医師採用

仕事内容 こんな経験ありませんか。 ・応募対応や調整業務に追われ、 本来考えたかったはずのことに、十分な時間を割けていない ・採用には関わっているが、 条件や進め方を自分で考える余地が少ない ・採用の結果が、現場や事業にどう影響しているのかを、 実感しにくくなっている 人材紹介や人事に関わる立場であれば、 一度は「本当は、採用の判断そのものに関わりたい」 そう感じたことがあるかもしれません。 誰を採用するのか。 どの条件で迎えるのか。 その判断が、現場の体制や事業にどう影響するのか。 このポジションでは、 採用を「こなす仕事」から、 「考え続け、決めていく仕事」へ広げることができます。 そうした採用に向き合える背景にあるのが、 自由診療領域（メンズ美容クリニック）における医師採用です。 美容医療市場は現在、約6,000億円規模まで拡大しており、 毎年5〜7％前後の成長を続けています。 この10年で美容医療クリニックの数は約2倍以上（約2000院）に増加しており、 新規開院と既存クリニックの拡大が、同時に進んでいる分野です。 その中で、医師の採用は、 クリニックの運営や成長を左右する重要な要素のひとつです。 採用の進め方ひとつで、現場の体制や事業の広がり方が変わります。 【業務内容】 医師採用に関わる業務を、 採用戦略の検討から入職後のフォローまで一貫して担当していただきます。 ① 採用戦略・計画フェーズ ・クリニック開院スケジュールに基づく人員計画の立案 ・採用戦略の企画 ・採用媒体・手法の選定 ② 実行フェーズ ・求人票の作成・改善 ・応募者対応、面談・面接対応 ・人材紹介会社との折衝・調整 ③ 入職・定着フェーズ ・内定後フォロー、入職対応 ・必要に応じた現地対応 ・労務・勤怠管理などの関連業務 ※ご経験やスキルに応じて、担当領域や関与の深さは段階的に調整します。 これまでのご経験や得意領域を踏まえながら、 採用業務の中核から関わっていただきます。 まずは、医師採用における一連の流れを把握しつつ、 求人条件の整理や、採用の進め方について、 主体的に意見を出していただくことを期待しています。 業務に慣れてきた段階では、 複数クリニックの採用計画を横断的に担ったり、 新規開院に伴う採用戦略の設計に関わるなど、 役割の幅を広げていくことが可能です。 将来的には、 採用全体を俯瞰しながら、 クリニックの立ち上げや事業拡大を 人材面から支える存在としての活躍を想定しています。 【このポジションの特徴】 ・採用計画から実行まで、一連の流れに関われる ・医師・院長・人材紹介会社など、意思決定に近い立場で調整を行う ・採用の結果が、クリニック運営や事業に反映される 決められたフローを回すだけではなく、 状況に応じて考えながら、主体的に採用を進めていく立場です。

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事・採用の実務経験 ・人材紹介会社、求人広告会社など、人材業界での実務経験 ※経験年数は問いません。これまでどのように業務に関わってきたかを重視します。 【歓迎条件】 ・指示された業務をこなすだけでなく、裁量を持って採用業務に取り組みたい方 ・状況に応じて考えながら、主体的に業務を進めていきたい方 ・採用条件や進め方について、自分なりの考えを持って関わりたい方 ・採用の結果が、現場や組織にどう影響するかまで意識して仕事をしたい方

651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通６丁目１番９号神戸ＭＫビル４階Ｃ・Ｄ室 株式会社メディカルコンサルティング 【交通手段】 交通・アクセス 最寄駅：各線三宮駅から徒歩7分

月給25万1000円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 24万2700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5800円 〜 8万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり31時間 〜 50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：15h/月

休日休暇 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ＜その他補足＞ ・インセンティブ ・役職手当 ・定期健康診断 ・社員価格で提携先クリニック利用可能 ・結婚祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6200円 〜 22万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3800円 〜 8万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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