未就学児・不登校児・発達特性専門訪問看護ステーションの看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 小児精神や不登校、発達特性のある子どもたち、精神疾患を患っている大人を対象とした、全国でも珍しい専門特化型の訪問看護ステーション「キズナ」でのお仕事です。 子どもたちの生活の場に寄り添い、じっくりと関係性を築きながら「次の一歩」を応援します。 看護師、准看護師の免許をお持ちであれば、訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 訪問看護でよくある「夜間のオンコール（緊急電話）」はありますか？ A. ありません。 当ステーションではオンコール対応の稼働自体が原則ありません。 「訪問看護に挑戦したいけれど、夜間の呼び出しが心配だった」という方も、体力的・精神的な負担なく働けます。 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 平日の勤務時間は9:00〜18:00ですが、原則定時退社を徹底しています。 書類作成や多職種連携も勤務時間内に収まるよう業務を調整しているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 Q. 土曜日や日曜日の勤務、祝日のシフトはありますか？ A. ありません。 完全週休2日制の土日祝休みです。 さらに、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期休暇を含めて、年間休日は120日以上あります。 Q. 小児科や精神科の経験、訪問看護の経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 現在活躍しているメンバーの中にも、病院勤務のみだった方や訪問看護が初めてだったスタッフが多く在籍しています。 医療知識だけでなく、話をじっくり聞く姿勢や、小さな変化に気づく力を大切にしているため、あなたのこれまでの看護経験が十分に活かせます。 Q. 看護師一人の判断や、対応で抱え込むことはありませんか？ A. ありません。 当社は訪問看護だけでなく、放課後等デイサービスや児童発達支援、就労支援など、子どもから大人までを支える事業を多角的に展開しています。 看護師だけで抱え込まず、心理士や作業療法士などの多職種、また地域の支援機関とチームで協力し合って一人の利用者を支えます。 ■仕事内容 主に小児・思春期・精神分野を中心とした利用者様への訪問看護をお任せします。 ・不登校児への訪問支援 ・ひきこもり状態にある子どもや若者への支援 ・発達障害、発達特性のある子どもへの支援 ・生活リズムの改善支援や本人とのコミュニケーション ・体調や精神状態、服薬状況の確認 ・保護者からの子育て相談、家族への心理的サポート ・学校や主治医、福祉サービスとの連携 ・訪問看護計画書、報告書等の作成 ※一般的な「訪問件数を追いかけるステーション」とは異なります。 血圧測定や服薬管理だけでなく、ときには一緒にゲームやアニメの話をしたり、外に出る練習をしたりと、本人のペースに合わせた「生活に寄り添う看護」を大切にしています。 ■研修・サポート体制 未経験からでも安心して始められるよう、座学や同行訪問からスタートします。まずは利用者様との信頼関係の作り方や、当ステーションならではの関わり方を先輩と一緒に学んでいきましょう。 ■職場環境 ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、何でも相談しやすい雰囲気です。 ・40代の看護師を中心に、子育て中のスタッフも多数活躍しています。 ■給与・待遇 ・月給：固定給25万円以上（経験・能力を考慮の上優遇） ・賞与あり、インセンティブあり（業績や訪問件数に応じて支給） ・交通費支給（通勤交通費全額支給） ・試用期間あり（労働条件の変更なし） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■勤務時間・休日 ・勤務時間：9:00〜18:00（平日のみ、原則定時退社） ・休日：完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上、長期休暇（GW、夏季、年末年始）あり

求めている人材 【必須要件】 ・看護師または准看護師免許 ・普通自動車免許（AT限定） 【歓迎要件】 ・精神科・小児科・訪問看護の いずれかの経験がある方 ・相手に寄り添う気持ちを 大切にできる方 【こんな方にぴったりです】 ・完全週休2日制（土日祝）で 仕事と私生活を両立したい方 ・残業なし・オンコールなしの 環境で無理なく働きたい方

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 業績や訪問件数に応じてインセンティブが支給されます。 当ステーションでは、訪問看護で一般的な夜間・休日のオンコール対応が原則としてありません。平日9時から18時までの勤務で残業もほぼなく、原則定時退社が可能です。土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保しながら、日中の業務成果に応じたインセンティブで安定して収入を伸ばせる環境を整えています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 平日9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） 【働きやすさのポイント】 ・原則定時退社（残業なし） ・オンコール対応なし（夜間の呼び出し等はありません） ・完全週休2日制（土日祝休み） 仕事とプライベートを両立し、ゆとりを持って子どもたちに寄り添える環境を整えています。

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・原則として残業なし ・オンコール対応なし 【長期休暇も充実】 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 土日祝日はしっかりとお休みを確保でき、夜間のオンコール対応も原則ありません。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく看護に専念できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【働きやすさを支える待遇】 ・完全週休２日制（土日祝） ・年間休日１２０日以上 ・原則定時退社で残業なし ・オンコール対応なし 訪問看護で一般的な２４時間対応のオンコール業務が原則ありません。夜間や休日の呼び出しを気にせず、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を整えています。 【充実のサポート体制】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・託児所あり ・資格取得支援制度あり ・各種研修制度あり ・業績に応じたインセンティブ ・制服貸与 ・マイカー・バイク通勤可 他事業所とも連携が深く、看護師一人に抱え込ませない体制です。子育て中の方も無理なく両立できるよう、多様な制度でバックアップします。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 託児所あり