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正社員

採用担当/HT-0851

トウテック株式会社

東京都板橋区幸町

年俸370万円~400万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 電気工事を請負う当社において採用担当(新卒・中途)として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など総務的な幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 社内の様子はSNS(InstagramやTikTokなど)にも掲載しておりますのでご覧ください。 ※対面での出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新(採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など) ■選考・面接プロセスの実行(会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など) ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ■SNS(採用アカウント)更新(企画立案・動画撮影・動画作成)や会社ホームページの更新 ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営 ■取引先様からの電話対応(営業の方への取次など) ■お茶出しなどの来客対応 ■社内清掃(社内で使うタオルの洗濯、布団干し、階段掃き) ■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり 【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】 人材を確保するために会社の情報を求職者の方へ発信したり、新しい視点で採用活動や社内業務の改善をしていきます。 社員満足度を上げるための提案などもして頂きたいと思います。 【入社後の流れ】 現在採用担当は女性2名(30代班長・20代メンバー)在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。 まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。 毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。 【1日のスケジュール例】 07:50   出社 08:00   朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応 10:00   面接案内、一次面接面接官 11:00   候補者様とカジュアル面談 12:00   お昼休憩 13:00   オンライン会社説明会(新卒) 15:00   紹介会社様と打ち合わせ 16:00   面接日程調整、面接申し送り作成 17:30   退社 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

求める人材: 短大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須経験・スキル】 ・採用業務に興味のある方 ・社会人経験(正社員)3年以上 ・基本的なPC操作が問題ない方(メール・Excel・Word) 【歓迎要件】 ・動画作成やSNS更新が得意な方 【求める人物像】 ・人当たりがよく、人と関わるのが好きな方(企業の魅力を効果的に伝え、候補者の適性を見抜くためのコミュニケーション能力が必要なため) ・急な状況変化にも臨機応変、かつ迅速に対応できる方(採用市場や社内外の状況の変化に素早く対応する必要があるため) ・調整力やオペレーションスキルがある方(関係者と連携しながら採用プロセスをスムーズに行い、時には社内外の人と調整や交渉を行うため) ・幅広い仕事に挑戦したい方、仕事を通して成長したい方

勤務地

東京都板橋区幸町39-5 トウテック株式会社 勤務地: 勤務地 【本社】 ■住所:東京都板橋区幸町39-5 ■アクセス:東武東上線「大山駅」より徒歩13分      東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」より徒歩14分

給与

年俸370万円~400万円 給与: 想定年収 370万円~400万円 年収例: 【モデル年収】 ・27歳(入社3年目、一般社員):420万円 ・33歳(入社6年目、班長):470万円 月給 25.2万円~28万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 4ヶ月分 インセンティブ あり 【給与】 ・想定年収:370万円~400万円(月残業10時間想定) ・月収:252,600円~280,000円 └基本給:237,600円~265,000円 └資格取得手当:10,000円(入社3年目まで支給) └皆勤手当:5,000円 ★その他支給されるもの 残業手当:残業時間に応じて支給 住宅手当:10,000円~18,000円(条件あり) ※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回+決算賞与(7月・12月・3月) ※決算賞与は10年以上連続支給しています。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00~17:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・完全週休2日制 (土日祝日) ・有給休暇:初年度:10日(発生月:6ヶ月後)※勤続年数に応じて最大40日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当、社宅・寮、資格手当、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ・資格取得支援手当:10,000円 ※入社後3年間支給 ・皆勤手当:5,000円 ・残業手当 ・通勤手当:同社規定に基づき支給 ・家族手当:配偶者:月12,000円支給、第一子:月7,000円支給、第二子以降:月5,000円支給 ・住宅手当:自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 ・退職金制度(在籍3年以上) ・生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入) ・慶弔見舞金(結婚・出産・弔事など) ・表彰制度(売上達成賞・永年勤続) ・資格取得支援(合格後祝い金支給) ・研修制度(ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修) ・研修後の食事会 ・納会(年1回) ・社宅(満室になり次第終了) ・制服、工具、パソコンの貸与 ・従業員用駐輪場 ・リフレッシュルームあり(マッサージチェア、電子レンジ完備) ★働きやすい環境作りを推進中★ 報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます!頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、 福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所:神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号: 許可番号:28-ユー301330 ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,700,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【採用担当】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日以上/住宅手当ありImage
アピールポイント: 【風土】 社員ひとりひとりの意見が反映されやすい環境があり、主体的に業務に取り組むことができます。 例えば、採用TikTokアカウントの開設・ダイレクトリクルーティングの導入・駅へ求人ポスターの掲示・新卒研修内容の変更・住宅手当の導入など、社員自らから提案して業務に反映することができました! 【企業のアピールポイント】 ・関東エリアを中心に年間2000件ほどの工事やメンテナンスを行っており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。 ・新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや、鉄道会社との協業(商業施設・社宅)などの案件にも取組んでおります。 また、2019年にベトナム現地法人を設立し、同社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。 理念 ・ビジョン <当社の目標> 社員一人一人が楽な仕事・手を抜ける仕事・幸運な成功を求めるのではなく、長期的に継続して成長し、実力で結果を出し、 自己実現できる会社を目指します <行動指針> 1.私たちは、お客様・すべての取引先様に満足していただきながら、利益の最大化を目指していきます 2.私たちは、当たり前の事を徹底して行い、非凡と言われるように高めていきます 3.私たちは、「神は細部に宿る」を常に追求し、美しい仕事にこだわります 4.私たちは、常に学習する意欲を持ち、一人一人が成長することで社会貢献を行っていきます <具体的な行動> 1.「あいさつ・整理整頓・実行予算」を大事にします 2.作業前・作業後の「現場一回り」を徹底します 3.「1日前竣工」にこだわります 仕事・事業 【電灯・動力設備の設計・施工】 施設の電灯および動力電源を確保するための工事です。 コンセントやスイッチ、照明器具などの電気設備を取り付けます。 《施工例》 ・コンビニエンスストア ・スーパーマーケット ・飲食店 ・工場 ・物流センター ・医薬品保管倉庫 ・事務所 ・その他店舗 以上に挙げたような幅広い範囲で電灯・動力工事を承っております。 【冷凍・冷蔵設備の設計・施工】 スーパーやコンビニエンスストアの冷凍・冷蔵ショーケースの制御回路工事を行います。 ・プレハブ冷凍・冷蔵庫の制御回路の設計・施工 ・恒温恒湿冷凍・冷蔵庫の制御回路の設計・施工 ・温度監視システムの設計・施工 その他特殊な制御回路にも対応していきます。 【受変電設備の設計・施工】 【弱電設備の設計・施工】 【防災設備の設計・施工】 【省電力化工事の設計・施工】 【冷暖房空調設備の設計・施工】 働く人・社風 【先輩社員の声】 ■会社と人をつなぐ重要な役割 採用に正解はなく、どうしたら電気工事の魅力が伝わるか?を常に考えながら、色々な手法を試していく必要があるので、難しい部分もありますがやりがいのある仕事です。 特に、新卒入社の方は学生の頃からの姿を見ているので、社会人として成長した姿を見ると感慨深いです。 他にも、入社後に先輩や同期と仲良くしていたり、会社で活躍しているのを見かけたりなど、ちょっとしたことでもとても嬉しい気持ちになります。 直接利益を生み出すような仕事ではないですが、会社の成長に直結するとても大切なポジションです。 ■会社の魅力を発信する仕事 SNSは会社として発信するため、気をつけなければいけないことが多いところが大変ですが、会社や社員の雰囲気・魅力が伝わるように内容やデザインなどを工夫することができます。 SNSで投稿している写真や動画をみて社内の雰囲気を魅力的に感じ、応募していただいたこともあり、投稿をみてくれている方がいると思うと仕事のモチベーションも上がります。 【社内の雰囲気】 高齢化が進んでいる業界ですが、当社は20~30代の若手社員も多く、相談しやすい環境があります。 また、「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」など意見が言える環境がありますので、主体性を持って働くことができます。 給与・待遇 【キャリアアップの方法】 ・年齢、勤続数での自動昇給 ・成果、能力など ・役職(班長、主任、課長代理、課長、次長、部長) 頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っています。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

代表者

佐伯昌吾

企業代表番号

0787416377

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トウテック株式会社

東京都板橋区幸町

年俸370万円~400万円

【採用担当】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日以上/住宅手当あり
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 14df2469f3de4f66

掲載開始日: 2025/10/31(金)

採用担当/HT-0851

トウテック株式会社