生産管理スタッフ

仕事内容 東証スタンダード上場企業の連結子会社で安定性バツグン◎ お任せするのは、 建築用資材の生産管理業務です。 製品がスムーズに製造できるよう 在庫の確認や生産指示、 原材料の発注などを行います。 - 【具体的には…】 ・在庫データの確認、管理 ・製品の生産指示入力 ・原材料の発注対応 ・製造現場との確認、調整業務 ・その他関連業務 - 【求人のポイント】 ◆仕事の流れや製品知識などは 先輩スタッフが順を追って教えます。 初心者の方もご安心ください。 ◆異業界・異職種からの転職者も多数！ 製造業が初めて、という方も 多数在籍しています。 ◆モノづくりを支える仕事 製造現場が円滑に動くよう、在庫や スケジュールを管理するポジション。 現場を支えるやりがいを実感できます。 ◆デスクワークだけじゃない！ PC入力だけでなく、工場内の各部署と 連携を取りながら進める仕事のため 周囲とコミュニケーションを取りながら 働きたい方にもピッタリです。 【有名建築物にも携われるサービスと製品の品質が当社の自慢です】 ※有名テーマパーク関連施設や 都心の大型再開発プロジェクトなどにも 当社製品が使用されています！ ・各種手当や福利厚生が充実 ・先輩スタッフへ相談しやすい環境 ・未経験からスタートした社員も多数活躍中 ・マイカー通勤OK 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【安定性抜群の企業基盤】 セパレーターや全ねじ、ボルトなど 建築用資材やコンクリート二次製品の製造 および販売、軽量天井材・間仕切材 ・土木資材の販売事業を展開。 東証スタンダード市場上場企業の 「(株)エスイー」の連結子会社として 基盤を活かした安定経営を実現しています。 営業エリアは東北全域と 関東・中部・北陸エリア。 福島県須賀川市の本社と工場の他、 埼玉・神奈川・千葉・仙台に営業所や 工場を構え、土木資材の製造や販売を 行っている勢いのある会社です。

資格 30代・40代男性活躍中！ ＜必須＞＊普通運転免許 ＊ビジネスレベルの日本語スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内の製造スタッフや社外のお客様との 電話対応やビジネスメールでは日本語を 使用します。頻繁に発生する調整業務を 行うにあたり、日本語の細かなニュアンス を汲み取り、的確に対応するスキルが 必要となります。 ＜こんな方歓迎＞ 〇現場やお客様と円滑に コミュニケーションを取りながら 的確に業務を進められる方 〇生産管理・工程管理・購買業務などの 経験をお持ちの方 ー ◆未経験からチャレンジ可能 専門知識や業界経験は不要。 仕事の流れや製品知識などは、 先輩スタッフが順を追って教えます。 ◆男性スタッフが多数活躍中 30代・40代を中心に、異業種からの 転職者も多いのが特徴です。

月給21万6500円～28万9450円 給与 月給 21万6500円～28万9450円 （一律手当を含む） ※下記の一律手当を含む ・都市手当：2万円 ・現業手当：5000円～1万円 ・役職手当：5000円～1万円 ※残業代は別途支給 交通費：交通費支給 交通費実費支給：上限3万5800円/月 【給与例】 給与例 【年収例】 ・350万円（月収25万5,000円＋賞与） ・430万円（月収31万5,000円＋賞与）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 09:00～17:00 【通常勤務時間】 ・9：00～18：00 【土曜日の勤務時間】 ・9：00～17：00 ※休憩時間/60分 ※月平均残業時間/40h ※土曜日は隔週休みです。 ※突発的な機械のトラブル等の対応で時間外での勤務となる場合がございます。

休日 週休2日制（土曜日は隔週休み） ※日曜・祝日はお休みです。 【休日休暇制度】 ・有給休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・定年制あり/一律60歳 ・再雇用制度あり/上限70歳 ・社会保険完備 ・ファン付ベスト貸与（夏場） ・防寒着貸与 ・車通勤可 【充実した各種手当】 ・家族手当：5,000円～10,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・健康手当（非喫煙者のみ）：5,000円 ・通勤手当（規定あり） ・時間外手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 A&Kホンシュウ株式会社 首都圏支店

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎