ケアマネジャー兼介護職員【133】

仕事内容: ◎募集要項（仕事内容） 小規模施設にて、ケアマネジャー兼介護スタッフとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ケアプラン作成から日常の介助まで、幅広く関わっていただきます。 ・ケアマネ業務（30名以下のケア・ケアプラン作成） ・介護業務（食事・入浴・排泄・調理・掃除・見守り等） ▼こんな人にピッタリ ・ケアマネ業務と介護業務の両方に携わりたい方 ・少人数の利用者様と深く関わりたい方 ・現場での支援を通じて、専門性を高めたい方 ▼この仕事のやりがい ・ケアプラン作成から介助まで一貫して関われる ・利用者様の生活全体を支える実感が得られる ・感謝される瞬間が多く、やりがいを感じられる仕事

求める人材: ・介護支援専門員必須 ・学歴不問 ・経験不問

大阪府大阪市東淀川区豊新４丁目１８－７グループホームここから上新庄 株式会社カームネスライフ 勤務地: 会社の定める事業所へ転勤可能性あり（本人意向尊重） 【交通手段】 アクセス: 阪急京都線 上新庄駅（南出口）徒歩8分

月給27万円～37万円 給与: ◎募集要項（給与の補足） 月給270,000円〜370,000円 【内訳】 ・基本給：250,000円〜350,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・深夜勤手当：2,500円／回 ・介護福祉士手当：該当者に支給 ・等級手当・慰労手当・ドライバー手当：該当者に支給 ・通勤手当：全額支給 ※昇給制度あり（1,500円） ※賞与なし

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ①7:00〜15:00 ②9:00〜17:00 ③12:00〜20:00 ④16:30〜9:30（夜勤）⑤20:00〜7:00（深夜勤） ・月平均労働日数23.6日 ・月平均残業時間1時間

休暇・休日: ＊年間休日81日 ＊シフト制 ＊有給休暇10日（6ヶ月後） ＊育児＊介護休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制一律65歳 ・勤務延長あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥230,000 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：165時間 試用期間中の労働条件の内容：（基本給210000円＋処遇改善手当20000円）

その他: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー この求人は人材紹介会社 「株式会社ルフト」の紹介求人です。 ＜WEBでのご応募＞ 【応募画面へ進む】ボタンより 24時間応募可能となっておりますので 必要事項を記入の上、ご応募ください。 応募後、転職エージェントの担当者より 折り返しご連絡いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【株式会社ルフトについて】 介護系のお仕事を専門とした人材紹介会社です。 当社コーディネーターがあなたの資格の有無や 経験に合わせてピッタリなお仕事をご紹介！ 『応募書類の作成』や『面接対策』などで 希望のお仕事に就けるよう全力でサポートいたします。 ＜お仕事ご紹介の流れ＞ ①応募・面談 あなたの希望条件やこれまでのご経験などをお聞かせください。 ②お仕事のご紹介 コーディネーターが希望条件に合ったお仕事をご紹介 ③書類＆面接対策 応募書類の作成や面接対策まで担当がしっかりフォローいたします！ ④入社＆お仕事開始 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間