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正社員

介護サービススタッフ

WyL株式会社

〒132-0013東京都江戸川区

月給30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ⭐2027年1月開所予定の新事業!! 医療介護対応型シェアハウス、ウィルの家(うぃるんち)の オープニングスタッフとして一緒に働いていただける方を募集しております◎ ⭐ウィルの家(うぃるんち)とは? 人工呼吸器など医療ケアが必要かつ重度障害や神経難病等をお持ちの方向けの 「“半”ひとり暮らし」や「一人暮らしに向けた練習」をするシェアハウスです。 ウィルの訪問看護・重度/訪問介護ステーションから24時間の医療的ケア、PT/OT/STによる リハビリなどサービス提供が可能で、それら活用し自立した一人暮らしを目指します。 ⭐うぃるんちの特徴 訪問看護と重度/訪問介護により夜間も含め細やかな医療的ケアと 訪問看護ステーションに在籍のPT/OT/STが医師の指示に基づき専門的なリハビリを提供します。 ⭐うぃるんちについて 目指すのは、医療ケアがあっても実家から自立して「“半”一人暮らし」ができる 「すべての人に“家に帰る”という選択肢を」の理念で、2016年訪問看護をはじめました。 障がいや難病をお持ちの方、医療的ケア児、高齢の方などの暮らしを支え、 現在全国40ヵ所以上運営しています。 これまでの経験から新たに「住まい」を作りました。 人工呼吸器をはじめとした医療ケアがあっても楽しく一人暮らしできる環境を整え、 もうひとつの“自分の家(じぶんち)”となる場所を目指してまいります。 ⭐仕事内容 施設入居者様への1対1の究極の介護サービスの提供 ・入居者様への重度訪問介護の提供(※基本的に入居者様お一人に対しスタッフが1対1で対応するため、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。) ・利用者様の見守り、体位交換 ・生活介助(洗濯・配膳・掃除など) ・身体介助(排泄・移乗など) ・就寝時・起床時のケア ・医療的ケア(必要に応じて経管栄養や喀痰吸引等) ・介護記録の作成 など

求めている人材

求めている人材 【必須】 『誰かの役に立ちたい』 『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』 『ありがとう』 と言われるのが好きな』このようなお気持ちがある方からの応募お待ちしております。 ●未経験・無資格の方歓迎 経験よりも『人柄』を重視しています! ●学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎 ■歓迎 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、正看護師、准看護師などの有資格者歓迎

職場環境・雰囲気

多い年齢層

10

20

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30

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40

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50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

132-0013東京都江戸川区江戸川1丁目8 ウィルの家みずえ 【交通手段】 交通・アクセス 都営新宿線瑞江駅徒歩15分

給与

月給30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり14万円 基本給:160,000円 地域加算手当:60,000円 資格手当:2,000~33,000円(実務者2.2万円、介福2.7万円、正看護師3.3万円) 初期サポート手当:8,000円(入社2ヶ月間のインセンティブ保証) 居住支援特別手当:20,000円 固定深夜割増手当:20,500円(月50時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当) 固定残業代(10時間分)※超過分は別途支給 夜勤手当16,800円(56時間分)※月56時間を超えた場合、別途22:00~翌5:00の勤務に対し1時間300円を支給 (年収:420万円 〜 590万円) 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり6時間 〜 9時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) ※1か月あたりの平均的な勤務時間(月平均所定労働時間)は173.7時間です。 ※10時間を超える時間外労働が発生した場合は、法令に基づき超過分を別途全額支給します。 【シフト例】 日勤:9:00~18:00 夜勤:22:00~8:00 ※担当する現場により異なります ※休憩60分

休日・休暇

休日休暇 年間休日120日 有給休暇(入社時から10日付与) 産前産後休暇 介護休暇 育児休暇(男性も100%取得実績) 慶弔休暇 バースデー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援制度、 通勤手当全額支給、退職金制度あり、産前産後休暇、 介護休暇、育児休暇(男性も100%取得実績)、慶弔休暇、 バースデイ休暇、その他福利厚生設計中

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ あり(3ヶ月/使用期間中の労働条件の変更有無:なし)

仕事に関するPR

Image【都営新宿線瑞江駅】オープニングスタッフ*介護師募集*Image

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 副業・WワークOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • フリーター歓迎
  • 介護休暇あり
  • 早朝
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 管理職・マネジャー採用
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 有資格者歓迎
  • 夕方
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 深夜

企業情報

社名

WyL株式会社

事業内容

看護・介護

本社所在地

東京都江戸川区中央4丁目11番8号

代表者

岩本 大希

企業代表番号

0356786522

企業ホームページ

https://wyl.co.jp/

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〒132-0013東京都江戸川区

月給30万円

【都営新宿線瑞江駅】オープニングスタッフ*介護師募集*
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原稿ID : 1456892e7f9b5e8b

掲載開始日: 2026/05/21(木)

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