建築CADオペレーター

仕事内容 ＡｕｔｏＣＡＤを使用して、仮設計画図、もしくは施工図の作成をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅作図する図面 ━━━━━━━━━━━━━ ■仮設計画図 色々な種類の工事計画の図面（クレーンや足場等を表記）です。 現場で施工方法・手順の周知や、建設会社さんと専門業者さんとの打合せや、監督署への工事計画の届け出等で必要とされます。 主に施工管理で活用される図面です。 現場をスムーズに運営するために、とても重要な図面です。 図面によっては施工計画図とも呼ばれます。 ■施工図 建物を建てるのに必要な詳細寸法や情報を記載した図面です。 職人さんや専門業者さんが施工図を見て、工事を進めます。 作成する図面の一例ですが、様々な種類の建物の躯体図・平面詳細図・天井伏せ図・タイル割図等あります。 ■両方の図面とも、各ゼネコン様の、様々な規模の現場から依頼があります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅新人研修体制 ━━━━━━━━━━━━━ 一人一人に合わせた研修を行います。 皆さまのスキルによって変わりますが、未経験の方でも業務をスタート出来るように、1～3か月間の研修があります。 必要に応じて、ＡｕｔｏＣＡＤ操作の研修や、図面の基礎的な知識、工事の基礎的な知識を勉強します。 面接でスキルを確認させていただき、研修内容を検討致します。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅研修後のスキルＵＰ ━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩社員の作図補助等からはじめ、さらに実務を通して少しずつスキルＵＰしていきます。 ■仮設計画図作成では、2～3年経験すると、この場所になぜ重機が配置されているのか、なぜ仮設機材がこの形状なのかを理解できるようになっていると思います。 ５年以降は、一人で作図が可能になり、打合せから作図完了までをお願いできればと思います。 ■施工図作成では、2～3年経験すると、経験してきた図面のルールの理解や、ただ指示された修正作業をするだけではなく、その理由も理解できるようになっていると思います。 ５年以降は、様々な工種との取り合いを理解し、納まりを決定し、図面の総合的な理解が進んでいると思います。 ■両方の図面とも、将来、得意先のゼネコンの社内や現場事務所内での作図勤務の場合があります。 ⭐️採用担当者より皆さまへ⭐️ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、大手建設会社の作図実績が豊富で大規模プロジェクトの図面作成に関われる職場です。 皆さんのこれまでの建築業界・建築の知識を活かし、当社で仮設計画図もしくは施工図にチャレンジしませんか。 将来は図面作成のスキルとＣＡＤの操作を習得した図面屋さんになっていただきたいと思います。 ご検討を、よろしくお願いいたします。

求めている人材 ⭐️将来、ＣＡＤオペレーターの枠にとどまらず、図面屋さんにスキルＵＰしたい方 ⭐️ＢＩＭ業務にも興味をお持ちの方 ⭐️N1レベル程度の日本語力をお持ちの方（会話力・読解力） 日本語の作図資料を理解し、日本語で図面等を作成します 職場では、業務的なコミュニケーションを日本語で行います。 ※ビザ取得・更新のサポートは行いません。 There is no support for obtaining or renewing a visa. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３０歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円～26万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 ◆月給23万円～26万円 ※年齢等を考慮します ○月給の内訳 ・基本給 ：20万円 ・定期的に支払われる手当 能率手当： 2万円～5万円 住宅手当： 1万円 合計 ：23万円～26万円 ○その他手当 皆勤手当：1万円 交通費規定支給：上限月3万5000円 残業手当 一級建築士の資格をお持ちの方、別途手当（３～5万）を支給します。 【給与例】 給与例 年収480万円／入社8年・主任（月給40万円＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30 （月平均残業時間：約15.2時間） 20代・30代の男性・女性活躍中！

休日休暇 年間休日126日 〇完全週休2日制（土日） 〇祝日（土日祝休み！） 〇有給休暇10日（6ヶ月経過後の年次有給休暇） 〇夏季休暇 〇年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇退職金あり（勤続 1年以上※勤続期間に試用期間は含まず） 退職金共済 加入 〇健康診断（年1回） 〇レジャー施設割引 ○定年制（一律 60歳） ○再雇用制度（上限 65歳まで） 勤務延長はありません

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎