園施工管理技士 地域を彩る造園会社勤務

仕事内容 造園工事を中心に、外構・エクステリア・土木工事まで多様なニーズに対応します。あなたの経験や適性に応じて、下記の業務をお任せします。 【造園業務】 ・公園や施設などの緑地管理、植栽作業 ・芝張りや庭木の剪定(せんてい)、日常の手入れ ・樹木の伐採や草刈りなどの管理作業 ・病害虫対策のための消毒や肥料散布 ・雑草の除去や草むしり作業 【土木業務】 ・ブロック積みの工事 ・新築住宅や施設に伴う外構工事 ・重機を使用した土地の整地作業 【作業割合】 造園70％・土木20％・その他10％の割合です。 【人員体制】 小規模現場：3～4人 大規模現場：7人 ※現場の規模に応じて、配置するスタッフ数は異なりますが、基本的にはチームで対応します。 【現場エリアについて】 豊橋や田原など、片道30分程度の現場が中心です。遠くても岐阜県の各務原あたりまでですので、遠方への出張はほぼありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で仕上げる「手応えを」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 季節の移ろいを読み、樹形を整え、土と石を納める――。屋内作業では味わえない、造園工ならではの手仕事の快感がここにあります。 公園の緑地管理から個人邸の庭づくりまで、植栽・剪定・芝・石・土を一連で担当。仕上がりの美しさと段取り力を評価軸に、裁量のある現場をお任せします。 一日の終わりに振り返るのは、数字ではなく目の前に残る景観。「今日も良い庭をつくれた」と胸を張れる――そんな転職をしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「庭山造園土木株式会社」は、地域に根ざした造園・外構のプロフェッショナル企業です。 純日本庭園の剪定や芝張り、公園や施設の緑地管理、外構や造成まで幅広く対応し、その確かな技術で長年多くのお客様に喜ばれてきました。 誠実で丁寧な仕事ぶりを評価していただき、依頼が途切れることはありません。そんな当社で、次代を担う新しい新スタッフを募集します。

求めている人材 【前職給与を最大限考慮し優遇します】 植栽・剪定・芝・石まで一連の段取り〜仕上げを担える方を求めています。最大限の評価でお迎えします。 ■必須条件 ・造園工の実務経験 10年以上 ■優遇条件 ・2t車運転できる方 ・2級 造園施工管理技士 ※4ｔユニック、車両系建設機械、高所作業車の資格や経験をお持ちであれば尚嬉しいです。 公共施設や公園の緑化工事、街路樹の保守、造園作業を行う造園工スタッフを募集いたします。経験必須の正社員の求人です。 建設業界や造園業にて土木施工管理技士や造園施工管理技士、造園技能士や庭師としてのキャリアをお持ちの方は即戦力として活躍できます。 植木や花、その他さまざまな植物の剪定や草刈りにやりがいを感じる方、地域の樹木を管理し、美しく保つためにお力を貸してください。 現場作業員や土木作業員として、外構工事やエクステリアに関わったことがある方もぜひご検討ください。建築業界での知見も役立ちます。 建築・建設工事、土木工事などで重機オペレーターや中型ドライバーをされていた方も、お持ちの資格が活かせる職場です。 当社では、新卒・第二新卒、20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル世代まで、幅広い年代の造園スタッフが活躍できます。 ハローワークなどで「育休実績あり」などの条件で正社員のお仕事をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

441-8132愛知県豊橋市南大清水町字元町148-2 庭山造園土木株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大清水駅

日給2万円 給与詳細 基本給：日給 2万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※造園工としての実務経験10年以上ある方の給与となります。 【前職の給与は保障します！】 現給与水準を尊重。 経験・資格を正当に評価します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 7:30〜17:00 ※休憩120分：午前30分＋昼60分＋午後30分 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日程度 平均所定労働時間：1ヶ月157〜165時間 【残業について】 残業は月平均3時間程度とほとんどなく、プライベートも大切にできます。繁忙期でも1日あたり1時間前後と、無理のない範囲で働けます。

休日休暇 週休2日制(土日) ※土曜日は隔週にてお休みとなります。 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始 (平均6日程度) 【有給休暇について】 事前にご相談いただければ、しっかり取得できます。プライベートの予定にも柔軟に対応していますので、安心してお休みを取れる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・社用車あり ・育児休暇あり ・マイカー通勤OK ・ドリンク支給(炭酸やコーヒー、スポドリ等) 【遠方現場の際は昼食を支給】 少し遠い現場で早めの出勤になる際には、感謝の気持ちを込めて昼食を会社から支給しています。 【作業服も自分らしさで選ぶ時代】 従来の一律デザインの作業服ではなく、カタログから選べるスタイリッシュな一着をご用意。夏も冬も、自分らしくカッコよく働けます。 【資格取得支援制度あり ※会社規定あり】 ・準中型自動車免許 ・刈払機取扱作業者安全衛生教育 ・チェーンソーによる伐木等特別教育 ・フルハーネス型墜落制止用器具取扱特別教育 ※資格取得は休日ではなく勤務時間内に実施できます。しかもその間も給与の支給対象となりますので、負担なくスキルアップできます。

試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 長期休暇あり