経験が活かせる土木工事作業員の重機オペレーター

【仕事内容】 【仕事内容】 太陽光発電設備の設置を行う「遊休地」の造成工事をご担当いただきます。 仕事のフローは以下の通りです。 ⭕現地調査 ・工事予定地の現場を事前に調査していただきます。 ⭕造成工事 ・重機オペ1名、土木作業員1名で造成作業を行っていただきます。 ・1現場 平均造成工事期間：1日～3日ほど ・現場が遠方の場合や複数の造成現場が近接している際は、宿泊出張にて対応いただきます。 【休暇制度が充実】 年間休日120日、週休2日制(土日)のほか 男性の取得実績も多数ある育児休暇など、 心身ともに健康的に働ける休暇制度が整った 会社です。 【福利厚生、充実！】 退職金(確定拠出年金)各種手当の支給、 慶弔見舞金支給等、福利厚生を充実させて おります。 ※3ヶ月の試用期間あり 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【スピーディに仕事に慣れるための体制がある！】 難しいお仕事ばかりだと未経験からできるようになるまで何年も掛かったりします。 その点、当社のお仕事は決まった手順があり、早期に覚えることができるため未経験の方でも安心です！

【応募資格】 ブランクのある方も歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(第1種) ・車両系建設機械運転員(整地・運搬・積込・掘削)3t以上 ・重機オペレーターのご経験がある方 【歓迎条件】 ・宅地造成工事のご経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり

月給29万1886円～49万1886円 【給与】 月給 291,886円〜491,886円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ・基本給：223,436円 ・固定残業代：40時間／68,450円 ・昇給：年1回※人事考課により決定 ・賞与：年2回 【資格手当一覧】 ・第一種電気工事士 30,000円 ・第二種電気工事士 10,000円 ・第二、三種電気主任技術者 50,000円 ・一級電気工事施工管理技士 50,000円 ・専任の宅地建物取引士登録者 20,000円 ・一級建築士 50,000円 ・主任電気工事士登録者 10,000円 ・専任技術者登録 10,000円 ・労働基準監督署登録衛生管理者 5,000円 ・保険代理店・募集人資格登録者 3,000円 ※該当資格を複数有している場合には、 最も高い金額の資格に対して手当を支給します。 【年収例】 684万円(月給43万3,425円＋賞与＋各種手当) ※入社7年目(主任・有資格者) 固定残業時間 1ヶ月あたり40時間 固定残業金額 1ヶ月あたり68,450円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) ※現場により異なる場合があります 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・週休2日(土曜日・日曜日) ・祝日(会社カレンダーによる) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等) ・生理休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) ・介護休業 ・子の看護休暇 ・育児のための勤務時間変更、育児短時間勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費(全額) ・家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円) ・資格手当 ・時間外手当 ・出張手当(3,000円／日) ・役職手当 ・退職金制度(確定拠出年金)※会社負担あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用 ・資格取得支援制度(合格後、全額) ・制服貸与 ・空調服 ・部活動あり ・社員旅行 ・FA制度 ・慶弔見舞金(結婚祝い30,000円、出産祝い50,000円、弔慰金等)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり