土木関連の施工管理

仕事内容 ■仕事内容： 道路・河川・上下水道・舗装・農業土木・橋梁・法面・解体・造成など、ご経験に合わせた案件で施工管理業務をお任せします。 公共：民間の比率は6：4ほどです。現場支援事務組織もあり、業務負担軽減中です。 ■具体的には： 【エリア】滋賀県内の湖東・湖北エリア(彦根市周辺) 【勤務スタイル】基本は直行直帰。残業は月平均16時間(直近1年間)。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社橋本建設 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ■必須条件： ・土木施工管理の実務経験 かつ2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・1級または2級舗装管理技術者の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ～施工管理経験者でワークライフバランスを重視したい方、大歓迎～

〒522-0221滋賀県彦根市野口町283-1 株式会社橋本建設 勤務地 滋賀県彦根市野口町283-1 【交通手段】 勤務地・最寄駅 「国道河瀬バス停」から徒歩1分

月給40万円～60万円 給与 【給与】 月給 400,000円～600,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：343,400円～515,100円 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定します。

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 8:00～17:00 <休憩時間> 90分 <残業時間> 月平均16時間 【勤務期間】 長期 無期雇用 試用期間：3ヵ月

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■週休二日制(土曜・日曜・祝日) ※年4回のみ第一土曜出勤あり(会社カレンダーに応じる) ■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔等特別休暇、産前産後、育児、介護・子の看護休暇 〇年間休日 122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 退職金制度：建設業退職金共済に加入 ＜育休取得実績＞ 有(育休後復帰率100%) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修制度・勉強会 ■資格取得支援ほか ＜その他補足＞ ■資格手当 ■社用車(希望者)、社用携帯、作業着支給 ■地域勤労者互助会加入 ■財形貯蓄制度 ■前期有給取得日数：平均9.3日(直近1年間) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 3ヵ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 職種 土木関連の施工管理 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ ＼ワークライフバランス抜群◎社員の働き方が第一優先の会社です◎代表がIT業界出身という強みも活かし、社内のIoT化を進めています／ ■評価制度： 年4回程度、上長との面談があります。 そこで振り返りを行い業務上及び人間関係等の相談を受けています。 人事考課制度を導入済。 ■働きやすい環境： ◎年休122日+有休も自由にとれる環境です◎ ◎残業平均16時間 ◎転勤なし ◎基本土日祝休み ◎直行直帰OK ◎マイカー通勤OK ◎前期有給取得日数：平均9.3日(直近1年間) ■当社の強み： ◇当社は滋賀県彦根市にて土木工事業を営む会社です。 ◇『HASHIMOTOグループ』としてグループ全体で互いに補完し合う形で事業を展開し、効率的な経営を実現しています。 ◇グループ企業との連携を通じてシナジー効果を生み、効率的な経営の実現で実績と信頼を積み重ね、創業50年を越える安定偉業として展開しております。 ◇社内のIoT化にも注力しており、端末を連動させた測量機やドローンを使用した測量データの収集・分析、記録で積極的な業務効率化を推進中です。 その他 【事業内容】 10年先なんて、わかるわけない。だからこそ、夢をみることからはじめよう。 私たち株式会社Bewinは、“人と企業の未来をつなぐ”ことを使命に、採用・人材育成・キャリア支援に取り組んでいます。 面談実績は累計15,000名以上。 企業の想いと求職者の夢を丁寧にヒアリングし、単なるマッチングではなく「成長しあえる出会い」を生み出しています。 「人材」から「人財」へ——。 人の可能性を信じ、地域と共に歩む。それが私たちBewinです。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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