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正社員

チームマネジメント/IK-0756

株式会社フルスピード

東京都渋谷区円山町

年俸800万円~1200万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【募集背景】 複数プロジェクトを担当する新設部署を立ち上げる予定となり、その中核メンバーとして意思決定や開発チームのリードを担うJavaテックリードを募集しております。 【業務内容】 自社開発のアドテクノロジー関連のプロダクト(Web広告配信プラットフォーム, デジタルサイネージ広告プラットフォーム等) や、親会社である東証プライム上場のフリービットグループの各種サービスで使われる共通認証サービスや電子決済プロダクトに関わる以下の業務にテックリードとして主導していただきます。 ※本人の得意領域や相談内容を踏まえ、担当いただくプロジェクトを決定します。 【仕事内容】 ・ビジネスサイドとの要件定義/設計 ・4名程度のエンジニアチームの技術リード(コードレビュー/技術選定/育成) ・開発(バックエンドメイン / 一部フロントエンド) ・開発工程管理 / リリース管理 ・プロダクトの技術的方向性の策定 / 改善提案 ※業務については、ご本人様の希望を汲み取りながら決定いたします。 【技術スタック例】 言語:Java・NodeJS・JS フレームワーク:Spring boot クラウドインフラ:AWS, GCP※オンプレミスと併用 データベース:RDBMS (MySQL等) ソースコード管理:GitHub ※プロジェクトに応じて変わります

求めている人材

求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【必須条件】 ・5年程度のJava開発経験 ・2年程度のSpringBootでの開発経験 ・チームリーダー経験 ・WEB系の開発経験 【歓迎条件】 ・5年程度のRDBMSの利用経験 ・Linuxの基礎知識 ・開発組織のマネジメント経験 ・決済システムの知識、金融業界での就業経験 ・システム・データベース・テストの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英会話能力 ・PHP・NodeJS・JSでの開発経験

勤務地

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F 株式会社フルスピード 勤務地: 勤務地 ■フルリモート可 ※海外でのフルリモートワークは基本不可

給与

年俸800万円~1200万円 給与: 想定年収 800万円~1,200万円 年収例: 1000万円 / 月収 83.3万円(6年目, 開発部長) 月給 58.3万円~100万円 賞与回数 賞与なし インセンティブ なし ■給与目安 800万円~1200万円 月給:583,333円(固定残業60時間分208,133円含む)~1,000,000円(固定残業60時間分331,840円含む) ※固定残業代制超過分別途支給 ※スキルや経験次第で変動します。 ■昇給 年2回(6月・12月)※当社規定による ■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 その他の休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇(初年度10日、2年度目以降11日~20日) ■生理休暇 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、住宅手当、資格手当、役職手当、交通費支給、資格取得制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度:勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ:お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度(条件あり) ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度(事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度) ・永続勤務表彰(入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給) ・MVP表彰制度 ・インセンティブ制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【フルリモートワークOK】東証プライムGの決済・自社アドテク事業を牽引するJavaテックリード(開発部長)/平均残業時間15時間/ワークライフバランス◎/チームマネジメントImage
アピールポイント: 【募集背景】 複数プロジェクトを担当する新設部署を立ち上げる予定となり、 規模拡大のための増員目的でJavaテックリード(開発部長)ポジションを募集しております。 【仕事の魅力・得られる経験】 ■東証プライム上場グループの新規プロダクトをリード可能 現在、グループ全体の各注力新規事業におけるプロジェクト進行を主導しております。 電子決済プロダクトは今年にリリースされたばかりのため、今後グループ内の各種サービス担当者と連携しながら、toB / toC / SNS 等の多様なサービスとの連携を開発をリードする横断的な役割を担っていただくことが可能です。 事業目線と決済トランザクションを意識した設計開発力を持つエンジニアへの成長を目指せます。 ※本人の得意領域や相談内容を踏まえ、担当いただくプロジェクトを決定します。 ■ワークライフバランスを重視した柔軟性の高いエンジニア組織 開発組織は前職で研究開発に取り組んできた服部を代表として、外資出身の開発・新規事業担当者、海外支社マネージャー経験者などが集まっており、国内有数のグローバル開発体制を確立しており、エンジニアを重んじる企業文化を拡大しています。エンジニア社員はフルリモートワークOK, 海外ワーケーション制度の活用も可能です。 【一緒に働くエンジニア社員例】 ・DeNA新卒入社→当社でプロジェクトマネージャー兼 開発組織のマネージャー(開発歴は10年以上) ・レバレジーズ新卒入社→当社でブリッジエンジニア (開発歴は10年以上) ・日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ新卒入社→タック株式会社→オフショア開発のマネージャー(開発歴は10年以上) 理念 ・ビジョン 『独創するテクノロジーカンパニー』 Creativity And Identity(創造性と独自性)を掲げ 「BtoB領域 × テクノロジー」を軸に事業を展開しています。 ・BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 ・海外拠点と連携しDX課題を解決する「オフショア開発」 ・オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 ・WEBメディアコンサル事業 働く人・社風 【プロダクト愛】 クライドは自社サービスを開発・提供する事業会社です。サービスの一例としては国内最多データ量や特許出願技術によるターゲティング広告「ADMATRIX」、海外拠点との協働開発でクライアントの課題を解決する「オフショア開発」が挙げられます。職種に関わらず、サービスをより良いものにするために積極的に意見を出し合っています。 【フラットな組織】 役員や上司との距離が近いのもクライドの特徴の一つ。ベテラン・若手関係なく、意見や質問をしやすいフラットな組織となっています。 【アジャイル開発】 自社サービスを運営しながらのアジャイル開発となるため、ユーザーの反応を受けて臨機応変に変更していく体制を敷いています。本質的なサービス思考のもと、柔軟で開発スピードが速いのが特徴です。 【ワークライフバランス】 プライム上場企業グループ社のため安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生や制度があります。技術職は海外拠点もしくは本社から勤務地を選択でき、新卒からフルリモート可能なため地方から就業することも可能、営業職は週2リモートで社員の『働き心地』を良くするために様々な工夫をしております。制度は社員の意見・要望から生まれたものも多く、柔軟に対応する風土があります。 給与・待遇 【評価制度】 当社エンジニア組織は以下2種類の評価制度を導入しております。 ・年2回、目標管理制度(MBO)に基づいて評価 ・年1回、社員の職務経歴書を外部の人材採用エージェントに渡して、市場価値を算出してもらい、その結果を加味した『第三者目線』の『フェア』な評価も加味しております。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 15422446fb7d1a26

掲載開始日: 2025/08/20(水)

チームマネジメント/IK-0756

株式会社フルスピード