エレベーターのリニューアル工事全般

仕事内容: エレベーターのリニューアル工事全般に関するお仕事です。主にエレベーターの改修やメンテナンスを行い、お客様に安全で快適なサービスを提供する役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * エレベーターのリニューアル工事における設計、施工、管理業務 * 既存設備の点検・保守作業及び改修提案 * 施工現場での作業員との連携、指導 * 工事進捗の管理及び報告業務 * 安全対策に関する業務（リスクアセスメント等の実施）

求める人材: 責任感があり、チームで協力して業務を遂行できる方 エレベーター関連の作業経験がある方 電気または機械に関する基礎知識がある方 《歓迎資格・経験など》 * ２０代３０代の方が活躍しています。 * エレベーター作業の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者 * 学歴不問

愛知県一宮市下田２丁目４番24-1 株式会社CRAFT 勤務地: 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 出張の可能性あり（具体的な回数は２か月に１回程度） リモートワークは不可 勤務地は主に東海３件の現場となります。（名古屋市周辺が多いです） 【交通手段】 アクセス: 作業車支給です。 基本的に現場直行直帰です。 週に１、2回倉庫に資材を取りに行きます。

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（年２回3～4か月分）昇給年複数回、賞与年2回６月と１２月 * 退職金制度あり また、固定時間制勤務の場合は、残業手当を支給します。シフト制やフレックスタイム制度の場合は、業務に応じた手当の支給があります。詳細については面接時に説明いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は以下の通りです。 休憩開- 固定時間制の場合: 8：30～18：00 (休憩時間 12：00～13：00) - シフト制の場合: シフトにより異なるため、詳細は面接時にお伝えします。 残業は月平均10時間程度発生する可能性があります。

休暇・休日: * 基本日曜休み（週休2日制） * 年次有給休暇：１０日 * 産休・育休制度 * 夏季冬季休暇１０日 * 介護休暇 * シフト勤務の場合、出勤予定に応じた休日を設定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生には以下の内容が含まれます： * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 賞与制度あり * 定期健康診断 * 研修・教育制度の充実 * 資格取得支援制度 * リフレッシュ休暇制度 * 社内イベント（社員旅行や懇親会など） 勤務形態に応じた柔軟な働き方を提供しております。

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥250,000

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間