小規模多機能型居宅介護の介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務 などを行っていただきます。 ～小規模多機能型居宅介護について～ 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 （※定員29名までの少人数の登録制） 案件ID ＃HD小規模

資格 ？介護福祉士資格 ？普動車運転免許(AT限定可)

〒401-0013山梨県大月市大月２丁目3‐8 セントケアグループ　セントケア大月榮町　小規模多機能 勤務地備考 〒401-0013 山梨県大月市大月２丁目３‐８ 【交通手段】 アクセス 富士急行線 大月徒歩約4分、ＪＲ中央本線 大月徒歩約4分、富士急行線 上大月徒歩約4分 大月駅より徒歩５分

月給20万500円～23万2500円 給与 月給 20万500円～23万2500円 （一律手当を含む） 月給20万500円～23万2,500円 ■基本給：157,000円 ～～～ ≪定額的に支払われる手当≫ ・職種手当：8,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・地域手当：8,000円 ≪実務経験年数に応じた月給≫ ・３年未満：20万500円以上 ・３年以上：21万2,500円以上 ・６年以上：22万7,500円以上 ・10年以上：23万2,500円以上 ≪その他手当≫ ■夜勤手当：6,000円／回 ■役割手当（会社から任命された場合支給）： トレーナー／10,000円 インストラクター／25,000円 ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日） ■昇給あり（年1回） ■賞与年2回（2.0ヶ月） ※賞与とは別に年2回ミニボーナスあり 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)16:00～翌10:00

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ？？ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ？？ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ？？ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ？？ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ？？ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ？？ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK