デジタルライフプランナー

仕事内容: デジタルの悩みを解決! 地域密着型の新しいキャリア 年休120日/残業月13h/賞与年2回/成長できる環境 「デジタル機器の使い方がわからない」「家族の通信費を見直したい」「リモートワークや学習を始めたい」…そんな日常のデジタルの悩みに寄り添い、解決へ導くのがデジタルライフプランナーの役割です。 ──────────────── ＼地域に根ざし、長くお客様と向き合う仕事／ 【業務内容】 ・ご家族ごとに専任担当としてデジタル機器やサービスの最適な活用を提案 ・1日4～5組、1組あたり約1時間じっくり相談対応 ・担当会員様は約150世帯。数年単位で信頼関係を築きます ・通信費や機器購入費の見直し、キャッシュレスやアプリ活用、セキュリティ相談など幅広くサポート ・店舗での対応、ご自宅訪問など柔軟な対応スタイル ・地域経営幹部候補として、地域ごとの営業活動やイベント企画、人材育成にも携わります 【この仕事の魅力】 ・会員様と長期的な信頼関係を築き、地域の生活に貢献できる ・個人の裁量が大きく、自分で考え行動できる環境 ・頑張りが評価に直結! 売上だけでなく資格取得や地域貢献も評価対象 ・年齢や社歴に関係なく昇給・昇格のチャンスあり ・勉強会やスキルアップ研修、ロープレなど成長機会が豊富 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

東京都稲城市若葉台若葉台2丁目15番 株式会社 ピーシーデポコーポレーション 勤務地: ピーシーデポスマートライフ稲城若葉台BASE 東京都稲城市若葉台2丁目15番 ・車通勤：原則可（店舗により駐車場利用可否あり、要確認） ・転勤：当面なし（本人希望や昇格時に発生の可能性あり） ・勤務地はご自宅から通える範囲 ・勤務地変更範囲：会社の定める事業所 【交通手段】 アクセス: ・京王相模原線 若葉台駅より徒歩圏内 ・その他、都内各店舗（麻布十番・青山・六本木・有明ガーデン等）も配属希望可 ・車通勤希望の場合は店舗ごとに要確認

月給28万2000円～40万7000円 給与: 【給与詳細】 ・月給：282,000円～407,000円（基本給：247,000円～341,000円、固定残業手当：35,000円～／月を含む） ・固定残業代：15時間相当分含む（超過分は別途支給） ・役職に応じて職務手当支給 ・賞与：年2回（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） ・給与改定：年2回（4月・10月） ・定期昇給：無 ・試用期間：3ヶ月（同条件） ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安：約451万円～651万円（賞与込み／残業代・交通費は別途支給） ️ 月収：282,000円～407,000円（＝基本給＋手当／残業代・交通費は別途支給） ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 ・標準勤務時間：10:00～19:00（休憩60分） ・店舗により9:00～20:00の間でシフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ・平均残業時間：月13時間（2024年実績） 勤務曜日 ・シフト制（完全週休2日）

休暇・休日: 休日 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・有給休暇：10日～（入社月により付与日数異なる） ・休日は1か月前にシフト提出 ・お客様とプランナーのスケジュール調整で休日取得可 ・家族イベント等で調整しやすい 休暇制度 ・産休・育休（取得実績あり、復帰率100％） ・特別休暇、慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（規定に基づき実費支給） ・社宅・単身赴任制度（転勤時適用） ・退職金制度（確定拠出年金） ・残業手当、職務手当 ・定年65歳（再雇用・定年延長あり） ・生命保険加入 ・社員優待割引 ・メンタルヘルス窓口 ・契約リゾート（国内20ヶ所以上） ・各種報奨制度 ・時短勤務（相談可） ・デジタルプランナー資格制度 ・各種OJT制度、アカデミー開催、トレーニングカルテ

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 282,000円 - 407,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給