企業向けの福利厚生プランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 地域の企業を訪ね、福利厚生の相談役へ ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 情報誌のお届けなどをきっかけに、地域の中小企業と関係を築いていきます。経営者の方のご相談を伺い、福利厚生に関わる保険や制度をご案内する仕事です。 【具体的に担当すること】 ・受け持ちエリアの企業を訪問し、情報誌をお渡しする ・経営者から会社の状況やお考えを聞き取る ・お話の内容に合わせ、福利厚生制度を説明してご提案する ・ご案内する内容を資料にまとめ、契約書類を作成する ・日々の訪問を通じて、企業とのつながりを深める 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 育成期間は入社後3年間です。名刺の渡し方やお客様との接し方、保険商品の基礎を学びながら、提案の進め方を身につけていきます。未経験の方にも学習の機会を設けています。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 企業との出会いを支えるのは、法人会や納税協会、税理士・公認会計士の加盟団体との提携です。訪問時に伺った内容を整理し、資料づくりや次のご提案へ活かします。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

求めている人材 ◆ 応募条件 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ◆ こんな方を歓迎します ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・将来的に家計を支えたい方 ・プライベートと両立して働きたい方 ・未経験から営業スキルを身につけたい方 ・長く働きたいと考えている方

月給21万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給21万円〜23万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ※固定給の割合が大きいため、安定した収入を得ることができます。 ◆ 平均月給 46.7万円（2024年度実績） ◆ 昇給・賞与 賞与：年2回（6月・12月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜17:00（所定労働時間7時間・休憩60分） ※原則定時（17時）退社です。

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間休日120日以上 ・有給休暇（入社1ヶ月目から付与、年最高20日） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・5日間以上の連休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費支給（月3万5千円まで、超過分は2万円まで半額支給） ・退職金制度（退職一時金・退職年金／勤続3年以上） ・共済基金貸付制度 ・資格取得支援制度 ・保養所あり ・研修制度充実（eラーニング、集合研修など） ・副業可（当社所定の条件を満たす場合） ・半日休暇制度 ・プラチナくるみん認定企業

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：大同生命保険株式会社 所在地：栃木県宇都宮市大通4-1-18