SE(Web・オープン系)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア QAエンジニア（Quality Assurance）/経験者枠◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 生徒により良い学習体験を継続的に提供するため、スクラムベースのアジャイル開発チームにQAとして参画いただきます。 エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナー・ビジネスメンバーと密に連携しながら、品質の観点からプロダクト開発を推進していただきます。 単なる「不具合を見つける役割」ではなく、チームとともに「どうすればより良い体験を届けられるか」を考え、開発プロセスそのものを進化させていくポジションです。 主な業務内容 ・プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証・改善提案 ・テストケースの設計および実行 ・リリース後の品質分析・改善施策の推進 ・テスト自動化の推進 ・品質向上に向けた開発プロセス改善の推進 ・チーム横断での品質課題の発見と解決 【3分でわかるatama plusのエンジニア】 https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer 【3分でわかるatama plusのQA】 https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-qa-38c77751-c583-42d4-9f6f-c9649362095d 【配属先】 開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2～3名程度、QA（Quality Assurance）1名程度の計5～7名程度。複数のチームに対して、プロダクトオーナーが関わります。 また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。その他、SREチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。 入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。 ※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定 主力製品・サービス:■AI教材「atama＋」 全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。 小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。 「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。 ■進学個別 atama＋塾 AI教材「atama＋」や蓄積された膨大な学習データを活用することで 従来の集団塾とも個別指導塾とも異なる形の学びを提供する学習塾です。 生徒はそれぞれが設定した目標達成に向けて自分のペースで学ぶことができます。 ■atama＋ オンライン塾 「マンツーマンAI×担任サポート制」のオンライン学習塾です。 atama＋による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、 場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。 ■大学での活用 新しい高大接続と入試の在り方を考える共同研究会 学校法人立命館とatama plusで立ち上げた共同研究会における検討を経て、2022年からatama＋を活用した新しい入試制度や入学前教育などでの活用が始まりました。 学校法人立命館との論文を共著しました。「AIを活用した新しい総合型選抜のあり方」 ■駿台atama＋オンライン模試 atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。 きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。 模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。 【募集背景】 既存事業の成長に加え、新規事業への挑戦も進む中で、より多くの生徒へ価値ある学習体験を、より速く・高品質に届けることが求められています。 そこで今回、単なるテスト実行に留まらず、アジャイル開発チームの一員として、企画・仕様検討段階から品質の観点でプロダクトづくりに関わり、品質戦略や開発プロセスの改善、自動化推進まで担っていただくQAエンジニアを募集します。 「品質保証を通じて事業成長に貢献したい」 「アジャイル開発の中で、より本質的な品質づくりに挑戦したい」 「テストだけではなく、開発プロセス全体の改善に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。 【会社データ】 設立：2017年4月1日 資本金：100,000,000円 従業員数：101食300名 コーポレートサイト：https://corp.atama.plus/

求めている人材 【必須要件】 ・QAエンジニアの実務経験またはWebエンジニアの開発経験いずれかを合わせて2年以上の方 ・物事を論理的に考えるスキル 【歓迎・尚可】 ・アジャイル開発での開発・テスト経験 ・テスト自動化（Playwright等）の推進、運用改善経験 ・品質改善活動を主導した経験 ・生成AIを活用した開発・テスト経験 ・生成AIを活用したプロダクトの開発・テスト経験 ・チームリード、プロジェクト推進経験

月給50万4047円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万4047円 〜 15万9321円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 600万円～1,000万円 ※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。 （給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり） ・通勤交通費支給 【給与内訳】 基本給：295,953円～453,179円 固定残業代：104,047円～159,321円 固定残業時間：45.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり 【想定年収】600万円～1000万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 本採用と同条件

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 始業 9:00 ～ 終業 18:00 休憩 60分 時間外労働：有り 月平均残業時間：15時間 固定残業代制

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ・土日祝 ・有給休暇 ‐ 入社時付与 ‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・PC選択可 ・自転車通勤可 【待遇・昇給賞与】 600万円～1,000万円 ※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。 （給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり） ・通勤交通費支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 本採用と同条件

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エモーショナルエージェント 所在地：愛知県名古屋市中区金山２丁目１３番１２号廣目屋ビル２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：atama plus株式会社 所在地：東京都文京区後楽2-1-2住友不動産飯田橋ビル5号館1階

• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上