公共インフラを支える管工事スタッフ(官公庁直請け案件)

仕事内容 ＼未経験から“手に職”と”高収入”を！／ 圧倒的な安定環境で、新しい自分に挑戦！ 「今の自分を変えたい」「安定した仕事で稼ぎたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ SSFホールディングスの配管工事スタッフは、 上下水道管・ガス管・電線地中化など、 街のインフラを支える、 まさに“社会の土台”をつくる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな現場？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場は6～7名のチーム制！ 未経験でも絶対に一人にはしません。 先輩たちと声をかけ合い、 段取りを共有しながら、 協力して工事を進めていきます。 「経験よりも人と良い関係を築けること」 これが長く活躍できる秘訣！ 話すのが得意じゃなくても、 自分から関わろうとする気持ちがあれば、 どんどん成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、まず3ヶ月の基礎研修からスタート！ 研修センターや実習施設で、 工具の使い方・安全管理・現場での動き方を 段階的に学べます。 現場で必要な資格（小型車両系、玉掛け、 クレーン、フォークリフト等）は、 取得費用を会社が全額負担！ 学んだ分だけできることが増え、 収入アップにも直結します。 現場では、 ・上下水道管やガス管の設置・交換 ・電線の地中化工事 ・道路や建物のインフラ整備 など、 暮らしに欠かせない仕事を担当します。 作業はチームで分担し、 安全第一で進めていきます。 体を動かすことが多く、 現場の空気はいつも活気にあふれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【やりがい・成長】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分の手で街をつくる」 そんな実感を味わえるのがこの仕事の魅力！ 困難な現場でも、 最後までやり遂げる粘り強さや、 仲間と協力して乗り越える達成感は、 他では味わえません。 実際に、2～3年で年収140万円アップを 実現した先輩も多数！ 頑張りがしっかり評価されるから、 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」 そんな気持ちがどんどん湧いてきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場の雰囲気】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場は20代～40代の若手が中心！ 未経験からスタートした先輩も多く、 分からないことはすぐに相談できる、 アットホームな雰囲気です。 「うまくいかない日があっても、 気持ちを切り替えて次に活かせる」 そんな前向きな仲間が集まっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人にピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・手に職をつけたい ・チームで働くのが好き ・早く技術を身につけて昇給したい ・安定した会社で長く働きたい ・自分の成長を実感したい 「やってみたい」その気持ちだけでOK！ あなたの新しい一歩、 ここから始めませんか？ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【ポイントまとめ】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ・未経験でも安心の3ヶ月研修 ・資格取得は会社が全額負担 ・チーム制で一人にしない ・景気に左右されにくい安定感 ・頑張り次第で早期昇給も可能 ・20代～40代の若手が活躍中 ・「やる気」を全力で応援 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ あなたの挑戦を、 全力でサポートします！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

求めている人材 ■未経験大歓迎！ ＊資格や知識など一切問いません ■学歴不問 ■年齢不問 ＼ 異業種からの転職者も多数活躍中 ／ 家族手当や社宅などの厚待遇があり、 給与水準も高く、安心して仕事に集中！ 未経験からでも専門技術が学べる環境、 成長次第で早期の昇給昇格ができます。 ＜ こんな先輩が活躍中 ＞ ＊転職ハンデなしで公共工事を学びたい ＊経営安定の優良企業で長く続けたい ＊専門技術を学びスキルアップもしたい ＊20代多数在籍、早期昇給で稼ぎたい ＊社会貢献できる工事で頑張りたい -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 未経験から現場デビューまでの流れ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ■入社後3ヶ月の基礎研修 当社の研修センターと 事業所内にある実習施設で基本を学習。 ■安全・基礎研修 座学を中心に工具の名前や使用方法など 基礎を習得。テキストもご用意します。 ■チームワーク研修 研修センターで簡単な工事の練習を行い、 現場でのチームの動き方を学びます。 約5～10名の同期とチームを組んで 実技演習をしていくスタイルです。 ■実践研修 工事現場を再現した実習施設で様々な ケースごとに施工の進め方を学びます。 実際の現場に近い状況を体験して、 現場デビューに備えましょう。 年齢の条件と理由：あり（45歳までの方／例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）

123-0861東京都足立区加賀2-23-11 SSFホールディングス株式会社【加賀置場】 【交通手段】 交通・アクセス 【車通勤OK】＊日暮里・舎人ライナー 谷在家駅より徒歩18分／舎人駅より車で6分 ＊東京都道239号 足立川口線の都営バス 加賀中学校入口バス停より徒歩1分【転勤無し】

月給33万円～65万9600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7300円 〜 53万4300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2700円 〜 12万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊年齢や経験、スキルなどを考慮し決定 【給与例】 給与例 ■年収530万円 └月給33万円＋一律手当＋賞与 ＜ 初年度の年収イメージは… ＞ ■年収450万～600万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（実働8時間） 9:00～18:00 20:00～翌05:00 ※残業ほぼナシ／基本定時退社可

休日休暇 ＜年間休日125日＞ 週休2日制（シフト制） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※取得・復職実績あり 産前休暇 産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月） └昨年度支給実績2ヶ月分 交通費支給（規定） 家族手当 └配偶者／月3万円 └第一子／月1万円 └第二子以降／月5000円 借り上げ社宅 └地方出身者はご相談ください 資格取得支援制度（受験費用援助） 作業着貸与 建設業退職金共済加入 企業型確定拠出年金（DC）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり