【岐阜県・正社員】未経験からはじめる製造スタッフ

仕事内容: ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ✅実質年休121日＆土日休み！大型連休も確保⭐ ✅大手自動車メーカーと直接取引の老舗安定企業◎ ✅未経験歓迎！マンツーマンで指導する育成体制 ✅受検費用を会社負担する資格取得支援あり！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ フォークリフトなどの産業車両に使われる歯車（ギア）を、NC旋盤やマシニングセンタなどの機械で加工していただきます。 まずはライン作業からスタートし、ゆくゆくは管理業務も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・機械への材料のセット、スタートボタンの操作 ・加工後の製品の測定・評価、不良の有無の確認 ・段取り替え（治具・刃物の交換、機械の調整） ・設備の異常発生時の処置 ・生産実績の記録、日報などの書類作成 ・現場の整理整頓、改善活動 ・（将来的に）加工プログラムの作成、製品管理、設備オペレーター業務

求める人材: 【必須要件】なし 【歓迎要件】機械加工の経験 ＼急募／ ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ノルマなし ・固定給25万円以上 ・昇格あり ・研修あり ・退職金あり ・資格取得支援・手当あり ・年間休日120日以上（実質121日） ・土日休み ・シフト制 ・連続休暇取得可能 ・車・バイク通勤OK ・バイク通勤OK ・食事補助あり ・制服貸与 ・副業・WワークOK ・転勤なし

年俸420万円～500万円 給与: 【想定月給】25万円～30万円 【想定年収】420万円～500万円 ※最終的な条件は、経験・能力などを考慮のうえ決定します。 【年収モデル・キャリアパスの目安】 ・25歳（最年少昇格）／サブリーダー：年収450万～550万円 └（昇格で月額15,000円アップ！） ・30歳（最年少昇格）／グループリーダー：年収600万～650万円 └（昇格で月額30,000円アップ！） ・40歳（最年少昇格）／課長：年収700万～800万円 └（昇格で月額90,000円アップ！） ・45歳（最年少昇格）／部長：年収800万円以上 └（昇格で月額150,000円アップ！）

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤：08:00〜17:00（実働8時間／休憩60分） 夜勤：20:00〜翌5:00（実働8時間／休憩60分） ※日勤と夜勤は2週間ごとの交替制

休暇・休日: ・年間休日119日（有休一斉取得日2日を含め実質121日） ・完全週休2日制（土日休み／会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始／各1週間程度） ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／取得率75.5%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給：年1回（前年度実績：月額3,000円〜6,000円） ・賞与：年2回（前年度実績：計2.40ヶ月分） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・残業手当（固定残業代なし・全額別途支給） ・通勤手当（実費支給：上限月額30,000円） ・家族手当・扶養手当（試用期間終了後に支給） ・退職金制度（勤続3年以上／退職金共済加入） ・資格取得支援制度（受検料・講習費用の会社補助あり） ・食事補助（1食400円のお弁当あり） ・福利厚生アプリ『ふくリーフ』導入 ・時短勤務制度、副業OK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 一次面接（Web）→ 最終面接（対面）→ 内定 ※一次面接はリモート面接OK！最終面接時に職場見学可⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓企業情報はこちら↓ https://sugiyama-c.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社概要】 ・代表者：代表取締役社長 杉山 元規 ・会社設立：1952年10月（創業：1948年11月） ・従業員数：205名（2026年4月時点） ・資本金：4,200万円 ・平均年齢：47歳 ・本社所在地：岐阜県安八郡輪之内町大藪2627番1 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 交通費支給