高機能材料メーカーの事業企画職

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世界を動かす影響力！ ✅経営層の右腕に！ ✅市場価値を高めるキャリア！ ✅魅力的な待遇と働き方！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ社会やスマート社会の根幹を支える ICT事業部門。その未来を構想する 「事業企画」担当として、事業戦略の 立案から実行支援、業績管理まで、 事業運営の根幹を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験やスキルに応じて、 以下の業務をお任せします。 ⏩事業戦略の羅針盤を描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業全体の戦略や中期計画を策定。 市場の先を読み、事業が向かうべき未来を 描きます。 ⏩データに基づき、経営判断を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精度の高い市場分析や業績管理を通じて、 事業環境の変化をいち早く察知。 定量的なデータで経営層の意思決定を 力強くサポートします。 ⏩組織を動かし、課題を解決に導く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業全体を俯瞰し、各部署と連携しながら 潜在的な課題を発見。組織を巻き込みながら 解決へと導く、まさに事業の司令塔です。 ⏩担当製品の成長戦略をリード ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界シェアトップクラスを誇る 薄膜回路製品または高精度基板を担当し、 製品ごとのマーケティングや事業戦略を 深く追求します。 ＜将来のキャリアパス＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <3年後のイメージ> まずは担当製品の企画業務をマスターし、 チームを牽引するリーダーへ。 将来的には、チームマネジメントも お任せしたいと考えています。 <5年後のイメージ> 課長職を担い、自律的に部門運営を リードする存在へ。あなたの意欲と 適性次第で、海外拠点の管理職や、 企画・管理部門の部長など、グローバルで 多様なキャリアパスが広がっています。 ＜業務のやりがい／アピールポイント＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨自分の手で、事業を動かす実感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部門長や事業部長の「ブレイン」として、 事業戦略の根幹から携わります。 自身が描いた戦略が予算に反映され、 組織を動かしていく。 事業運営のダイナミズムを肌で感じられる、 やりがいに満ちた環境です。 ✨社会に不可欠な製品を、世界へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが扱うのは、スマートフォンや データストレージ市場で 「なくてはならない」と評される特殊な 電子基板。世界トップクラスの製品の 成長を支える誇りと、コア技術を活かした 新規事業開発に挑戦できる刺激的な 毎日が待っています。 ＜日東電工について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日東電工（Nitto）は、1918年創業の 高機能材料メーカーです。 スマートフォンやTVに不可欠な 光学フィルムをはじめ、世界トップクラスの シェアを誇る製品を数多く生み出し、 海外売上比率は80％を超えます。 8つの基幹技術を武器に、これからも 革新的な発想で世界の暮らしと産業に 貢献し続けます。 ＜所属組織について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【所属組織】 ICT事業部門 企画統括部 事業企画課 【組織のミッション】 成長著しいICT事業部門の頭脳として、 データ社会やスマート社会を支える 最先端製品の事業戦略をリードしています。 各事業部の戦略立案、予算策定、重要投資の 決定など、事業運営の意思決定を担う 重要な役割を担っています。 【募集背景】 事業拡大とさらなる機能強化に伴う、 組織の中核を担う人財の増員募集です。 未来のNittoを共に創り上げていく、 意欲あふれる方のご応募を心より お待ちしています。

求めている人材 ◇必須条件◇ ・製造業での事業企画、 経営管理、業績管理 などの実務経験 ・または企画職に役立つ スキルや経験 (マーケティング、営業、事業分析)の経験 ※事業企画未経験でもOK ◇歓迎条件◇ ・TOEIC600程度以上の英語力 ・回路基板メーカーでの業務経験や知識 ◇求める人物像◇ ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に 取り組める方

職場環境 比較的40代以上の ベテランが多い組織 ですが、年齢や役職に 関係なくフラットに 議論・相談が行える 活発な組織です。

519-0166三重県亀山市布気町919番地 日東電工株式会社　亀山事業所 【交通手段】 交通・アクセス 亀山駅より車で10分

年俸600万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆ご経験、現在の処遇等から 総合的に検討

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■フレックスタイム制/休憩時間50分 ■コアレスフレックス制を導入 上長と相談の上、柔軟に利用可能 ■残業時間：月平均20時間程度 ■繁忙期(12月〜2月、7月〜8月) 月40時間程度 ■テレワーク：週1〜2日程度利用可能 【出張(国内/海外)】 ■海外出張/国内出張など、 必要に応じて自分都合で 計画を組んでいただきます。 ○国内出張(大阪・東京など) 目安1～2回/4半期 滞在日数は1〜2日/回 ○海外出張(中国・ベトナム・タイなど) 目安1～2回/4半期 滞在日数は3〜6日/回

休日休暇 ■土曜・日曜 ■年間休日125日 ■有給休暇 ※時間単位休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆その他の福利厚生 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・家族手当（第1子1万円、第2子1万円） ◆退職金システム 確定拠出型の年金制度を導入 ◆住宅サポート ・単身者用寮（社内規定あり） ※会社負担あり ・家族向け社宅（社内規定あり） ※会社負担あり ・入社に伴う引越費用や住居、 単身赴任補助などの詳細は 面接時にご案内します。

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 英語
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり