ボイラーメンテナンススタッフ

仕事内容 工場、官庁関連、給食センター等で使用されているボイラー等熱源装置の点検・整備・修理を担当して頂きます。エリアは札幌及び近郊をメインに、年に1〜2回程度、旭川などの地域エリアにも足を運びます。お客様固定で1人50〜100社程度を担当。1日2〜3件をまわります。はじめは、先輩に同行して補助作業からスタート。少しずつ仕事に慣れて頂ければと思います。 ※本人の希望・適性を考慮の上、将来的に営業職への異動も可能。

資格 高卒以上、経験不問、要普免（AT限定可）、Excel・Wordの操作（簡単な入力程度）出来る方 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 35歳歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

月給20万円～23万9000円 給与 月給200,000〜239,000円 （一律住宅手当11,000円含む） 【給与例】 入社時の想定年収 ＜未経験入社1年目・18歳＞ 260万円〜＋残業手当別途支給 （月給20.0万円＋賞与＋交通費等） 実績年収 ＜未経験入社2年目・25歳＞ 310万円＋残業手当別途支給 （月給21.4万円＋賞与＋交通費等）

固定時間制 期間の定め なし 時間 8:30〜17:00（休憩45分） ※多少残業有（繁忙期4〜11月/月20〜30h程度、閑散期12〜3月/月10h程度） ※残業手当別途全額支給

休日 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 休暇 お盆、年末年始、有給、慶弔 年間休日 128日（令和7年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 資格取得支援制度、社員旅行（九州、沖縄など） 諸手当 交通費全額支給、家族手当 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、再雇用制度（60歳定年・上限65歳迄） 昇給・賞与 昇給年1回有 賞与年2回有 （昨年実績3.7カ月） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 3カ月

補足情報 ★ボイラーメーカー株式会社日本サーモエナー100％子会社 ★STAFF VOICE（田中/29歳/入社3年目） 前職はホテルのサービス職をやってました。当時、コロナ禍での人員削減などで業務量も増えて負担が大きくなったことや、子供が出来たこともあり「もっと年収を増やしたい！」という思いも有って転職を考えました。 IT化が進む中で「手に職を付けられる」仕事を探している際、当社の募集を見つけました。 これまでとは全く違う未知の世界でしたので、工具や部品、作業内容など覚えることが多くて大変な面も正直ありますが、少しずつ仕事を覚えていく中で、早く一人前になりたいという思いが強くなりました。 収入面では、基本給にプラスして業務作業手当がほぼ毎日支給されたり、他諸手当や賞与もしっかり支給されるので、入社2年目で年収300万円以上！とても満足しています。 完全週休2日制、年間休日120日、閑散期には有休消化もしやすいなど、休みの面でも満足度は高いです！ 将来的には、独立のチャンスもある仕事でもあるので、ボイラーのプロを目指して頑張りたい方にもオススメです！ ★U・I・Jターン何れもOK！ 事業内容 各種ボイラおよび設備機器の整備・修理、関連用品の販売 設立 昭和63年 資本金 1,000万円 拠点 札幌本社、青森営業所 従業員数 15名（内札幌10名） ホームページ http://www.ntec-s.jp 電話 011-787-3288 住所 〒065-0025 札幌市東区北25条東16丁目1-3 渡部ビル2Ｆ

• 平日のみOK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内