仕事内容 | 仕事内容: 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職(幹部)候補を募集しています。 接客(説明対応や遊技サポート)、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要!徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください! ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター(ホテルで言うフロント)での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機(パチンコ台等)や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲 |
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求めている人材 | 求める人材: ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 |
勤務地 | 神奈川県大和市 株式会社安田屋 勤務地: 【東京エリア(8)】 ・板橋区4店舗 ・豊島区3店舗 ・西東京市 【埼玉エリア(6)】 ・さいたま市 ・八潮市 ・戸田市 ・所沢市 ・三郷市 ・朝霞市 【千葉エリア(4)】 ・千葉市2店舗 ・柏市 ・流山市 【神奈川エリア(2)】 ・大和市 ・相模原市 【群馬エリア(1)】 ・前橋市 |
給与 | 月給30万円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥25,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 【初任給】 ■総合職(卒業区分・年齢問わず) └月給:300,000円 └基本月額:275,000円 └固定残業代:25,000円(12時間分) └諸手当(一律)/月:0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(7月・1月) ■試用期間:3か月 (ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。) 【初任給】 ■総合職(卒業区分・年齢問わず) └月給:300,000円 └基本月額:275,000円 └固定残業代:25,000円(12時間分) └諸手当(一律)/月:0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(7月・1月) ■試用期間:3か月 (ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制(配属店舗により始業・終業時間は異なります。) 8:30~23:45(労働時間7.5h) ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲:会社の定める範囲 |
休日・休暇 | 休暇・休日: シフト制 [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] ■月9日(交替制/休日出勤一切なし) ■出産立合い休暇(従業員の声に応え、即制度化) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※育児休暇取得率:100%(男性も100%)(2025年度実績) ※有休消化率:99.8%(休日出勤ゼロ、連休取得可) └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 年間休日:108日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤手当:月上限5万円まで支給 ■家族手当:配偶者:1万円、子ども1人:3千円 ■各種保険:健康・雇用・労災・厚生年金 ■勤続5年旅行(最大20万円迄補助) ■全国指定宿泊施設(ホテル等)利用8千円割引 ■接客表彰制度(報奨金贈呈) ■退職金制度(勤続3年以上/ポイント制) ■定年:60歳 ■制服・靴貸与(クリーニング無料) ■当社オリジナル「出産・育児サポート規定」 ■店舗によりマイカー通勤可、ガソリン代規定内支給 ■深夜勤務手当(22時以降発生) ■残業手当(1分単位) ■財形貯蓄制度 ■各種資格手当(公的資格の取得を全面サポート。取得した資格に応じ手当を支給) ■時短勤務制度あり ■独身者への住宅提供(ワンルーム型) └本人負担家賃月2万200円 ※基本的に職場近くの「一般の」物件が対象 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修(2週間程度/OJT) ・フォローアップ研修(入社3か月・9か月) ・役職ごとの研修制度 ・自己学習支援制度(外部セミナー参加をサポート) ・資格取得奨励制度(指定の資格取得の受験料補助/特定の資格に対して毎月手当支給) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: Web説明会 ↓ Web適性検査 ↓ 1次面接(対面またはWeb) ↓ 店舗見学 ↓ 最終面接(対面) ※選考中は面接のフィードバックや最終選考に向けたアドバイスをいたします。 ※WEB面接に関して、通信環境を整えた上でご参加ください。 (通信が悪い場合、対面での選考も受け付けております) 最初の面接は人物重視! 緊張せずに貴方のことを色々聞かせてください! 最終の面接は相性重視! 志望度や業界理解度も大切になってきますが、 実施前にしっかりアドバイスをしますのでご心配なく! ※対面式の選考にご参加いただいたご自宅の最寄り駅から会場の最寄り駅までの交通費を支給します。 (1回の選考につき上限2万円) ■選考でエントリーシートなし ■選考で適性検査あり ■選考でグループワーク・グループディスカッションなし ■グループ面接なし ■会社見学・工場見学あり ■先輩社員との質問会・懇談会あり ■リクルーター制度あり ------------------------ 本求人は、 株式会社京栄センターによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社京栄センターから ご案内を差し上げます。 ------------------------ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間38分 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社京栄センター |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 4500002 愛知県 名古屋市 中村区名駅4丁目14番8号名駅あさひビル2階 |
代表者 | 狩野秀之 |
企業代表番号 | 0524145050 |
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エンターテイメントサービス-1685402
株式会社安田屋
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