ヒアリング・案内スタッフ

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎11:30スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均10時間程度＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は35万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「お子さまの英語学習で気になることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！☆ー 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”報奨金”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

資格 ★学歴・経験不問 ★未経験大歓迎！ 実際に社員の9割が未経験スタートです。 ★ブランクOK ★工場・建設・倉庫・配送など異業種からの転職者が活躍中！ 【こんな方にピッタリ！】 ・決まった勤務時間で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方

月給22万5000円～27万円 給与 月給 22万5000円～27万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万3750円～4万500円（固定残業時間：23時間6分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・上記に別途報奨金と諸手当が付きます。 ・経験や能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・地域手当 など ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（8月・12月） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【月収例】 ■月収35万円／22歳・入社3ヶ月 （月給22万5000円＋インセンティブ） 【年収例】 ■年収550万円／27歳・2年目 （月給40万円+賞与） ■年収650万円／30歳・5年目 （月給47万円+賞与） ■年収830万円／35歳・7年目 （月給55万円+賞与）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：火・水・木・金・土 ・勤務時間： [1] 11:30～20:30 ・最低勤務日数（週）：5日 実働8時間／休憩60分 ※時期によって変動あり ★残業は月平均10時間程度 （1日あたり30分程度）

休日 ＜年間休日120日＞ 4週8休制＋祝日(原則日曜・月曜休み) ※当社休日カレンダーによる ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 有給休暇も取りやすく、10連休取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給制度あり ・賞与年2回（8月・12月） ・交通費規定支給 ・家族手当 ・赴任手当 ・退職金制度 ・社宅制度（応相談） ・保養所 ・会員制リゾート ・社員旅行 ・報奨旅行 ⇒年1回目標達成した支社に国内・外旅行をプレゼント！ ・キャリアパス制度 ⇒入社から一定期間後、希望や適性を考慮の上、将来的に 様々な仕事にチャレンジする機会を得られる制度です。 ・健康経営優良法人認定2025 ⇒優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 ワークライフバランスの充実や健康診断などの取り組みをしています！ ＜色々な制度あり＞ ・社内キャリアパス制度（年2回） 社歴に関係なく、誰でも平等に 希望の異動先に挑戦できる社内制度。 営業から人事や企画などに キャリアチェンジも可能です。 ・企画提案制度（社内ベンチャー制度） 社内システムを通して、 新規事業のアイデアを 気軽に社長へ提案できます。 過去には保育事業やウエディング事業、 婚活サポート事業などが 社員提案で立ち上がりました。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 面接1回、車通勤OK、交通費支給、フルタイム歓迎、長期歓迎、長期休暇あり、研修あり、インセンティブあり、フリーター歓迎、ブランクOK、経験者歓迎、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎、女性が活躍中、経験不問、未経験歓迎、20代が多い、30代が多い 【勤務先について】※グループ会社への出向があります 出向先企業名：株式会社タップカンパニー 中央出版ホールディングス株式会社と雇用契約を結ぶ募集ですが、勤務先は出向先企業になります。 【ブランド名】 中央出版ホールディングス株式会社 【事業内容】 総合生活支援

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり