仕事内容 | 仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【部署概要】 ※配属先(予定):アニメ&IP事業本部>アニメ局>企画制作G>2局 IPプロデュースG ▼アニメ&IP事業本部とは? IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。 オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。 【業務内容】 キャラクタービジネスにおけるプロデュース業務全般を牽引していただきます。 ・SNS等で話題のキャラクターIPのアニメ化企画、および多角的なメディアミックス展開のビジネス設計 ・新規クリエイターの発掘・パートナーシップ締結と、キャラクターの成長戦略(グッズ化、イベント、SNS運用など)の実行 ・社内外のクリエイターや企業と連携した、全く新しいオリジナルキャラクターの0→1の企画・開発 【ポジションの魅力】 ・サイバーエージェントグループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に携われる点 ・事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携われる点 【募集背景】 ▼「新しい力とインターネットで、日本の閉塞感を打破する」 アニメ&IP事業本部内に新設されたキャラクタープロデュース部門にて、次世代の国民的・世界的キャラクターIPを生み出すためのコアメンバーを募集します。 ゼロからの事業立ち上げフェーズであり、市場を牽引するようなメガヒットIPを複数創出していく、非常に熱量が高く挑戦的な環境です。新しい力で既存のIP業界に革命を起こす、その中心となって活躍いただける方を求めています。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・リモートワーク(在宅勤務)可・家賃補助・住宅手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。 |
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求めている人材 | 応募条件 【必須要件】 ・エンタメ・コンテンツ業界でのプロデューサーまたはプランナーとしての実務経験(3年以上) ・アニメ・漫画・ゲーム・キャラクターグッズなど、IPビジネスに関わった経験 ・企画書・提案書の作成経験(ゼロベースでの企画立案ができること) 【歓迎要件】 ・クリエイターや外部パートナー企業との折衝・契約交渉の経験 ・メディアミックス展開(グッズ・イベント・SNS等)を含むプロジェクトの推進経験 ・複数の関係者(社内外)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・新人クリエイターの発掘・育成に関わった経験 ・SNSトレンドへの感度が高く、流行コンテンツの分析・活用経験 |
勤務地 | |
給与 | 年俸300万円~600万円 給与 年収 3,000,000円 〜 6,000,000円 【給与例】 給与詳細(年収例)・手当 【年収】3,000,000円~6,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 ※ 昇給あり 年2回 4月、10月 時間外労働の有無にかかわらず、80.0時間分の時間外手当として96,000円~192,000円を支給 ※年俸制 ※現年収・ご経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します 給与改定(年2回) 賞与なし 【契約期間】 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります 正社員:試用期間3ヶ月 契約社員:初回契約6ヶ月 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 10:00~19:00(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します) 【休憩時間】1時間 ※実働8時間 |
休日・休暇 | 休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・年次有給休暇(初年度10日間) ・夏期休暇(3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【待遇】 ・週2日(火・木)リモート導入 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼リモデイ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【屋内の受動喫煙対策】 有(喫煙室あり) 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 職種 IPプロデューサー 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間なし 勤務地 東京都渋谷区宇田川町 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考フロー 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00517644の求人について」とお知らせください。 |
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社名 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部) |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
代表者 | 黒崎 淳 |
企業代表番号 | 09025535402 |
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正社員
IPプロデューサー
株式会社サイバーエージェント
東京都渋谷区宇田川町
年俸300万円~600万円
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IPプロデューサー
株式会社サイバーエージェント
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