香取市 正社員『農業・さつまいも』"金蜜芋の6次産業化モデル"

仕事内容: 「さつまいもの価値を上げる」仕事を、チームで。 石田農園では、さつまいもを育てるだけではなく、農園・加工・商品づくり・店舗・百貨店などでの販売まで一貫して行っています。 主な仕事は、 * 畑作業（植付け・栽培管理・収穫など） * 出荷作業（選別・品質チェック・箱詰め・発送） * 加工作業（焼き芋・干し芋の製造、仕込み、包装など） * 店舗業務（商品準備・接客・提供） * 催事販売（百貨店・イベントでの販売） * 管理業務（在庫確認・発注など） などです。 すべてを最初から担当するわけではありません。 一人ひとりの経験や得意なこと、興味、適性を見ながら役割を決め、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 畑仕事が得意な人。 丁寧な製造が得意な人。 段取りが得意な人。 人と接することが好きな人。 石田農園では、**「適材適所」**を大切にしています。 一方で、「自分の担当だけをやればいい」という会社でもありません。 5月の植付けや9月以降の収穫、大量の注文をいただいたときなど、繁忙期には部署を越えてみんなで取り組みます。 これまでも、大きなクラウドファンディングへの挑戦や、全国からいただいた大量のお取り寄せ商品の発送などを、チーム全員で乗り越えてきました。 大変な時期を経験してきた先輩たちだからこそ、誰かが大変なときには助ける。そして、自分が大変なときには助けてもらう。その意味を知っています。 普段は、それぞれの得意を活かす。 大変なときは、部署を越えて助け合う。 それが石田農園の仕事の進め方です。

求める人材: 経験より、一緒に働く姿勢を大切にしています。 農業や食品製造の経験は問いません。 最初から何でもできる人を探しているわけでもありません。 仕事は一つずつ覚えてもらいます。 そのうえで大切にしているのは、 * 周りと声を掛け合って仕事ができる * 忙しいときに周囲を助けられる * 分からないことを確認・相談できる * 指摘やアドバイスを素直に受け取り、改善できる * 目の前の仕事を「なぜやるのか」まで考えられる * 商品の味・品質・見た目を大切にできる * 「もっとこうした方がいい」と提案できる * 新しい仕事にも前向きに取り組める といった姿勢です。 特別な経歴よりも、チームの一員として気持ちよく働けることを大切にしています。 逆に、 「自分の担当以外には関わりたくない」 「決められたことだけをやりたい」 「品質より、とにかく早く終わればいい」 という働き方を希望する方には、合わないかもしれません。

月給24万円以上 給与: ・給与には残業代11時間相当が含まれています。残業は1ヶ月11時間以内がほとんどですが、繁忙期に超える場合は別途支給 ・昇給年1回、賞与年2回(10~40万円) ・[移住される方]住宅手当(農園または金蜜堂より10キロ圏内の場合1万円支給)総額24万円支給 ・通勤手当(1日最大700円×勤務日数となり、15400円まで支給)

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日: 休みは、金土、土日、日月、月火など自由に決められます 8:00　～　17:30　休憩90分(1日3回休憩)　実働8時間00分 * 休憩時間の目安:10時から20分、12時から50分、15時から20分 * 残業がある場合には18時までとなります

休暇・休日: 年間休日102日。でも、数字以上に「休みやすい」。 石田農園では、休日の日数だけでなく、自分の生活に合わせて休みを組みやすいことを大切にしています。 子どもの学校行事、家族との予定、旅行、趣味など、事前に希望を聞きながら休日を調整します。 例えば、通常は毎週日・月曜日を休む月でも、 「寒くなる前に旅行に行きたいから、月末に4連休を取りたい」 という場合には、仕事やチームの状況を見ながら休日を組み替えることも可能です。 休日数を増やさなくても、働く日と休む日を調整して3連休・4連休をつくることができます。 また、夏には長期休暇を取得することも可能です。 2026年には、入社2年目以降のスタッフが14日以上の長期休暇を取得した実績があります。 しっかり働く時期と、しっかり休む時期。 その両方を大切にしています。 ※希望休・連休は業務状況や他スタッフとの調整のうえ決定します。 ※年次有給休暇は法令に基づき付与します。 たとえば、2026年11月に毎週日・月曜日を休む場合。 通常の休み 1・2・8・9・15・16・22・23・29・30日 でも、 「寒くなる前に旅行へ行きたいから、月末に4連休がほしい」 という場合には、仕事や他のスタッフとの調整をしたうえで、 希望を反映した例 2・8・15・16・22・23・27・28・29・30日 という組み方もできます。 休日の日数はそのままに、11月27日〜30日の4連休に。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 温泉入浴施設の利用　10万円相当の特典あり 賞与あり(業績による、寸志程度年2回)※賞与実績2年目以降10~40万円 昇給あり 住宅手当1万円(通勤10キロ圏内が対象) 時間外手当あり 通勤手当あり(上限あり、700円/日) 年末年始休暇あり 長期休暇あり（2年目以降7~8月に2週間の実績あり） 車通勤可能 週末体験可能 資格取得支援・手当あり 服装自由 ＜社会保険を完備＞　 （厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は時給1250円になります。

その他: ・体験、リモート面接可能 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK