ヨガウェアブランド日本展開マネージャー(オフライン営業・新規開拓)

仕事内容: 【SNSで話題のヨガウェアブランド『yomoment』の販路を広げる営業担当】 店舗に常駐する店長業務ではありません。 企画担当が獲得した案件に対し、実際の成約に向けた商談、導入後のフォロー、イベント会場の運営など、「売り上げを作る実務の責任者」をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人・店舗向けの商談：新規取引先の開拓および、導入に向けた具体的な条件交渉 ・取引先のフォロー：既存取引先への巡回、商品補充の提案、良好な関係構築 ・イベント・現場運営：決定したポップアップストアや催事場での設営・接客・販売業務 ・売上最大化の施策実行：現場の状況に合わせた販売戦略の実行 ・データ分析・報告：販売データの分析及び、社長やチームへの進捗報告

求める人材: ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ※売上管理やイベントの企画資料作成に使用します。 ・周囲を巻き込んで仕事ができるコミュニケーション力 ※社内外の多くの人と連携するため、円滑な調整ができる方を求めています。 ・フットワークが軽く、主体的に動ける方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・法人営業、またはアパレル・雑貨業界での販売経験がある方 ・成果に応じた正当な評価・高い報酬を得たい意欲のある方 ・百貨店やショッピングモールなど、商業施設との交渉・折衝経験 ・ヨガやファッション、スポーツウェアに興味がある方 ＜こんな方を求めています！＞ ・「指示待ち」ではなく、主体的に動ける方 成長フェーズの企業なので、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方を大歓迎します。 ・新しいブランドを育てるプロセスを楽しめる方 決まった枠組みがない中で、新しい仕組みやブームを自分の手で作りたい方に最適な環境です。 ・数字や結果に責任感を持って取り組める方 「どうすればもっと売れるか？」を戦略的に考え、実行に移すことが得意な方を求めています。

兵庫県神戸市中央区加納町2丁目9－2ヤマウラ77ビル3階南室 HALU株式会社 勤務地: 2026年9月より：大阪市内中心エリアの新オフィスへ拡大移転予定！ ※移転までは現在の神戸オフィスでの勤務となります。 【交通手段】 アクセス: 阪急「神戸三宮駅」より徒歩10分程度 *JR「三ノ宮駅」・阪神「神戸三宮駅」からも徒歩圏内

月給25万円以上 給与: ・想定年収：300万円+インセンティブあり（業務連動） ・昇給：年1回（業績・評価による） ・試用期間：3ヶ月あり（期間中の待遇・給与に変更はありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間： 9:00 ～ 18:00（実働8時間／休憩1時間） 曜日： 月・火・水・木・金（完全週休2日制）

休暇・休日: * 完全週休2日制（土日祝休み） * 年間休日120日以上 * 祝日 * 有給休暇（入社6ヶ月経過後付与） * 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜基本の待遇＞ * 昇給年1回（業績・評価による） * インセンティブ制度（成果に応じて支給） * 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給 * 試用期間3ヶ月あり（※期間中の給与・待遇に変動はありません）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・応募後の流れ： 1.書類選考： 応募から3営業日以内にご連絡いたします。 2. 面接（1〜2回）： 現在の三宮オフィス、またはオンラインにて実施。 3. 内定： 入社日はご相談に応じます。9月の大阪移転に合わせた入社も大歓迎です！　 ・ポートフォリオ（過去の企画書や実績など）がある方は、ぜひ拝見させてください！ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給