現場管理なし|電気工事の積算

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理 ✅積算に集中。現場管理や職人への指示出しは担当しません◎ ✅月給40万円～・賞与年2回、実績計6ヶ月分★ ✅電気工事の経験を、今度は図面の上で活かせます♪ 現場経験はある。でも、人や工程を動かすよりも、 図面をじっくり見る仕事のほうが自分には合っている。 そんな経験者が、得意な仕事へ集中するための分業です◎ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨現場を回さない。積算に集中する仕事！ •• ━━━━━━━━━━━ •• ▼今回お任せする仕事 ✅電気設備工事の図面確認 ✅照明・コンセント・LAN配線などの数量確認 ✅工事に必要な材料や内容の確認 ✅図面をもとにした積算業務 つまり…【図面を確認して工事費用を出す】仕事です！ 商業施設の電気設備工事を中心に扱います。 現場を知っているからこそ、図面を見た時に、 工事の進み方まで想像できる経験が活かせます♪ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨人を動かすより、図面を見る時間を増やす •• ━━━━━━━━━━━ •• 今回のポジションは積算側の担当です。 協力業者への指示や工程管理、現場管理などは、 製図・現場管理側の担当へ役割を分けます◎ 施工管理の経験者だから、また全部担当する。 そんな働き方ではありません！ 図面を見て、必要なものを一つずつ確認する。 自分が出した積算を、次の担当へつないでいく。 一人で工事全部を抱えず、一部分を深く担当します✨ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨何でもできるより、これなら任せたい人へ •• ━━━━━━━━━━━ •• 電気工事の現場経験も、施工管理の経験も、 積算だけの仕事になったら無駄になるわけではありません。 照明、コンセント、配線がどう施工されるのか。 現場を知っている経験を、図面を見る力に変えられます◎ 現場を走り回す働き方から、積算へ軸足を移す。 経験を捨てずに、仕事だけを細く深くできます♪

求めている人材 電気工事の現場経験を活かし、施工管理へ進みたい方を歓迎します。 「全部やる働き方から抜けたい」 「得意で評価されたい」 そんな想いを持つ方に合う環境です。 資格は入社後に取得可能！ ブランクがある方もOKです◎ ▼活かせる経験 ・電気工事士 ・施工管理 ・電気設備工事 ・現場代理人 ・工程管理 ╭━━━━━━━━━━━╮ ★地元の方活躍中 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・南浦和駅 ・浦和駅 ・武蔵浦和駅 ・北戸田駅 ・さいたま市南区・さいたま市浦和区 などから通うスタッフが活躍中！

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】40万円〜 ※基本給月給34万7000円＋固定残業代5万3000円（37時間分）含む ※超過分は別途支給 【各種手当あり】 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆技能手当 【賞与】 ◆年2回（実績：計6ヶ月分） ◆決算賞与（業績に応じて支給） ◎昇給あり（年1回） ◎交通費全額支給 ＼現場での頑張りはしっかり給与に反映／ “段取りがうまい”“現場がスムーズに進んだ”など、 「数字に出ない成果」も見逃さず、給与・評価に反映します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◆試用期間：6ヶ月 ◆研修内容：OJT形式で、先輩社員が同行・指導します ◆施工管理未経験でもOK └まずは図面の見方・工程管理からスタート ＼未経験スタートの先輩も多数／ 無理に“管理者”として放り込むのではなく、 “できること”から丁寧に教えていきます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆入社1年目（未経験／18歳） 月給40万円＋賞与＋決算賞与 ▶年収560万円 ◆入社3年目（電気工事経験あり／35歳） 月給40万円＋各種手当＋賞与 ▶年収700万円 ◆入社5年目（現場統括／44歳） 月給45万円＋役職手当＋賞与＋決算賞与 ▶年収850万円 ＼努力と実力をきちんと評価／ ・現場数をこなす ・段取り力を発揮する ・人を動かす力がある そんな“数字になりにくい力”もしっかり評価。 給与や役職にきちんと反映しています。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 ◆8:00～18:00（実働7時45分） ※現場により多少前後あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【平均出勤日数】 ◆月18～20日（シフトにより変動） 【休憩】 ◆昼休憩1時間＋状況に応じて15分休憩あり ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00 現場入り／朝礼 9:00 作業スタート・段取り確認 12:00 昼休憩 14:00 作業再開／協力業者の対応など 17:00 片付け・報告作業 18:00 退勤（残業ほぼなし） ＼フレックス調整も相談OK／ 「今日は早めに上がりたい」「子どもの行事がある」など、 家庭都合にも配慮したスケジュール調整が可能です。

休日休暇 【休日】 ◆週休2日制（隔週土曜＋日曜） ※第一・第三土曜が休み 【長期休暇】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 【その他】 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率高め） ＼メリハリ重視！だから続けられる／ 「ライブに行きたい」 「とにかく寝たい（笑）」 ――それ全部OK。 しっかり休めるから、現場でもパフォーマンスを発揮できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険完備】 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 【手当・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆技能手当 ◆賞与年2回（実績：6ヶ月分） ◆決算賞与（業績に応じて） ◆昇給年1回 【働く環境を支える制度】 ◆資格取得支援制度 └ 受験費用会社負担／取得後は手当支給 ◆退職金制度 ◆車通勤OK（無料駐車場あり） 【社内イベント】 ◆社員旅行あり（過去にはシンガポールなど） ◆定期的な食事会あり（自由参加） ＼“安心できる”会社へ／ 「社員の頑張りはしっかり還元したい」 という社長の考えのもと、 福利厚生や手当はどんどん見直し＆拡充中。 「うちに来てよかった」そう言ってもらえる会社を目指しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◆試用期間：6ヶ月 ◆研修内容：OJT形式で、先輩社員が同行・指導します ◆施工管理未経験でもOK 　└まずは図面の見方・工程管理からスタート ＼未経験スタートの先輩も多数／ 無理に“管理者”として放り込むのではなく、 “できること”から丁寧に教えていきます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上