土木・建築工事の施工管理

仕事内容 「施工管理は休めない」 「残業が多い」 ――そんなイメージを お持ちではありませんか。 当社は公共工事を中心に 地域のインフラづくりを担いながら、 ◆年間休日125日（2025年実績） ◆完全週休二日制、 ◆平均残業月13.5時間 という働きやすい 環境づくりにも力を入れています。 地域に長く残る仕事を手がけ、 資格取得やキャリアアップを目指しながら、 プライベートも大切にできる。 そんな施工管理として、 新たな一歩を踏み出しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 地域を支え続ける総合企業 ―――――――――― 創業以来、植木業からスタートし、 時代に合わせて繊維事業、 建設事業へと事業を広げてきました。 現在は総合建設業を中心に、 緑化事業、繊維事業、土地開発・不動産事業 まで幅広く展開しています。 土木・建築・水道・舗装・造園など、 多様な工事を通じて地域の暮らしを支え、 地域のリーディングカンパニーを 目指しています。 ―――――――――― ◆ 完成した瞬間の達成感は格別 ―――――――――― 道路や建物、公園など、 自分たちが携わったものは何年、 何十年と地域に残ります。 「子どもたちに会社を紹介するなら、 地域を支える仕事であり、 完成した時の達成感は 本当に大きいと伝えたい。」 そんな想いを持ちながら、 一つひとつの工事に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような仕事をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 現場全体を動かす施工管理 ―――――――――― お任せするのは、 土木・建築工事の施工管理です。 工事が安全かつ予定通り進むように、 協力会社や職人さん、 発注者など多くの関係者と 連携しながら現場全体を管理します。 主な業務は、 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 の4つ。 現場だけでなく、 写真整理や書類作成、 官公庁への提出書類 などのデスクワークも大切な仕事です。 ―――――――――― ◆ ある一日の流れ ―――――――――― 7:50 社用車で現場へ直行 ▽ 8:00 朝礼・当日の作業内容確認 ▽ 8:30 施工管理、安全確認、 写真撮影、出来形管理 ▽ 12:00 昼休憩 ▽ 13:00 午後の施工管理 ▽ 16:45 現場片付け、 翌日の準備・材料確認 ▽ 17:00 写真整理や 出来形データ、各種書類作成 基本的に、直行直帰が可能です。 ―――――――――― ◆ 成長が「資格」と「実績」で形になる ―――――――――― 社員からは、 ・30歳で1級土木施工管理技士を取得 ・静岡県の優良工事表彰を受賞 ・工事全体の流れや作業時間を 予測できるようになった といった成長の声が聞かれます。 毎年1名程度が優良工事を受賞しており、 受賞者には10万円の報奨金を支給。 努力や成果がしっかり評価される環境です。 ―――――――――― ◆ 最初は誰もが壁にぶつかる ―――――――――― 施工管理は覚えることが多く、 最初は戸惑う場面もあります。 業界用語や現場ごとのルール、 経験したことのない工事、 遠方現場への移動、 夜間工事など、 大変さを感じることもあります。 しかし経験を重ねることで 現場を見る視点が変わり、 「身の回りを見る目の解像度が高くなった」 と話す社員もいます。 将来的には様々な工事を経験し、 専門性を高めながら 資格取得にも挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 緑に囲まれた落ち着いたオフィス ―――――――――― 有玉事業所の工務部は 土木課・建築課が 同じ広いワンフロアで仕事をしています。 社内には有線音楽が流れ 緑化事業も行っているため 観葉植物が多く置かれた、 落ち着いた雰囲気です。 現場へ直行直帰する社員が多いため、 事務所は比較的静か。 必要な備品も要望に応じて 積極的に準備しています。 21時以降まで残業している 社員を見ることはほとんどありません。 ―――――――――― ◆ 入社後に感じた"いい意味でのギャップ" ―――――――――― 社員から多く聞かれるのは、 ・先輩が定時で帰るので帰りづらさがない ・有給休暇が取りやすい ・社内の雰囲気が柔らかい という声です。 一方で、現場監督として 自分が中心になって 現場を進める責任の大きさや、 想像以上に業務が多いことに 驚く社員もいます。 だからこそ先輩社員へ相談しながら、 一歩ずつ成長できる 環境づくりを大切にしています。 ―――――――――― ◆ 資格取得を会社全体で応援 ―――――――――― 施工管理技士 （土木・建築・造園・管工事など）の 資格取得を積極的に支援しています。 試験申込費用や 試験会場までの交通費は、 初回受験時は全額会社負担。 2回目以降も半額を補助します。 資格取得は昇給・昇格にも 大きく反映されるため、 多くの社員が積極的に チャレンジしています。 ―――――――――― ◆ 評価制度も明確 ―――――――――― 評価は 「意欲・態度」 「能力」 「業績」 の3項目11要素で実施。 自己評価から上司評価、 最終評価まで 基準が細かく設定されているため、 自分がどのように評価されているかが 分かりやすい制度です。 努力が昇給・昇格へ つながる仕組みがあります。

求めている人材 【必須条件】 現場監督として働く意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・現場監督経験をお持ちの方 ・施工管理に関する資格をお持ちの方 【こんな人におすすめ】 ・地域に残る仕事がしたい方 ・資格取得を目指しながら成長したい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・多くの人と協力しながら仕事を進めることが好きな方

月給22万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 役職手当、家族手当、 給食手当、通勤手当に加え、 資格の種類・取得数に応じて 最大月額9万円の 資格手当を支給しています。 【各種手当】 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ・給食手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ◆賞与あり（7月・12月） ◆決算賞与あり ◆昇給あり※業績による 【給与例】 給与例 年収470万円以上／入社1年目（月給22万3000円＋他）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8：00～17：00（休憩60分） ―――――――――― ◆ 働きやすさにもこだわっています ―――――――――― ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日125日（2025年実績） ・平均残業月13.5時間 ・年末年始休暇 ・有給休暇取得率76.5％ ・1時間単位で有給取得可能 ・公共工事中心のため 繁忙期・閑散期のメリハリあり 休みの取りやすさや 年間休日の多さを 理由に入社を決めた社員も多く、 「前職より給与が上がり、 休みも取りやすくなった」 という声もあります。

休日休暇 完全週休2日制（カレンダー通り） ・土日 ・祝日 ・年末年始 ◆年間休日125日（2025年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・ワークライフバランス支援制度（育児・介護支援） ・男性育休取得率過去2年間100％ ・女性の産休・育休取得実績あり ・2026年より入社時特別休暇（最大3日）導入 ・資格取得支援制度 ・社用車貸与 ・社用スマホ貸与 ・施工期間中は直行直帰可能 ・マイカー・自転車通勤可 ・無料駐車場完備 ・交通費規定支給 ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 長期歓迎