訪問看護スタッフ

仕事内容 「誰もが安心して長く働ける場所を創りたい」 そんな想いから生まれた訪問看護ステーションです。 働きやすい、だから友人にも勧めたくなる。 周りに「一緒に働かない？」と声をかけたくなるような 職場を目指しています。 ＊完全週休3日制も選択OKで働きやすい◎ ＊年間休日は最大で174日 ＊月収32万円以上も目指せる給与体系 ＊チーム体制で急な休みにも柔軟に対応 ＊直行直帰OK、残業ほぼナシ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-892-6001 （採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 体調・服薬管理、経管栄養・ストマの管理などが 主な業務です。 スタッフ一人ひとりにiPadを支給。 電子カルテやグループウェアを活用し、 訪問の合間に記録ができるため、 事業所に戻っての残業はほとんどありません！ ～具体的な業務～ ・健康状態の観察、助言 ・日常生活の看護 ・医療処置、カテーテル管理 ・在宅でのリハビリテーション ・ご家族への介護支援、相談対応 ・オンコール対応（月1〜3回程度の連絡） ※緊急訪問は月1回程度 ～一日の流れ（例）～ 09:00 ご利用者様宅へ直行 午前の訪問（2件程度） 12:00 事業所に戻り、昼休憩 13:30 午後の訪問（2〜3件程度） タブレットで記録 18:00 訪問終了後、直帰 ※1日の訪問件数は平均4～5件です ※マイカー持ち込みの方には、車両手当をご用意しています。 ＜入社後の流れについて＞ 入社後は、まず先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 同行訪問を重ねながらじっくりと業務や利用者様に 向き合える環境です。 ひとりでサービス提供できると自信を持って言えるまで しっかりサポートしますので、 訪問看護が未経験の方やブランクがある方もご安心ください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【完全週休3日も選べる】 当事業所では、週40時間勤務の「完全週休2日制」と 週32時間勤務の「完全週休3日制」を選択できます。 また、1日1時間早く退勤するなど、週30時間から常勤契約も可能。 子育てや介護といった事情がなくても、 ご自身の価値観やライフステージに合わせた働き方が可能です。 実際に子育て中のスタッフも活躍しており ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けられる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「担当制ではない」のメリット】 当事業所では、ひとりの利用者様を ひとりで担当する「担当制」を基本的に採用していません！ 複数のスタッフが関わることで、子どもの急な発熱などで休む際にも 他のスタッフがすぐにフォローできる体制が整っています。 そのため、有給休暇も気兼ねなく取得可能です！ 有給休暇は、「１日」以外に「半日」「１時間単位」の取得も可能！ また、毎日オンラインでミーティングを行い 全員で全利用者様の情報を共有しているため、 訪問看護にありがちな「孤独感」を感じることなく、 チームで支え合いながら働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【利用者様とじっくり向き合える】 病院の業務と違い、一人ひとりの利用者様にフォーカスし その方の人生や生活に長く、深く寄り添えるのが 訪問看護の大きなやりがい。 小児から高齢者まで幅広い疾患に対応しており、 あなたの経験や興味を活かして、 「その人らしい生活」を支える看護を実践できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に余裕を生む、温かい職場づくり！】 「スタッフが心に余裕を持てること」を最も大切にし、 職場環境づくりに力を入れています。 事務所の内装は、木を多く使った温かみのある空間。 フリードリンクやおやつも常備し、誰でも自由に利用できますよ！ また、ITツールを活用し、対面機会が少なくても 常にコミュニケーションが取れるよう工夫しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須】 ・看護師免許をお持ちの方 ・看護師としての臨床経験が5年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※訪問看護の経験は問いません。 先輩との同行訪問を重ねて、自信を持ってひとりでサービス提供できるまで手厚くサポートします。 【こういった方を歓迎します】 ＊産休、育休によるブランクがある方 ＊子育てやご家庭と両立しながら働きたい方 ＊自分に合った働き方をしたい方 ＊利用者様と、深く長く向き合いたい方 ＊チームで協力しながら働くのが好きな方 ＊安定した職場で、長く働きたい方 ＊マイカーの持ち込みが可能な方 （お持ちでない方も相談に応じます）

職場環境 木の温もりを感じる事務所は代表のDIY！フリードリンクやおやつも完備。先輩や上司に気を遣うよりも、利用者様を気遣えることが評価される職場です。チームで支え合い、心に余裕を持って働ける環境づくりを大切にしています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

004-0055北海道札幌市厚別区厚別中央五条2丁目4-32マンションパール102号室 訪問看護ステーションFit/株式会社エフプランツ 【交通手段】 交通・アクセス 厚別駅から徒歩4分 ＊車通勤OK

月給22万5000円～25万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 【補足】 ＜週5日、40時間勤務の場合＞ 月給225,000円〜250,000円（下記手当を含む） ＜週休3日、32時間勤務の場合＞ 月給180,000円〜200,000円（下記手当を含む） ※訪問看護の実務経験のある方は優遇 【その他手当】 ＊訪問手当／40,000円 ＊成果手当 └（例：月の営業日数が20日だった場合、目安としては「80件（80時間）/月」が基準になります。それを超えた場合、1件（1時間）あたり、別途3,000～4,000円程度の手当がつきます） ＊通勤・車両手当／55,000円 ＊ベースアップ評価料／2,500円 ＊オンコール手当／30,000円 └平日2,500円／回 休日4,500円／回 ＊残業代／10,000円 ※オンコール手当は30,000円を月の平均として想定 ※残業代は7～8時間を想定 【給与例】 給与例 【月収例】 ■看護経験年数5年（初年度） 月収322,500円 （基本給185,000円、訪問手当40,000円、通勤・車両手当55,000円、ベースアップ評価料2,500円、オンコール手当30,000円、残業代10,000円） ■看護経験年数10年（初年度） 月収327,500円 （基本給190,000円、訪問手当40,000円、通勤・車両関連手当55,000円、ベースアップ評価料2,500円、オンコール手当30,000円、残業代10,000円） ■看護経験年数20年（初年度） 月収337,500円 （基本給200,000円、訪問手当40,000円、通勤・車両関連手当55,000円、ベースアップ評価料2,500円、オンコール手当30,000円、残業代10,000円） 【想定年収例】 ■看護経験年数5年／4,425,000円 （月給322,500円、賞与年2回、計3カ月分、各種手当含む） ■看護経験年数10年／4,500,000円 （月給327,500円、賞与年2回、計3カ月分、各種手当含む） ■看護経験年数20年／4,650,000円 （月給337,500円、賞与年2回、計3カ月分、各種手当含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ※時短勤務として9：00〜17：00（7時間勤務）、9：00〜16：00（6時間勤務）の働き方も選択可能です 【月平均残業時間】 7〜8間程度 【活動エリア】 札幌市中央区・白石区・豊平区・東区・厚別区・清田区の全域と江別市の一部地域（大麻・野幌地区） ※1件あたりの所要時間は30分〜60分と幅はありますが、平均して1日4〜6件程度の訪問が目安となります。できるだけ負担が少なくなるよう、近い方面をまとめて訪問いただくように調整します。

休日休暇 通常勤務の場合／土曜・日曜・祝日 週休3日勤務の場合／土曜・日曜・祝日、他平日1日 【年間休日】 通常勤務の場合／122日 週休3日勤務の場合／174日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊さぽーとさっぽろ加入（退職金積立） ＊被服費支給 ＊昇給年1回有 ＊賞与2回（昨年度実績3カ月） 制服は定めておりませんので、各自清潔感のある動きやすい服装で訪問しています。入職時と一定期間ごとに当社規定に沿って被服費を支給しています。

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み