向古河にある住宅型有料老人ホームの常勤介護職員

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤

求める人材: 初任者研修以上

埼玉県加須市向古河2439-1 株式会社アズ・ライフケア 勤務地: あずみ苑ラ・テラス新古河 【交通手段】 アクセス: ■東武日光線「新古河駅」より徒歩で13分

月給20万3020円～29万8450円 給与: 月給：203020～298450円 ※試用期間4ヶ月（期間中の条件変更なし） 【手当】 □処遇改善手当 □夜勤手当：8,000円/1回 □フロアリーダー手当 □資格手当：1,000円～35,000円 □子ども手当：扶養1名につき10,000円 □住宅手当：～50,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 【早番】07:00～16:00 【日勤①】08:30～17:30 【日勤②】09:00～18:00 【遅番】11:00～20:00 【夜勤】16:30～翌09:30 ※休憩60分 ※時間外は月平均6.3時間

休暇・休日: ■シフト制 ■年間休日117日 ■有給休暇 ※有給休暇取得促進制度あり（リフレッシュ休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり（年1回） ■ボーナス・賞与あり（年2回） ■社会保険完備 ■交通費支給　上限50,000円/月 ■制服貸与 ■優待サービス ■栄養士監修の昼食支給あり（160円/1食） ■資格取得支援あり（資格取得のための任意研修実施） ■車通勤OK

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-43721-ca-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 203,020円 - 298,450円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給