児童発達支援施設でトレーニングコーチ

仕事内容 ＼新オープンのキレイな施設で働く／ 笑い声の絶えない職場なのが自慢です！ 主に就学前の障がい児を対象とした児童発達支援事業所にて新スタッフを大募集！ ■児童指導員■保育士■小中高の教諭 ■児童指導員の実務経験がある方 ▶男性の職員さんも活躍中です！ ■ここが当社のオススメのポイント ・研修制度充実で実務経験のない方も安心 ・1日7時間勤務なのでプライベートも充実 ・子ども達の成長と感謝の言葉がやりがいです！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様に個別支援をおこなっています。お子様の成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・遊びや運動を取り入れた療育 ・保護者の方のお悩みやご相談対応 ・各種事務作業など ※当社では送迎業務はございません。 =================== 何物にも代えがたい達成感 =================== なんと言ってもお子様たちが「やれない」ことに挑戦し、その「できない」を「できる」に変えていく瞬間は、何物にも代えがたい達成感とやりがいがあります。 「この施設に出会えて本当に良かった」 「息子のできることが増えてきました」 「お陰様で自分から行動するようになりました」 など、保護者の方から心からの感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・残業少なめでプライベートも充実 ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日120日！) ・有給取得率高！充実のワークライフバランス 働きやすい環境を整えている当社。児童指導員、教員の方からの転職者も多いです。少しでも気になる方是非ご連絡お待ちしております。 【Instagramもチェック】 https://www.instagram.com/p/Cmkk51gBw73/

求めている人材 ✅必須条件 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 →児童指導員任用資格、保育士、小中高幼稚園等の教諭 →児童指導員の実務経験がある方 ・または以下の実務経験が2年以上ある方 →学童クラブでの経験 →児童福祉施設での経験 ✅優遇条件 ・児童発達支援の事業所での5年以上の実務経験がある方 ✅働く前に施設を見学してみませんか？ →履歴書提出前でもOK →同日に見学から面接もOK 【こんな方をお待ちしています】 ・体を動かすのが好きな方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・何より人間関係の良い会社で働きたい方

職場環境 ✅とてもアットホームな雰囲気があり、職場環境は非常に良好です。 研修制度も充実しているため安心して成長でき、年間休日も多く確保されています。 また、実働時間は1日7時間と短めなので、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境だと思います。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

474-0027愛知県大府市追分町1丁目1-166 S.I.C.KIDS大府校 【交通手段】 交通・アクセス 共和駅から徒歩11分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※残業代・各種手当てを含みます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 平日: 11:00～19:00(休憩60分) 学校休業日: 09:00～17:00(休憩60分) ※実働7時間 ※学校休業日とは 土日祝・春休み・夏休み・冬休み、子どもたちの学校が休みの日を指します 【残業は少なめです】 業界でもトップクラスの休日数や福利厚生が充実している当社。定時で帰ることも多く、残業はあっても30分～多くて1時間程度。プライベートもしっかり充実できる環境です。

休日休暇 週休2日制(毎週火曜を含む月8～10日お休み) 【あなたのライフスタイルを尊重！】 当社では「希望休の相談OK」です。 あなたの大切な家族との時間や、心に残る旅行を全力でサポート。休日の相談、我々が全力で対応します。 【長期休暇あり】 ・夏季休暇(6月～8月間で3日選択可) ・年末年始(12/30～1/4) 【有給休暇しっかり取得できます】 有給休暇取得率は非常に高く、大切なイベントにも全力で対応。子供の入学式、授業参観、思い出作りの旅行も、有給を利用して存分に楽しんでくださいね。 ✅育休、産休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回 ■退職金制度あり(勤続5年以降) ■育休、産休あり ■資格取得支援制度 →児童発達支援管理責任者の資格をとるためのバックアップあり ・車通勤可(駐車場あり) ・福利厚生クラブ(外食や旅行等の割引) ・月に1回食事会あり(全額会社負担) ・社員旅行や同期会あり 【各種手当あり】 ・通勤手当 / 時間外手当 ・職務手当 / 役職手当など 【徹底した研修制度】 新入社員研修: 座学から開始し、当社の支援内容や発達障がいの基礎知識を1から学べます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間あり

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし