住宅建築の総合職

仕事内容: 千葉で、住宅づくりの最前線へ。 営業、設計、施工管理まで、自社で一貫して手がけるグリーンランドで、27卒の新しい一歩を踏み出しませんか。 ひとつの仕事にとどまらず、住まいづくりの流れを幅広く学びながら、あなたの興味や適性に合わせてキャリアを広げていける総合職です。 「人と話すことが好き」「住宅や建築に関わりたい」「将来は専門性もマネジメントも視野に入れたい」 そんな思いを、実務の中で少しずつ形にできる環境があります。 ──────────────── ＼住宅建築のプロ集団で、総合力を育てる／ 27卒向け・住宅建築の総合職 ──────────────── ❖おすすめポイント ✅ 営業・提案・施工管理など、幅広い仕事に関われる ✅ 社内でのキャリアチェンジも可能で、将来の選択肢が広い ✅ 新人合同研修、トレーナー制度、OJT研修、外部研修など教育体制が充実 ❖どんな仕事? 営業、提案、施工管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 住宅に関する知識を少しずつ身につけながら、現場で経験を重ねていける仕事です。 ❖この仕事の魅力 仕入れから施工管理まで自社で一貫して行っているため、住まいが形になるまでの流れを広く理解できます。 また、若手にも裁量権があり、引合からアフターメンテナンスまで一貫して関わることで、お客様の暮らしに長く寄り添う実感を得られます。 ❖キャリアの広がり 営業、設計、施工管理だけでなく、管理部門まで多様な職種があるのも魅力です。 社内でのキャリアチェンジやスキルアップ体制が整っているため、入社後に「やりたいこと」を見つけたい方にも向いています。 ❖職場の雰囲気 役員も含めてオフィスネームで呼び合う、風通しの良い社風です。 部活動や補助制度もあり、仕事だけでなく社内のつながりも大切にできる環境です。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給25万円～30万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：250,000円〜300,000円 月給 = 基本給 + 一律手当（※残業代・交通費は別途支給） ・職種により月給25万円～30万円 ・定額残業32時間含む ❖賞与・昇給 ・賞与：年最大4回（業績による） ・昇給：年2回機会 ❖評価制度 ・営業職はもちろん、設計や施工管理部門の仕事においても業績を数値化 ・頑張った結果がしっかり還ってくる正当な評価制度 ❖年収イメージ ・年収850万 / 入社5年目 ・年収600万 / 入社3年目 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・8:30～17:30 ・休憩時間：60分 ・所定労働時間：8時間00分 ・定額残業：32時間含む ・夜間勤務：なし ❖勤務スタイル ・固定時間制 ・仕事の流れをつかみやすく、生活リズムを整えやすい働き方です。 ・営業、提案、施工管理などを経験しながら、日々の仕事に少しずつ慣れていけます。 ❖勤務曜日 ・部署により異なります。 ・毎月20日〆でシフトが組まれます。 ────────────────

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制（曜日は部署により異なる） ・年間休日116日 ・半休制度あり ❖休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ❖働き方のポイント ・オンとオフの切り替えを大切にできる年間休日116日 ・部署によって曜日は異なるものの、完全週休2日制でしっかり休めます ・半休制度もあり、予定に合わせた調整がしやすい環境です ────────────────

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・資格手当 ・社員割引制度 ・健康診断 ・PC、タブレット、スマートフォン1人1台配布 ・部活動補助金制度 ・宿泊施設補助金制度 ・産休、育休、出産お祝い金制度 ・結婚お祝い金制度 ・マイホーム支援制度 ・フレックス制度（部署による） ・テレワーク制度（部署による）

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給