建築工事会社の施工管理技士

仕事内容 東京から中標津へ。 パパが転職を決めた一番の理由は「環境」だった。 マンション暮らしだった頃は、 「走らないで」「静かにして」が口癖だった。 帰宅は深夜で、休日は泥のように眠る日々。 でも、こちらに来てからは、 パパも僕らも、のびのび過ごしている。 以前のように家の中をドタバタ走っても怒られない。 こないだ、通りがかりに仕事中のパパを見た。 大きな建物の前で、ヘルメット姿で図面を広げていた。 ここでの仕事は、街に残るものを作る仕事らしい。 真剣な顔で働いている姿は、頼もしかった。 何より変わったのは、夕ご飯の時間だ。 家族みんなでテーブルを囲んで、今日あったことを話す。 特別なことじゃないけれど、 ここに来てよかったな、と僕は思っている。 私たち犬飼工務店が提案するのは、 「経験」を「ゆとり」に変える働き方です。 年収の数字だけでは測れない、納得感のある日々を過ごしませんか。 あなたにお任せしたいのは 「現場の司令塔」としての役割です。 あなたがこれまでに培ってきた図面の読み解き方、工程管理のコツ、業者さんとの交渉経験。 それを活かしながら、プロジェクト全体を穏やかに指揮してください。 ＜待遇について＞ ・年間休日125日＆完全週休2日制◎ ・資格取得支援あり！ ・令和3年に社屋を新築し、 清潔で明るい環境で働ける！ ・充実した手当・福利厚生あり ・地域密着で「転勤なし」 ・Uターン歓迎✨ お仕事内容 ───────── 建築工事会社の現場管理を募集しています。 具体的には以下の職種から、 ご本人との相談により決定します。 ＜現場代理人（現場施工管理）＞ 官公庁・民間の建築現場の施工管理を 担当していただきます。 図面・見積書の作成、現場関係者との 打合せ業務など、建築プロジェクトの 中心的な役割を担います。 ＜現場係員（現場施工補佐）＞ 現場代理人のサポート業務を行います。 完成までの一連の流れを学び、将来は 現場代理人になれるように資格取得も 支援します。建築現場での実務経験を 積みながら、スキルアップを目指せる環境です。 ＜現場係員（現場管理補佐）＞ 現場施工管理のサポート業務を担当します。 主に官公庁建築現場の管理書類管理 （図面・写真等データ）を行います。 書類作成や管理のスキルを活かせる職種です。 ■株式会社犬飼工務店について 昭和32年の創業以来、地域に根差した 事業展開を行っています。 ワークライフバランスを重視した環境を 整えているため、これまでの経験を 活かしながら「時間と心」に余裕を持って 働くことが可能です。 地元に貢献しながら、技術と経験を 次世代に伝えていく。 そんなやりがいのある仕事です。 明るい雰囲気の職場で、あなたの経験を 活かしてみませんか？

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） ✅二級施工管理技士または一級施工管理技士資格 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・建築関連の資格をお持ちの方（1級・2級建築士、建築施工管理技士など） ・建築現場での実務経験がある方 ・若手の指導や育成に興味がある方 ■こんな方におすすめ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・これまでの経験を活かしながら、若手の育成にも携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を希望する方 ・Iターンを考えている方

職場環境 創業68年の実績があり、明るい雰囲気の職場です。 令和3年（2021年）12月に社屋を新築しました。 従業員16人（うち女性3人、パート1人） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙

086-1014北海道標津郡中標津町東十四条南１丁目１番地 株式会社犬飼工務店 【交通手段】 交通・アクセス バス停 東13条から徒歩1分

月給18万8000円～34万円 給与詳細 基本給：月給 18万8000円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●大卒 210,000円 ●専門・短大 190,000円 ●高卒 180,000円 ※住宅手当5,000円含む ■一律住宅手当 ・持家：20,000円 ・借家：15,000円 ・実家など世帯主が本人以外：5,000円 ■家族手当 ・配偶者：13,000円（年収150万円未満の場合） ・子及び税法上の扶養親族1人につき：5,000円 ■資格手当 ・国家資格（建築士・建築施工管理技士等）の保有者に対し支給 ・1級：30,000円 ・2級：10,000円 ■通勤手当 ・2km以上：4,200円 ・10km以上：7,100円 ・15km以上：12,900円 ■賞与 ・年2回（前年度実績：3.00ヶ月） ■昇給 ・あり（前年度実績：3,000円） ※中途採用は、同業または類似業務の経験年数を考慮し、給与を決定します

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ■変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制を採用しています。 ■時間外勤務 基本的には定時で帰宅できます。ただし、工事量及び工事場所により、時間外勤務になることがあります。 （前年度の月平均所定外労働時間：10.0時間） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・GW（例年5日） ・お盆（例年5日） ・年末年始（例年10日） ・年間休日数：125日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日

休日休暇 ■休日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・年間休日数：125日 ・長期休暇：GW（例年5日）、お盆（例年5日）、年末年始（例年10日） ■休暇 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ・前事業年度の有給休暇の平均取得日数：5.0日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援 会社が認めた業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 ■退職金制度 勤続10年以上で退職金制度があります。 ■その他 ・定年後も70歳まで再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• ノルマなし