賃貸マンションへの居住率を高めるためのリーシング営業

【仕事内容】 【仕事内容】 弊社で管理している賃貸マンションへの居住率を高めるためのリーシング営業です。 仲介会社様との関係性の構築、チラシ等の広告作成や競合調査等のマーケティングをお任せします。 「入居率100％」を目指し、より多くの方に「ここに住んでみたい」と思っていただける方法を考え、実現して頂きます。 また、弊社は自社保有マンションが5割を超えるため提案の自由度が高くこれまでにない部屋を実現することも可能です。 決まった型にはめる営業ではなく、自分のアイデアを形にする営業を実施していただくことを期待しています。 【具体的には】 ■仲介会社様への訪問営業・管理物件に関するマーケティング業務 ■管理物件の賃料査定、賃料設定 ■賃貸物件の広告作成 ■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ■入居促進のための企画・提案 ■オーナー様へのリノベーション提案 ■増収実現に向けたオーナー提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

【応募資格】 ■応募資格・応募条件 ■必須条件： ・不動産業界での営業経験 例)不動産管理会社での実務経験、土地活用の飛込み営業、賃貸仲介、売買仲介、法人営業 等 ・リフォーム会社での営業経験 ■必須資格： ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■優遇条件： ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・ファイナンシャルプランナーの有資格者 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #研修あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

大阪府大阪市 株式会社 フェニックス管理

年俸430万円～600万円 【給与】 年収 4,300,000円〜6,000,000円 予定年収 430万円～600万円 賃金形態 月給制 賃金内訳 月額(基本給)：220,500円～305,000円 固定残業手当・月：69,500円～95,000円(固定残業時間42時間0分・月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給 290,000円～400,000円(一律手当を含む) 昇給有無 有 残業手当 有 給与補足 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給・昇格、賞与 昇給：年2回(6月、12月) 昇格：年1回(6月or12月) 賞与：年2回(6月、12月) 決算賞与：業績により支給(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シフト制 【勤務時間】 ■勤務時間 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

【休日休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休2日制＋祝日 休日パターン制(水土、水日、金土、土日、日月) ※年度途中での申請による休日パターンの変更は可。 ■その他 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■各手当・制度補足 通勤手当：月5万円まで実費支給 住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃半額補助(上限月5万円) 寮社宅：単身用、世帯用あり(補助額上限月5万円) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中退共退職職制度(勤続3年以上) ■定年 66歳 70歳までの再雇用制度あり ■育休取得実績 有(育休後復帰率100%) ■教育制度・資格補助補足 ・教育制度：SMBCビジネスセミナー ・資格取得支援制度：賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士、損害保険募集人、日商簿記検定等 ・各種研修制度、書籍購入制度 ■その他補足 ■社員研修制度 ■健康診断 ■資格取得支援制度・資格手当 ■半休制度(午前休・午後休) ■ノー残業デー ■産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ■コワーキングスペース完備 ■ソフトドリンク無料 ■全社員デュアルモニター設置 ■社用携帯貸与、社用車貸与 ■クールビズ導入 ■中退共退職金制度(勤続3年以上) ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度(70歳まで)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【このような方活躍】 住宅、不動産業界の不動産売買(不動産仲介スタッフ、宅地建物取引士、不動産業務、不動産管理 、不動産営業)で働きたい方。不動産売買や不動産営業経験者の方。不動産業界で不動産売買として働きたい方。第二新卒、若手が活躍している職場で働きたい方。不動産売買として正社員で働きたい方。不動産売買を新着急募。不動産売買、正社員、宅建士、不動産賃貸営業、営業職。 【P-LFL01】

• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり