道路・河川の電気設備設計

【仕事内容】 ＼理系学部卒・普通免許をお持ちの方へ／ 道路・河川の電気設備設計／正社員 未経験OK・年間休日127日・土日祝休み・転勤なし 【仕事内容】 株式会社四電技術コンサルタントで、四国全域の道路・トンネル・河川などのインフラを支える電気・通信設備の電気設備設計をお願いします。お客様は官公庁や四国電力です。 ・現地調査・資料収集 ・お客様との打ち合わせ・設計条件の整理 ・各案の比較検討・設計検討 ・AutoCADでの図面作成 ・数量・工事費の算出 ・報告書作成 道路照明・トンネル照明、受変電設備、防災無線、ダム管理設備などが対象です。 【未経験・研修について】 電気設備設計の職種未経験・業種未経験の方、第二新卒の方もOK。先輩の作業を見ながら、図面の作成や修正から始めるOJT中心のステップアップ方式です。 新入社員研修、若手スキルアップ研修、論理的思考・ビジネスマナー研修などの教育体系があります。 【おすすめポイント】 ◆四国電力グループ 四国のインフラの電気設備設計に携わります ◆年間休日127日 土日祝休み、有給取得は平均13日 ◆技術士取得を支援 月1回の研修・論文指導・模擬面接あり ◆合格祝い金10万～20万円 RCCM・技術士などの国家資格合格時に支給 ◆社員定着率90％ 転勤なし、奨学金返済支援（最大50万円） 【給与】 月給230,000円～320,000円（正社員／固定手当を含む） 経験・能力・資格を考慮して決定します。 残業手当あり（残業月平均28時間・ノー残業DAYあり）。昇給年1回（7月）、賞与年2回（過去実績5ヶ月分）。 予定年収：450万円～600万円 【職場環境・会社について】 株式会社四電技術コンサルタントは、四国電力の関係会社である四電エンジニアリングの建設コンサルタント部門が分離独立した会社です。 河川・道路・ダムなどの調査・設計、地震・津波解析等の防災対策、環境調査のほか、一級建築士事務所、測量業、地質調査業なども展開しています。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社四電技術コンサルタントの道路・河川の電気設備設計に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【応募資格】 ・理系の学部学科を卒業された方 ・普通自動車免許第一種 ・第二新卒・職種未経験・業種未経験OK（電気設計・製図等の経験者は優遇） 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #学歴不問 #転勤なし #住宅手当あり #研修あり #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給23万円～32万円 【給与】 月給 230,000円〜320,000円 《予定年収》 450万円～600万円 《賃金形態》 月給制 補足事項なし 《賃金内訳》 月額（基本給）：230,000円～320,000円 《月給》 230,000円～320,000円 《昇給有無》 有 《残業手当》 有 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分 ※給与詳細は経験・能力・資格を考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与 年2回（6月、12月） ※過去実績5ヶ月分

固定時間制 【勤務時間】 《勤務時間》 8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 《その他就業時間補足》 残業月平均28時間 ノー残業DAYあり 派遣社員の採用や外注を活用して業務量の調整をしています。

【休日休暇】 土日祝休み（完全週休2日制） 年間休日127日 年末年始・5月1日・リフレッシュ休暇 有給休暇（平均取得13日）・特別休暇（結婚・出産・忌引・夏季 等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給（年1回・7月） 賞与（年2回・過去実績5ヶ月分） 通勤手当（実費支給・上限なし） 各種手当（住宅・家族（世帯）・資格 等） 資格合格祝い金（技術士合格で20万円） 寮・社宅あり 研修制度（新入社員研修・若手スキルアップ研修 等） マイカー通勤可（安全運転研修後） WEB面接可 奨学金返済支援（最大50万円） 退職金制度・退職年金制度・再雇用（65歳まで） 財形貯蓄制度・共済会制度 育児休職制度・介護休職制度

試用期間あり 6ヶ月

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA02】

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給