大規模現場のコンクリート打設・土工

仕事内容 ◆コンクリート打設工・土工職の職長としての採用です。主な仕事内容は、 １．コンクリート打設 ２．片付け・安全整備 ☆主要現場☆ 大手ゼネコンの仕事に携われます。東海でランドマークになるような大規模現場で仕事をしていただきます。伊藤組は大手ゼネコンの一次下請会社です。仕事がなくならず、安定して働けます。 ◆高い給与、充実の待遇 月給は経験者は経験次第で400,000円からのスタートも可能です。その他にも有給休暇10日取得率100％、社会保険の完備や定期健康診断、40歳以上には人間ドック、住宅手当などの福利厚生も充実しています。 ◆安定性抜群の会社 創業は明治7年。創業以来150年、地域の『まちづくり』を支える建設業を営んできました。この間建設業界最大手の2社とパートナーを組み、多くの建設現場の工事に携わってきました。当社の強みは、施工計画から調達・施工まで一式を請け負える体制があること。中部地区トップクラスの下請け現場作業員数を抱えることで業績を拡大しています。今後もさらに増員し、エリアを拡大していく予定。仕事が途切れることはありません。 ◆街に残る仕事を 名駅前の有名ビルや名古屋市内の水族館・科学館など。皆さんも一度は訪れたり、テレビなどで目にしたことがあるかもしれないこれらの建物にも、伊藤組は携わりました。当社でなら自慢できる仕事、街に残る仕事ができます。 ◆1日の流れ（例） ・7:00 現場着 作業に必要な書類を記入 ・8:00 朝礼・体操・安全事項確認 ・9:00 午前の作業開始 ・12:00 昼休憩 ・13:00 午後の作業開始 ・17:00 終了 車で会社に戻る ・17:30 退社 ◆安全対策や健康管理など社員のケアが充実 安全帯装着のルール化や社内に安全部を設け、継続的な指導に当たるなど、無事故のための取り組みを徹底しています。また、社会保険完備・健康診断・人間ドック補助などの健康支援も充実しており、社員の健やかな暮らしを支援しています。 ◆独立支援制度を使って一人立ちすることも可能です。独立後は伊藤組の協力会に入ることができて、2次請けの立場で仕事ができます。「独立後に仕事がない」という状態にはなりません。 ◆社員インタビュー 42歳・25年目 工業高校を卒業後、学校の求人票を見て当社へ。理由は本当に単純で、給与が高かったからです。現在も、福利厚生面では不満はありませんね。大手ゼネコン2社との提携があるので仕事が途切れたことは一度もありませんし、本当に安定している会社です。 この仕事のやりがいは、工事が終わり、足場を解体したときに建物の全貌が姿を現すのですが、その時が最高ですね。何もなかったところに自分たちが建物を建てたという達成感。街のシンボル的な建物に関われたという感動。何年経っても嬉しいものですよ。

求めている人材 【 必須条件 】 18歳以上の方 （年齢下限は労基法のため） ・普通免許 （AT限定可） をお持ちの方、大歓迎。現場への運転を担当頂ける方には、別途手当を支給します

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

490-1111愛知県あま市甚目寺飛殿88-3 株式会社伊藤組 【交通手段】 交通・アクセス 甚目寺駅・七宝駅より南へ車で7分

日給1万6000円～1万8000円 給与詳細 基本給：日給 1万6000円 〜 1万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も稼げる環境です ※試用期間 3ヶ月／同条件 【 固定給とは別に、以下の諸手当を支給 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ全額支給 ・休日出勤手当／休日出勤となった場合、勤務実態に応じ支給 ・住宅手当／会社から半径2km県内に一人暮らししている場合、月1万5,000万円 ・運転手当／現場への移動時に運転を担う場合、1日600円 ・職長手当／担当現場で職長を担う場合、月1万8,000 ～ 3万6,000円 ・班長手当／担当現場で班長を担う場合、月1万5,000 ～ 1万8,000円 【給与例】 給与例 土工 30歳・10年目・経験入社・職長 年収例 5,120,000円 月給 392,200円×12ヶ月 ＋ 賞与 ＋ 諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 8：00 ～ 17：00 （実働 7.5h、休憩 1.5h／昼1h＋10時・15時に各15分） ・残業月5h程度。原則、日勤のみ（夜間工事なし）

休日休暇 4週6～9休制（土曜は2回休み、日曜休み、祝日出勤） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各長期休暇あり 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・年間休日95日 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7・12月。計1.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・社内行事あり／忘年会・ゴルフコンペ・eスポーツ大会ほか（任意参加） 【充実の福利厚生】 ・住宅手当／会社から半径2km県内に一人暮らししている場合、月1万5,000万円 ・人間ドック補助 ・リゾートホテル会員権保有／希望により利用可 ・備品・制服支給 ・資格取得支援制度／必須講習受講や国家試験受験料などを全額会社負担 ・建設キャリアアップ制度（CCUS）登録 ・社宅あり ・退職金制度／勤続3年以上 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・独立支援制度／起業後も弊社のパートナーとして契約可 ※給与は毎月25日締め、翌月10日支払い

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり