夜勤専従介護スタッフ

仕事内容 担当する施設に入居されているご利用者様のお部屋を巡回し、介助支援をお願いします。 ◇身体介助（排せつ、服薬確認など） ◇生活援助（体調確認など） ◇就寝起床介助（移乗、更衣など） 仕事内容の変更 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。

資格 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上の方、介護職員実務者研修修了者 求める人物像 夜勤専従の経験あれば尚可 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 60歳（再雇用制度あり／上限70歳まで）

〒064-0912北海道札幌市中央区南12条西10丁目1-12 看多機つなぐ・ふれあいの森南12条館 株式会社モルス 勤務先 看多機つなぐ・ふれあいの森 南12条館 札幌市中央区南12条西10丁目 勤務先の変更 当社が運営する事業所及びサービス付高齢者住宅の所在地で可能性あり ※全て札幌市中央区となります。 配属について ふれあいの森南12条館内にある看多機つなぐでの勤務となります。 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙、喫煙所あり 【交通手段】 最寄り駅 札幌市電「中島公園通」徒歩7分 じょうてつバス「南11西11」徒歩2分

月給18万6000円～19万6000円 給与 月給186,000〜196,000円（一律処遇改善手当等含む） 【給与例】 月収例 月収256,000〜266,000円（一律処遇改善手当・夜勤専任手当等含む）

変形労働時間制 時間 1カ月の変形労働時間制（月平均174時間） 16：00〜翌9：00（休憩120分） 残業 なし

休日 月9日の公休（2月のみ8日） ※基本、夜勤明け→休みのサイクルでの勤務となります。 ※連休の休み希望も可能です。柔軟に対応できる環境です。 休暇 夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、育児休業、介護休業、年次有給休暇 年間休日 115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給（月35,000円迄） 夜勤専任手当70,000円／月 福利厚生 各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（駐車場は自己確保・自己負担） 退職⾦制度有（勤続年数3年以上） 確定拠出年金、確定給付年金 ほくたけホールディングスグループ会社の保養施設利用可 昇給・賞与 昇給年2回、賞与年2回（前年度実績2カ月分※業績による） 試用期間 試用期間3カ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月（同条件）

期間の定め なし 関連リンク 実際に働いているスタッフのインタビューも [公開中]（https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/3076/） 補足情報 ★株式会社ほくやく・竹山ホールディングス100%出資会社です！ 事業内容 サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護・訪問看護事業所の運営等 ホームページ https://www.morus.co.jp 電話 011-738-9920＜採用担当／9〜17時＞ 住所 札幌市中央区北11条⻄14丁⽬1-72 (JR桑園駅徒歩3分)

• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給