【東京/提案営業】第二新卒歓迎/既存顧客対応/年休126日/DXで介護業界を変革 Webサービス法人営業

企業名 ホームネット株式会社 求人名 【東京/提案営業】第二新卒歓迎／既存顧客対応／年休126日／DXで介護業界を変革 仕事の内容 【介護業界の現場を変える！DX推進を支える「スマケア」の活用支援】 スマケア：介護業界の現場で働く方々の業務を効率化し、より良いケアを実現するための業務支援システムです。 【ミッション】導入事業所にシステム活用を定着させ、現場の課題解決や業務改善を支援し、事業運営のパートナーとして成果創出に貢献すること。 ■課題解決サポート：システム活用による業務効率化・生産性向上を提案し、現場に寄り添った支援を行います。 ■信頼関係づくり：お客様と中長期的な関係を築き、継続利用をサポートします。お客様の「ありがとう」が直接感じられるやりがいのあるお仕事です。 募集職種 【東京/提案営業】第二新卒歓迎／既存顧客対応／年休126日／DXで介護業界を変革

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらの営業・接客経験をお持ちの方（BtoB, BtoCどちらも可）※経験年数不問 ■普通自動車第一種免許 【歓迎】■介護/医療/福祉業界のご経験 ■ITに関する基礎知識 【強み】定期巡回サービスは国が推進する介護サービスで、全国約1,300事業所中600以上の事業所が当社の『スマケア』を導入しており、多くの事業者に選ばれ、高く評価されています。 【働き方】■オンライン＆訪問のハイブリッドスタイル！ お客様とのやり取りは、オンラインでの提案や研修が中心ですが、必要に応じて現場を訪問することもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 【キャリアパス】■営業・商品企画等へのキャリアチェンジ、スペシャリストとしてスキルアップ等様々なキャリアパスを用意しております。

東京都中野区中野2-24-11　住友不動産中野駅前ビル19階 ホームネット株式会社 予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中野区 中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル19階 最寄駅：JR 中央線 中野駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給25万9000円以上 想定年収 378万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥259,000～ 基本給￥224,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■決算賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇） 有給休暇：有（10～20日）（※入社3ヵ月後10日支給/連続休暇取得制度有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：全国の行政機関、公益法人、民間企業向けに高齢者の各種生活支援サービスの提供/全国の医療、介護事業者向けにクラウド型の業務支援システムの提供 設立：1991年12月 代表者：代表取締役 藤田 潔 従業員数：140人 平均年齢：32.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：アド・ビジネスサポート株式会社 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 セントラル警備保障株式会社 本社所在地：〒164-0001 東京都中野区 中野２－２４－１１ 住友不動産中野駅前ビル19階 関連会社：エルズサポート株式会社/毎日サービスネットワーク株式会社/株式会社エイプレイス その他備考・企業からのフリーコメント：【スマケアとは？】 介護が必要になっても、住み慣れた自宅・地域で最期まで生活できるよう、H24年厚生労働省が介護保険「定期巡回 ･随時対応サービス」を創設、全国で事業参入が加速中。一方事業所側では、(1)訪問回数が頻回になるため、記録に係る業務量が膨大に(2)介護利用者様の状態を即時に共有すること、が課題となっています。これを解決するシステムが「スマケア」です。 【社員の幸せを第一に考える経営方針、落ち着いた組織風土】 株主ではなく社員に還元したい、その想いで上場しないことを基本方針としています。より良いサービスを生みだし、利益を社員に分配し、社員の家族も含めて、誰もが幸せに働ける場所でありたいと考えており、残業も月に20時間程度です。 ＜休暇＞連続休暇取得制度（次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能） 【スマケア HP】https://www.smacare.jp/ 決算情報： 決算期2024/03 売上高2,052百万円 経常利益188百万円 決算期2024/09 売上高776百万円 経常利益78百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
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• 土日祝休み
• 服装自由