鉄道技能スタッフ(保線)|東京都の公務員採用|福利厚生充実

仕事内容 都営交通の“いま”を守り、“未来につなぐ” 未経験から鉄道整備のプロへ。東京都職員（公務員）として一生モノの技術を。 明治44年の創業から100年以上にわたり、都営地下鉄、都電、都営バスなどの運行を通じて東京の都市活動を支えてきた東京都交通局。 1日あたりの利用者数は数百万人規模にのぼり、まさに首都・東京の心臓部を担う公営企業です。 「お客様の当たり前の日常を、裏側から安全に支え続ける」 ――この大きな使命を胸に、あなたもエキスパート職（保線）として、誇りを持てるキャリアをスタートしませんか？ 【具体的には…？】 地下鉄の安全な走行を支える、線路（軌道）の点検と整備を中心にお任せします。 日中は、駅のホームや線路内に立ち入り、レールやその周辺設備に異常がないかを目視で点検する「巡回」を行います。夜間は、終電後のわずかな時間を利用して、レールのゆがみをミリ単位で修正したり、劣化したレールや枕木を交換したりする保守作業を行います。 「お客様の安全と快適な乗り心地」を物理的な土台から支える、責任感とやりがいに満ちた仕事です。 入局後は、まず研修所での「座学研修」からスタート。 現場配属後も、先輩の指導のもとで道具の名前を覚えるところから始めるため、専門知識がなくても着実にステップアップできる環境です。 ◆安定基盤で働く安心がここにある！ 東京都が経営する「地方公営企業」の東京都職員（公務員）という立場です。 賞与4.90ヶ月分（令和7年度実績）や各種手当など、公務員ならではの充実した待遇が整っています。 さらに、単身用・家族用の職員住宅も完備しており、地方からの挑戦も全力でバックアップします。 ◆20〜30代が活躍中！風通しの良い職場環境◎ 新人がベテランに気軽に質問でき、技術を惜しみなく教え合う文化が根付いています。 前職が配送業や販売職だった先輩も多く、多様なバックグラウンドを持つ仲間が「生活インフラを守る」という志を持って働いています。 将来は「助役」や「工場長」など、現場のリーダーを目指すキャリアパスも用意されています。 【エキスパート職の将来のキャリアアップについて】 「線路を極めるプロ」か「組織を率いるリーダー」か。 東京都交通局では、あなたの適性や目標に合わせ、東京の“土台”を支え続けるキャリアを全力でバックアップします。 ◆組織を支えるリーダーを目指すなら 現場の作業を統括し、チームの安全を指揮する「助役」へ。さらには、保線管理所を束ねる「管区長」や「所長」といった、路線全体のインフラ管理を担う責任あるポジションへのステップアップが可能です。後輩一人ひとりの成長を支え、組織としての技術力を高める役割を担います。 ◆技術のスペシャリストを目指すなら ミリ単位の狂いも許さない軌道整備の技術を磨き、現場の最前線で「乗り心地と安全性」を追求し続ける道。最新の保守車両や計測機器を使いこなし、何十年先も揺るがない強固な線路を作り上げるプロフェッショナルとして、現場の信頼を集める「鉄路の守り人」として歩み続けられます。

求めている人材 【経験・知識は一切不問】整備のプロを目指す方を募集！◆義務教育を修了している方 【応募条件】 ・令和9年4月1日現在で満18歳以上40歳未満の方 ・義務教育を修了している方 〈こんな方にぴったりです！〉 ・公務員として、安定した基盤で腰を据えて働きたい方 ・人の役に立つことに喜びを感じる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ☆職員住宅完備 鉄道業界の未経験者も多数活躍中！

174-0000東京都板橋区 東京都交通局 勤務地 ＜主な勤務地・東京都内の各保線管理所＞ 大田区・板橋区・江東区・練馬区など ◆職員住宅あり 【交通手段】 交通・アクセス 東京都内の各保線管理所での勤務となります。

月給24万400円～35万9800円 給与詳細 基本給：月給 24万400円 〜 35万9800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※令和8年4月1日現在の給料月額に一律の地域手当を加えた額です。 ※年齢や経歴に応じて一定の基準により加算されます。 【賞与】 年2回（期末・勤勉手当） ★令和7年度実績：4.90ヶ月分 【諸手当】 ・扶養手当 ・住居手当（要件あり） ・超過勤務手当 ・夜勤手当 ・通勤手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 ※実際の勤務ローテーションは職場によって異なります。

休日休暇 【休日】 4週8休制（ローテーション制）※実際の職場によって異なります。 【休暇】 ・年次有給休暇（20日／採用時に15日付与） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・長期勤続休暇 ・育児休業（取得実績多数） ・出産支援休暇（取得実績多数） ・妊娠出産休暇（取得実績多数） ・介護休暇（取得実績多数） ・子どもの看護等休暇（取得実績多数）

【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由： ■加入済みの保険名 健康保険、厚生年金保険、労災保険 ■非加入の名称・理由 雇用保険：公務員としての採用となり、雇用保険は雇用保険法により適用除外となります。 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・各種祝い金·見舞金等 ・団体扱い保険 ・積立年金 ・旅館やホテル等の宿泊助成 ・レジャー施設の割引 ・ローンあっせん ・ショッピングあっせん ・職員住宅 ・相談室 ・保養施設 ・スポーツ施設 ・休業手当金 ・健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 駅ナカ
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK