民泊運営スタッフ

仕事内容: ＼名護市で始める、民泊運営代行の正社員募集／ 宿泊施設のマネジメントやお客様対応を担う、やりがいのあるお仕事です。 予約管理、売上管理、WEB更新、オーナー様対応など、幅広い業務に関われるため、事務スキルだけでなくコミュニケーション力や調整力も活かせます。 「人と関わる仕事がしたい」 「PC入力や書類作成も、コツコツ取り組むのは得意」 「沖縄で長く働ける安定した職場を探している」 そんな方に合う環境です。 あなぶきグループ内のシェアリングビジネス部門で、宿泊施設の運営を支えるポジション。 未経験でも安心の研修制度があり、入社後1ヶ月間は那覇本店で研修を実施します。 会社でホテルを手配するため、安心して業務に慣れていけます。 主な業務は、予約管理やメンテナンス、料金コントロールを含めた売上管理、収支計算書等の作成補助、メールや電話、アプリでのチャット対応、新規開設時のルームセットアップや写真撮影補助、WEBサイトの作成・更新・クリーニング、オーナー様との折衝、社内向け書類作成、ファイリング、経理や電話応対、来客対応などです。 標準勤務時間は10時から18時、所定労働時間は7時間、休憩60分。シフト制勤務で、月に数回は土日祝のお休みも取得可能です。 車通勤OKで、月に数回は写真撮影のため自家用車を使用する場合がありますが、ガソリン代は支給されます。 将来的に沖縄県内での異動の可能性もありますが、社宅の手配があるため、生活面も安心しやすい環境です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業や接客、販売等の経験を活かしたい方 ・人と関わる仕事やお客様対応が好きな方 ・宿泊施設や民泊運営に興味のある方 ・予約管理や売上管理など、事務業務にも前向きに取り組める方 ・WEB更新や写真撮影補助など、幅広い業務に抵抗のない方 ❖応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word,Excel等） ・営業や接客、販売等の経験のある方（業種・業界は問いません） ❖その他、ご応募の要件 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・年齢45歳まで（キャリア形成のため） ────────────────

月給23万2200円～35万5200円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：232,200円〜355,200円 月給 = 基本給 + 固定残業代（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：193,500円〜 ・固定残業代：38,700円〜 ・固定残業時間：26時間 ・試用期間中は固定残業代の50％を支給 ・試用期間中の月給：232,200円〜325,600円 ・試用期間中の固定残業時間：15時間 ❖賞与・昇給 ・賞与実績：年2回（基本給の約2.5ヶ月分） ・昇給年1回（7月） ❖資格手当詳細（上限3万円まで） ・ITパスポート：1,000円 ・宅地建物取引士：7,000円 ・管理業務主任者：5,000円 ・マンション管理士：5,000円 ・マンション維持修繕技術者：5,000円 ・一級建築士：5,000円 ・一級建築施工管理技士：5,000円 ・賃貸不動産経営管理士：3,000円 ❖想定年収 ・3,146,400円 ～ 4,822,400 円 ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間：10時から18時 ・所定労働時間：7時間 ・休憩：60分 ・残業：有（平均残業時間20時間） ❖勤務曜日 ・シフト制 ・月に数回は土日祝のお休みも取得可能です。 お客様対応や施設運営の状況に応じて、日々の動きがあるお仕事です。事務作業と対人業務の両方があり、メリハリを持って働ける勤務スタイルです。

休暇・休日: ❖休日・休暇 ・年間119日 ・有給5日を合わせて、最低124日お休みあり ・週休2日制 ・シフト制 ・月に数回は土日祝のお休みも取得可能 ・特別な予定に合わせて、シフトの相談がしやすい環境です。 ・プライベートとの両立を考えながら、無理のない働き方を目指せます。 勤務日や休日のリズムがイメージしやすく、生活の予定も立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費（ガソリン代）支給 ・車通勤OK ・社宅手配あり ・入社後1ヶ月研修あり ・那覇本店で研修 ・会社でホテル手配 ・将来的な県内異動あり ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・資格手当あり 働きながらスキルを身につけやすく、生活面のサポートも受けやすい環境です。

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 232,200円 - 355,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間 通勤の可否: * 沖縄県 名護市 (必須)

• 交通費支給